マクドナルドが来年中に大量閉店 業績減速で大ナタ、宅配など新サービスも （産経新聞） - Yahoo!ニュース
マクドナルドが来年中に大量閉店 業績減速で大ナタ、宅配など新サービスも 産経新聞 11月1日(木)19時23分配信 日本マクドナルドホールディングスは１日、来年中に１１０店舗の大量閉店を実施する考えを明らかにした。前期（２０１１年１２月期）まで８年連続でプラス成長を続けてきた既存店売上高が、今期は９月末までで２・２％減となるなど業績が減速しており、打開策を講じる。 大震災以降、中食を強化している小売りチェーンや節約志向による家庭内調理との競合激化を受けて、この日会見した原田泳幸ＣＥＯ（最高経営責任者）は「予見が狂った」と厳しい表情を見せた。 閉店するのは全メニューを提供できない小規模店など、採算が悪い店舗。閉店コスト約１４億円は今期決算に計上する。同社は２０１０年に収益力強化のため不採算店舗４３３店舗を閉店したが「震災後、お客さまのお得感への感度が高まっている」（原田ＣＥＯ）とし、更な
日本マクドナルド「シニアクルー」に８０代も 若年層と共に働ける社会へ＋（1/3ページ） - MSN産経ニュース
（上）ベテラン社員が若手の横で社内清掃【変わる雇用～シニアの選択～】（下） 「仕事がないなら作ればいい－」。バーコードなど自動認識システムメーカーのサトーホールディングス（ＨＤ）は７月、主に５６歳以上で希望する社員を転籍させる営業子会社「サトーアドバンス」を設立した。 サトーＨＤはすでに６５歳までの雇用延長制度を導入済みで、会社と条件が折り合えば６６歳以降も契約社員として働ける。だが、不況もあって受け皿が少なくなっていた。 新会社はベテランの力を生かし、若手にはできない新規事業を開拓する目的で、社員１１人で発足。国内ではＩＴ化の遅れた介護・福祉分野を開拓。５０代以上の社員は年老いた両親を抱えているケースが多く、アイデアが出やすいと判断した。海外向けでは販路開拓と、現地法人で外国人社員を指導する役割が期待されている。 竹材加工業として創業したサトーＨＤは、時代の変化に対応して業態を変えてきた
マクドナルド、７年ぶり営業減益 ６月中間連結決算 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
日本マクドナルドホールディングスが２日発表した２０１２年６月中間連結決算は、営業利益が前年同期比１９・０％減の１１８億円と上期では７年ぶりの減益となった。低価格商品による集客戦略で既存店売上高が減少したことが要因。 連結売上高は既存店売上高の減少や店舗のフランチャイズ化で１・２％減の１４６３億円。最終利益は前年に特別損失として計上した資産除去債務がなくなったことなどで１８・７％増の７０億円だった。 客数の増加をねらい、４月にホットコーヒー、６月にアイスコーヒーをそれぞれ１００円に値下げするなど低価格商品を強化。既存店では客数は２・７％増となったが客単価が減少し、売上高が１・６％減となった。 ただ、同社では「一時的な落ち込みは投資」（原田泳幸ＣＥＯ）として、下期には客数増による売上高の押し上げ効果を期待。通期業績予想は据え置いた。
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
