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recruitとtemporary-work-agencyに関するnabinnoのブックマーク (3)

  • リクルート決算発表 売上高1兆1915億円で過去最高

    今年も決算発表の季節がやってきました。昨年の今頃はインターンをはじめて直後の菊池君(その後無事に彼は就職が決まりました)と人材業界決算分析をやっていました。昨年の決算まとめはこんな感じ「人材業界の決算が出そろいましたね、リクルート1兆円越え、業界全体が復活 」です。 昨年来「リクルート 決算」と検索すると何故か昨年のブログが上位表示されるようで、私はリクルートとは縁も所縁もないのですが、「リクルートどうなの?」と色々な方に聞かれます。皆さんこの年1回の分析を楽しみにしている人も多いようなので、今年も来週くらいには菊池君の決算まとめ資料が完成して分析に入れるのではないかと思います。その際にはインターン2期生の西山君と佐藤君にもこの辺りの決算まとめノウハウを引き継いでほしいと考えています。 さて、先日上場予定のリクルートHDの決算発表がありました。売り上げは過去最高の1兆1915億円、営業利益

  • テクノプロ・ホールディングス - Wikipedia

    テクノプロ・ホールディングス株式会社(英: TechnoPro Holdings,Inc.)は、日の人材派遣会社「テクノプロ」等を統括する持株会社。社は、東京都港区六木6-10-1 六木ヒルズ森タワー。 稿では、暫定的に同社の前身であるプロンプトホールディングス(旧 アドバンテージ・リソーシング・ジャパン←ラディアホールディングス←グッドウィル・グループ)の内容も併記する。 概要[編集] 2016年現在はテクノプロが手がける技術者派遣が事業の中心であるが、かつては日雇い派遣や軽作業派遣を中心とした人材派遣の「グッドウィル」(持株会社から分離)、訪問介護などの介護ビジネスを担っていた「コムスン」、かつて事実上の業界最大手であった「クリスタル」(後の「ラディアホールディングス・プレミア」)の3社を中心として、人材派遣事業や介護事業を手広く手がけていた。しかし、コムスンの介護報酬不正請

  • 高齢社 - 定年を迎えても、働き続けたいという“気力・体力・知力”を持つ高齢者のために

    定年を迎えても、人は皆、元気な間はいつまでも社会の役に立ちたい、自身も成長することで高齢化社会においてその役割を果たしていきたいと考えています。そして、社会にもこうした熟達した即戦力を求めるニーズがあります。 そこで、「定年を迎えても“気力・体力・知力”のある方々に働く場と生きがいを提供することを通じて、お客さまや社会にも喜ばれる会社をつくろう」と設立したのが株式会社高齢社です。 もっと詳しく知りたい方は「高齢社設立の経緯」へ >> 就労希望の皆様へ これまでの経験や技能を活かしながら、無理なく、安心して働き続けることができます。定年後も「やりがい」や「張り合い」ひいては「生きがい」を持ち続けませんか? もちろん自分の時間を楽しみながら働くことができます!「元気だから働く」のではなく、「働くから元気」なのです シニアの 人材派遣 働く皆様の メリット 求められる 人材 求人案内例 ご利用希

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