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リクルートの検索結果321 - 360 件 / 623件

  • リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い【元社員が解説】

    リクルートエージェントについて リクルートエージェントとは リクルートエージェントは、人材最大手のリクルートが運営する「転職支援実績No.1の転職エージェント」です。幅広い業界・職種を扱っているため、すべての転職者におすすめできるサービスです。 リクルートエージェントの特徴 圧倒的な非公開求人の数 経験豊富なキャリアアドバイザー 1.圧倒的な非公開求人の数 転職エージェントの特徴の一つに「非公開求人」があります。非公開求人とは、一般には出回っておらず、登録した人や求人要件に当てはまっている人のみが閲覧・応募できる求人のことです。 リクルートエージェントの掲載求人は約8割が非公開求人で、その数はなんと20万件以上。リクルートエージェントに登録しなければ出会うことができない求人が多く掲載されています。 2.経験豊富なキャリアアドバイザー リクルートエージェントは1977年にスタートした転職エー

      リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い【元社員が解説】
    • 映画『リクルート』ネタバレあらすじ感想

      映画『リクルート』作品情報今回の絶対おすすめ映画シリーズは『リクルート』です。 映画『リクルート』はアルパチーノ主演、コリンファレル出演のCIAを舞台にした手に汗握るサスペンス映画です。 展開自体がかなりスリリングな映画ですが、最後にはどんでん返し待ち構えていて珠玉の名作となっています。 個人的にはもっともっと有名でいい映画だと思っています。 それでは『リクルート』の映画紹介です。 映画『リクルート』は2004年に日本公開されたアメリカ映画です。 上映時間は115分。 監督はロジャー・ドナルドソン監督。 『カクテル』『13デイズ』『バンクジョブ』などの監督です。 キャストは ウォルター・バーク…アル・パチーノ ジェームズ・ダグラス・クレイトン…コリン・ファレル レイ・ラムーア…ブリジット・モイナハン ザック…ガブリエル・マクト アラン…ケネス・ミッチェル ロニー・ギブソン…マイク・リアルバ

        映画『リクルート』ネタバレあらすじ感想
      • リクルートエージェントの再登録は可能?【再登録の注意点についても解説】

        「過去にリクルートエージェントを利用したことがあるけど、再登録は可能ですか?」このような疑問を持っている方は多いと思います。 結論、リクルートエージェントの再登録は可能です。この記事では、元リクルートの転職エージェントが「リクルートエージェントの再登録は可能か」だけでなく「再登録の注意点」について解説します。 リクルートエージェントへの再登録は可能? リクルートエージェントの再登録は可能です。一度、リクルートエージェントの登録を解除した場合、過去の履歴はすべて削除されているため、再度公式HPから登録が必要になります。 Q.以前に利用していたが、再度利用したい場合、どうしたらよいですか? A.お手数ですが、再度「転職支援サービス」お申し込みのお手続きよりお願いします。 出典:リクルートエージェント リクルートエージェントへの再登録時に過去の情報を引き継げる? リクルートエージェントでは、前回

          リクルートエージェントの再登録は可能?【再登録の注意点についても解説】
        • ドコモとリクルートが業務提携 リクルートグループのサービスで「dポイント」がたまる(2020年度第3四半期から)

          ドコモとリクルートが業務提携 リクルートグループのサービスで「dポイント」がたまる(2020年度第3四半期から):Pontaポイントは「選択制」に NTTドコモとリクルートが、Webサービスに関する業務提携契約と、中小個店向けの業務・経営支援サービスの展開に関する基本合意書を締結。リクルートグループのWebサービスにおいて、2020年度第3四半期をめどに「dポイント」がたまるようになる他、一部の「Airペイ」加盟店でも2020年4月をめどにdポイントに対応する。

            ドコモとリクルートが業務提携 リクルートグループのサービスで「dポイント」がたまる(2020年度第3四半期から)
          • 「このまま会議室で死んだら後悔する」リクルートの出世コースを離れて起業、Kaizen上場までの歩み

            大学在学中&休学中に複数のIT系スタートアップでのインターンやベンチャーキャピタルでのリサーチバイトを経験後、フリーランスとして独立。現在は「TechCrunch Japan」などでスタートアップ企業のプロダクトや資金調達を中心としたインタビュー・執筆活動を行っている。 From DIAMOND SIGNAL スタートアップやDX(デジタルトランスフォーメーション)を進める大企業など、テクノロジーを武器に新たな産業を生み出さんとする「挑戦者」。彼ら・彼女にフォーカスして情報を届ける媒体「DIAMOND SIGNAL」から、オススメの記事を転載します。※DIAMOND SIGNALは2024年1月をもって、ダイヤモンド・オンラインと統合いたしました。すべての記事は本連載からお読みいただけます。 バックナンバー一覧 「会社を辞めて起業することを選んだのは、自分の人生の中で最高の決断でした」 起

              「このまま会議室で死んだら後悔する」リクルートの出世コースを離れて起業、Kaizen上場までの歩み
            • 【独自証言】“性的暴行”9度目逮捕のリクルート子会社元社員 父が語った“後悔の念”(FNNプライムオンライン) - Yahoo!ニュース

              オープントップバスに乗り自撮りする男。 9月7日、性的暴行の疑いで逮捕された元リクルートコミュニケーションズ社員の丸田憲司朗容疑者(31)です。 【画像】オープントップバスに乗り自撮りする容疑者 この男の逮捕された回数は実に9回。めざまし8は、男の背景を取材、なぜ、事件に至ったのか追跡しました。 今回の再逮捕の容疑は、2017年、マッチングアプリで出会った20代の女性に対し、東京・銀座のバーでカクテルに睡眠薬を混ぜ、意識をもうろうとさせて、自宅に連れ込み性的暴行を加えた疑いです。9回の逮捕はすべて同様の容疑。 容疑者の同級生: ナルシシストである部分っていうのはやっぱあるのかなっていう感じはします 父が語った“後悔の念”丸田容疑者の父親も取材に応じました。 丸田容疑者の父親: 本当に息子は後悔しています本当に。もう…もう後悔しても本当に遅いんですけど申し訳ない気持ちでいっぱいです。何であん

                【独自証言】“性的暴行”9度目逮捕のリクルート子会社元社員 父が語った“後悔の念”(FNNプライムオンライン) - Yahoo!ニュース
              • リクルートエージェント広島支社の評判【求人特性や面談ポイントについて解説】

                広島エリアの求人特性リクルートエージェントでは、広島エリアの求人特性について下記のように解説されています。 広島エリアの求人特性として、自動車や造船、鉄鋼などの製造業が根幹にあります。一方、求人内訳を見てみると分かる通り、産業に著しい偏りはなく、様々な業界の優良企業が存在しています。 広島エリアは、マツダを中心とした自動車関連産業が中心となっていますが、その他にも造船や鉄鋼など重厚長大系企業が多数あるため、各種エンジニアの求人が発生しやすいエリアです。また、食品やアパレルなど、一般消費財メーカーもあるので、そういった企業からは企画や営業などの求人が寄せられます。先代・先々代より地域に根ざす中小企業も多く、世代交代に伴う幹部候補や管理部門の強化に向けた人材を求める声も聞かれます。 出典:リクルートエージェント 広島エリアに本社を置く大企業一覧広島エリアには、マツダを始めとした製造業を中心に大

                  リクルートエージェント広島支社の評判【求人特性や面談ポイントについて解説】
                • リクルートカードがポイ活アプリからの新規発行で最大13700円相当をもらえるキャンペーン実施中

                  「リクルートカード(JCB)」をポイ活アプリ経由で新規発行すると最大13700円相当がもらえます。 ポイ活アプリ「Powl(ポール)」に掲載されているリクルートカード(JCB)発行の広告を経由して発行するとPowlからポイントがもらえて、リクルートカード公式サイトのキャンペーンではリクルートポイントで最大8000ポイントがもらえます。 リクルートカードの利用でもらえる「リクルートポイント」は、食事予約の「ホットペッパーグルメ」や旅行予約の「じゃらん」などリクルートのサービスで使えます。 今回は、リクルートカードの概要とPowl経由の新規発行でポイントがもらえるお得な発行方法について解説します。 それでは早速見ていきましょう。 リクルートカードはどんなカード リクルートカードが、どのようなクレジットカードなのか概要やメリットを説明します。 リクルートカードの概要 リクルートカードは、リクルー

                    リクルートカードがポイ活アプリからの新規発行で最大13700円相当をもらえるキャンペーン実施中
                  • 平日ランチ代、外食1243円で4年連続増 リクルート調査 - 日本経済新聞

                    リクルートは17日、働く人のランチ代に関する調査結果を発表した。予算の全体平均は452円と2年連続で過去最高を更新した。最も高かったのは「出前、デリバリー」で平均1368円、次いで「外食店内での食事」が同1243円となり、ともに4年連続の増額だった。物価の上昇や値上げが影響しているとみられる。リクルートの調査・研究機関「ホットペッパーグルメ外食総研」が3月1日から12日、首都圏、関西圏、東海圏

                      平日ランチ代、外食1243円で4年連続増 リクルート調査 - 日本経済新聞
                    • リクルートのポイント還元1.5%のビジネスカードで過去最高クラスのポイントがもらえる入会キャンペーン実施中

                      リクルートのビジネスカードである「Airカード」で、新規入会キャンペーンを実施しています。 Airカードの発行元である「リクルート」は、テレビCMでお馴染み「Air PAY(Airペイ)」などのように、ビジネス関係のサービスには名称の頭に「Air」がついています。 Airカードも法人や個人事業主が発行できる「ビジネスカード」で、事業に関する支払いをまとめることができる上に利用金額の1.5%がリクルートポイントで還元されます。 ポイントサイト「モッピー」を経由して発行すると今なら過去最高クラスの大量ポイントがもらえるので、プライベートとは別に事業用のビジネスカードを作りたい方にもおすすめです。 本記事では、Airカードの概要とモッピーの発行キャンペーンについて解説したいと思います。 それでは、早速見ていきましょう。 Airカードはどんなクレジットカード Airカードがどのようなクレジットカー

                        リクルートのポイント還元1.5%のビジネスカードで過去最高クラスのポイントがもらえる入会キャンペーン実施中
                      • 組織診断を無料で提供!リクルートとサイバーエージェントのHRテックJVが新規サービスをリリース。

                        リクルートとサイバーエージェントのジョイントベンチャーで、従業員のコンディション変化発見ツール「Geppo(ゲッポウ)」を提供するヒューマンキャピタルテクノロジーは、組織のコンディションを計測できる「Geppo組織サーベイβ」の無料提供を開始いたしました。個人と組織双方のコンディションを把握することができる新規サービスを無料で提供致します。 従業員のコンディション変化発見ツール「Geppo(ゲッポウ)」を開発・運営する株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジー(本社:東京都中央区、代表取締役社長:満田修治、以下ヒューマンキャピタルテクノロジー)は、組織のコンディションを計測できる「Geppo組織サーベイβ」の無料提供を開始いたしました。 創業以来「個人」に特化したシンプルなサーベイを提供してまいりましたが、その中で「(個人のコンディション把握だけでなく)組織のコンディション把握」の重要性に気

                          組織診断を無料で提供!リクルートとサイバーエージェントのHRテックJVが新規サービスをリリース。
                        • 起こるべくして起こったリクナビ騒動 変わっていなかったリクルートの悪しき企業文化(大関暁夫)

                          リクルートグループの中核企業リクルートキャリア(以下リクルート)が運営する就職情報サイト「リクナビ」で個人情報の取り扱いに問題があったとして、政府の個人情報保護委員会から「是正勧告」を受けるなどしたことが社会問題化しています。 是正勧告は、リクルートが取引先企業に対して販売していた「内定辞退率予測」が、登録した学生から十分な了解を得ることなくサービス展開していたことがわかり、個人情報保護法に違反する疑いが強いという理由によるものです。 リクルートキャリアの顧客は誰なのか? リクルートキャリアの「内定辞退率予測」問題は、具体的には同社のサイトに登録して就職活動情報を提供した学生に対して、登録者情報の活用について十分な説明がないまま、AIなどで分析した個別の内定辞退率を取引先に提供していたことが最大のポイントです。 この問題に関するメディアや世論の論点は、個人情報の扱いが杜撰であったとして情報

                            起こるべくして起こったリクナビ騒動 変わっていなかったリクルートの悪しき企業文化(大関暁夫)
                          • リクルートが「8兆円企業」へと成長できたワケ 〜経団連な大企業たちとは「決定的な差」があった…!(大西 康之) @gendai_biz

                            「経営とはなにか」を自問し続けた ――経済の専門家でエンジェル投資家でもある瀧本さんから見て、江副浩正とはどんな経営者ですか。 瀧本氏 星新一のショートショートに『服を着たゾウ』という作品があります。江副浩正という人は、この物語に出てくるゾウにそっくりな人でした。 *筆者注 『服を着たゾウ』とはこんな物語である。 ある日、一人の男が動物園のゾウに催眠術をかける。 「お前はゾウではない。人間なのだ。人間の心を持ち、人間として考え、人間の言葉が話せる」 催眠術にかかったゾウは檻の鍵を開け街に出ます。洋服屋で背広を仕立て、芸能プロダクションへ行ってタレントになり、子供たちの人気者になります。やがて遊園地や、お菓子の会社、オモチャの会社の経営者としても大成功する。人に成功の秘訣を聞かれるとゾウはこう言います。 「わたしの心の奥に、おまえは人間だ、という声がひそんでいるのです。しかし、人間とはなにか

                              リクルートが「8兆円企業」へと成長できたワケ 〜経団連な大企業たちとは「決定的な差」があった…!(大西 康之) @gendai_biz
                            • GiNZA version 4.0: 多言語依存構造解析技術への文節APIの統合 - Megagon Labs | リクルート AI研究機関

                              Universal Dependenciesのもとで日本語文法に根ざした直感的な統語解析を可能にしたい。GiNZAが目指してきた自然言語処理のゴールにまた一歩近づきました。2020年8月16日にリリースした「GiNZA version 4.0」ですが、日本語の公式サポートが始まったspaCy version 2.3を土台とし、機能と性能を隅々までブラッシュアップしています。これまで以上に日本語の分析が容易になったGiNZA v4の文節APIについて詳しく解説します。 NLP(自然言語処理)技術は人が日常的に使う言葉を機械的に分析するための一連の解析処理に用いる技術の総称です。この「一連の解析処理」という部分が非常に重要で、例えば日本語の書き言葉の文であれば、最初に単語を区切ってからそれらを文節にまとめて係り受け関係を解釈する、という流れになります。英語の文の場合、単語はほぼスペースで区切ら

                                GiNZA version 4.0: 多言語依存構造解析技術への文節APIの統合 - Megagon Labs | リクルート AI研究機関
                              • 無料の電子書籍「リクルート5万人のテレワーク/VDI環境大解剖」で分かる不測の事態への備え方

                                当社では、ほぼ全従業員がVDI(Virtual Desktop Infrastructure、仮想デスクトップインフラ)を利用しているので、在宅勤務実施者が増える=VDIへのリモートアクセスの増加に直結することになります。標準VDIとセキュアVDIを合わせるとトータルで約5万5000台のVDIが利用されているので、“在宅勤務推奨”に伴い、リモートアクセスで想定していた9000台を大幅に超える数のアクセスが押し寄せる可能性が高くなりました。正直なところ、われわれIT部門はかなり焦りました――。 このように語るのは、リクルート ICT統括室 インフラソリューションユニット インフラソリューション部 部長の石光直樹氏だ。@ITの人気連載「リクルート5万人のテレワーク/VDI環境大解剖」で石光氏は、リクルートにおけるVDIの導入、運用、コロナ禍対応、そして今後のICT環境を紹介してくれた。 パンデ

                                  無料の電子書籍「リクルート5万人のテレワーク/VDI環境大解剖」で分かる不測の事態への備え方
                                • 鍵は「信頼」と「内発的動機」~テレワークとノーベル経済学賞(2)──茂木洋之|研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4|リクルートワークス研究所

                                  前回のコラムではテレワークと成果主義の相性が良いという結果を紹介した。その上で安易に成果主義を適用すると、マルチタスク問題、つまり成果が見えにくい(が重要な)業務への努力が減少し、意図せざる結果を生むことになることを述べた。今回のコラムでは成果主義を導入しなくとも、テレワークをうまく機能させるための方法を考える。鍵は信頼の形成と内発的動機だ。 解決策1――信頼の形成 我々の論文(Kawaguchi and Motegi, 2020)では、業種・職種や企業規模を制御した上でなお、正規労働者の方が非正規労働者よりもテレワークをし易い、という結果が出ている。これをどう解釈すればいいだろうか? 一つの解釈として、正規労働者を長期雇用者とみなせば、労働者と雇用主の間に関係的契約が結ばれているものと理解できる。関係的契約とは、契約書などで明文化された契約ではないが、長期的関係によって維持される口約束の

                                    鍵は「信頼」と「内発的動機」~テレワークとノーベル経済学賞(2)──茂木洋之|研究所員の鳥瞰虫瞰 Vol.4|リクルートワークス研究所
                                  • 「日本のネット広告の父」がまとめた“奇跡の買収”…ジェフ・ベゾスとリクルート、1987年の“伝説の交渉”とは | 文春オンライン

                                    ほとんどの会社には電卓もなかった――1968年、リクルートの創業者である江副浩正氏は、莫大な投資でコンピューターを導入した。コンピューター・ネットワークによる「知識産業社会」の到来を予見したからだ。それから20年、ついに江副の予見が現実ものとなる。江副は新時代のビジネスに飛び込んだ。時代の最先端を走った男の周りには、これからの時代を背負って立つ人材が集っていた……。 ここでは『起業の天才! 江副浩正 8兆円企業リクルートをつくった男』(東洋経済新報社)の序章を引用。インターネットが社会に普及し始める前から、インターネットの可能性を見抜き、さまざまな手を打っていた日米の天才たちの印象的なエピソードを紹介する。(全2回の1回目/後編を読む) ◆◆◆ グローバル化が始まった証券の世界 有馬誠がリクルートに入社したのは、1987年(昭和62年)8月1日、30歳のときだった。 京都大学工学部を卒業後

                                      「日本のネット広告の父」がまとめた“奇跡の買収”…ジェフ・ベゾスとリクルート、1987年の“伝説の交渉”とは | 文春オンライン
                                    • リクルートエージェントのパーソナルデスクトップの概要と使い方

                                      リクルートエージェントに登録したら、必ず使うのが「パーソナルデスクトップ」です。この記事では、「パーソナルデスクトップとはなにか」だけでなく「パーソナルデスクトップで出来ること」についても解説しています。 リクルートエージェントのパーソナルデスクトップとは リクルートエージェントのパーソナルデスクトップ(PDT)とは、リクルートエージェント上の「あなた専用の管理画面」のことです。 パーソナルデスクトップを使うことで、求人情報の確認や求人応募、面接の日程調整、職務経歴書の作成などができます。

                                        リクルートエージェントのパーソナルデスクトップの概要と使い方
                                      • 【ポイントアップ!週末限定!】リクルートカード 新規申し込み利用などで最大16000円相当獲得!ハピタス経由がお得!2020年2月

                                        じゃらんやホットペッパーなどのサービスで有名なリクルートグループが発行する「リクルートカード」をご存知でしょうか? リクルートカードはクレジットカードの中でも超高還元なクレジットカードとして知名度が高いクレジットカードとなっています。 その還元率はあの有名なクレジットカードの楽天カード1%を上回る「1.2%」となっています。 貯めたポイントは様々な場所で使えるので持っていて損はないクレジットカードとなっています。 また、リクルートカードは通常の申し込み方法よりかなりお得な「申し込み方法」というのがありますのでご紹介します。 リクルートカードとは? リクルートカードとは、リクルートグループが発行するクレジットカードとなっています。 リクルートグループはじゃらんやホットペッパーグルメなどなどのサービスで一度は聞いたり見たりしていると思います。 このリクルートカードはクレジットカードが初めての方

                                          【ポイントアップ!週末限定!】リクルートカード 新規申し込み利用などで最大16000円相当獲得!ハピタス経由がお得!2020年2月
                                        • Machine Learning Casual Talks #10で内製のデータ分析基盤について発表しました | リクルート

                                          リクルートデータ組織のブログをはじめました。※最新情報はRecruit Data Blogをご覧ください。 Recruit Data Blogはこちら Machine Learning Casual Talks #10で内製のデータ分析基盤について発表しました 2019/06/05yoshihiro_miyai データ分析基盤チームでエンジニアをしている宮井です。社内のデータ分析基盤を開発しています。 5/29に開催されたMachine Learning Casual Talks #10(以下、MLCT)にて 内製のデータ分析プラットフォームであるCroisについて発表してきました。 会場はメルカリ様のオフィスでした。 MLCTは機械学習を用いたシステムを実際に運用していく中で得た知見やノウハウを共有する勉強会です。 発表したスライドは以下です。 Crois自体は機械学習を組み込んだシステ

                                            Machine Learning Casual Talks #10で内製のデータ分析基盤について発表しました | リクルート
                                          • 就活中の女子大生に「睡眠薬」飲ませ暴行か リクルート子会社元社員を逮捕 - ライブドアニュース

                                            by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 女子大生に性的暴行を加えたとしてリクルート子会社の元社員が再逮捕された 就職活動の相談に来た女子大生を自宅に連れ込み、性的暴行を加えた疑い その際、睡眠作用のある薬を混ぜた飲み物を飲ませたとみられている 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

                                              就活中の女子大生に「睡眠薬」飲ませ暴行か リクルート子会社元社員を逮捕 - ライブドアニュース
                                            • 原稿執筆委託料など消費税分を未払い リクルートに勧告 | NHKニュース

                                              情報サービス大手の「リクルートホールディングス」とその子会社が4年半にわたって事業者に原稿の執筆などの委託料を支払う際、消費税分を上乗せしていなかったとして公正取引委員会は再発防止を求める勧告を行いました。 未払いだったのは多くが消費税率8%分で、中には税率が5%から8%に引き上げられた際の3%分を支払っていなかったケースもあるということです。 未払い分は総額で6400万円余りに上り、会社側はこれまでにほぼすべての事業者に支払ったということです。 公正取引委員会は悪質な消費税の転嫁拒否にあたるとして、リクルートホールディングスと子会社に対し24日、再発防止を求める勧告を行いました。 これに対しリクルートホールディングスは「取り引き先にご迷惑をおかけし、大変申し訳ありません。経理処理に対する従業員の教育を徹底するなど再発防止に努めたい」と話しています。

                                                原稿執筆委託料など消費税分を未払い リクルートに勧告 | NHKニュース
                                              • 元リクなぜ強い?リクルートで学ぶ「圧倒的当事者意識」|生かす人材|日経BizGate

                                                仕事をするうえで、私の根底にあるのは新卒として入社した「リクルート」という存在だ。私とリクルートは切っても切り離せない。今回はそんなリクルートでの学びを個人的な視点でお伝えしたい。このリクルート魂がみなさんの仕事やマネジメントにいきる部分があると思う。 私は2008年、リクルートに入社した。顧客企業に新卒・中途採用や人材の評価・育成などを支援することで事業成長を後押ししてきた。従業員1名の企業から日本のトップ企業、外資系企業まで規模を問わず関わってきた。業種もメーカー、金融、官公庁、サービス業、医療、外食などほぼすべてを担当した。社内でもマネージャーとして、新人からベテランまで幅広い層のマネジメント業務に従事してきた。 現在は企業のバックオフィス系業務(人事、労務、営業事務など)をオンラインで代行するサービスを行うニットで広報を担当している。広報業務は未経験だったが、周囲を巻き込みながらチ

                                                  元リクなぜ強い?リクルートで学ぶ「圧倒的当事者意識」|生かす人材|日経BizGate
                                                • 食うために働き、働くために食って寝る(狩猟採集民社会の労働)【前編】 | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ

                                                  狩猟採集民の労働時間は短い 狩猟採集民社会において、「働く」という概念は、私たちが持っている概念とは異なります。現代日本においても家事や育児、地域活動などの無償労働も「働く」という概念で考える人がいるように、ある狩猟採集民では、日常生活ならびに宗教的な活動をすべてひっくるめて「働く」という概念で捉えています。一方で、苦役だけを「働く」という概念で捉えている民族、宗教活動だけを「働く」という概念で考えている民族もいます。いずれにせよ、私たちの考える「働く」ということとは、かなり異なっています。 「生命の維持と基本的欲求の充足を可能にするために必要な財の調達」イコール「働く」と捉えるのであれば、狩猟採集民の「働く」時間は短いです。 1960年代以降、狩猟採集民の時間配分に関する体系的な研究・調査が行われるようになりました。一連の研究・調査によって、狩猟採集民の労働時間が必ずしも長くないというこ

                                                    食うために働き、働くために食って寝る(狩猟採集民社会の労働)【前編】 | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ
                                                  • OOUIトレーニングを開催しました|リクルート Air ビジネスツールズ プロダクトデザイン

                                                    こんにちはデザイナーの大村です。「Air ビジネスツールズ*」のデザインガイドライン制作するチームに所属しています。 *Airレジ、Airペイをはじめとしたリクルートの業務支援サービス 先日、ソシオメディアの藤井 幸多先生を講師にお招きし、OOUIトレーニングを開催しました。 私は2020年2月から事業に参画させていただいてる業務委託のフリーデザイナーなので、厳密には「開催してもらいました」になります。参画時に「やりたいワークショップとかあったら教えてね」と言ってもらえたので兼ねてから気になっていたソシオメディアさんのトレーニングを提案したところ、わずか2週間で決定し開催*に至りました。 OOUIは大きな事業に関わる各プロダクトを可能な限りシンプルに作る上で有効な考え方の一つだと思います。 *本ブログは、2月時点に行った研修を題材としています。 OOUIとはOOUI(object-orie

                                                      OOUIトレーニングを開催しました|リクルート Air ビジネスツールズ プロダクトデザイン
                                                    • 【リクルート】企業研究「ビジネスモデルの基本は"リボンモデル"」 ←この意味わかる?! | ビズリーチ・キャンパス

                                                      企業研究 【リクルート】企業研究「ビジネスモデルの基本は"リボンモデル"」 ←この意味わかる?! 企業研究「リクルート」 今回は、リクルートのビジネスモデルについて解説していきます。 ところで、「リボンモデル」という言葉を聞いたことはありますか? この言葉こそ、リクルートが得意とするビジネスモデルを表しているのです。 2020/04/09 こんにちは!ビズリーチ・キャンパス編集部です。 今回も「リクルート」について企業研究を進めていきましょう。 あなたは「リクルートのビジネスモデルは、”リボンモデル”なんだよ」と言われて、答えられますか? わからない方は、記事を読んで、さくっと理解しましょう。 そもそも ビジネスモデル とは? まずは、「ビジネスモデル」について理解しておきましょう。 ビジネスモデルとは、ビジネスとして売上・利益を継続的に生み出す仕組みのことです。 何か難しいことのように聞

                                                        【リクルート】企業研究「ビジネスモデルの基本は"リボンモデル"」 ←この意味わかる?! | ビズリーチ・キャンパス
                                                      • プライバシーポリシーを改定し、プライバシーセンターを開設しました | 株式会社リクルート

                                                        2021.04.01 2021年7月29日にプライバシーポリシーを改定しています(詳細はこちら) 株式会社リクルート*1(以下、リクルート)およびその連結子会社8社*2は、2021年4月1日より、プライバシーポリシーを改定*3いたします。また当社グループにおけるデータ活用の考え方や管理方法、プライバシー保護体制強化の取り組みなどを具体的にかつ分かりやすく紹介するWEBページ「プライバシーセンター」を本日より新たに公開しました。 当社グループは皆さまのプライバシーの尊重を第一に、よりよいサービスの提供を行ってまいりたいと考えております。ユーザーのデータに関する重要なお知らせになりますので、当社グループのサービスをご利用の皆さまは、必ず本お知らせおよび新しいプライバシーポリシーのご確認をお願いいたします。 *1: 株式会社リクルートは、2021年4月1日を効力発生日として、傘下の中核事業会社・

                                                          プライバシーポリシーを改定し、プライバシーセンターを開設しました | 株式会社リクルート
                                                        • 安倍派パーティー券疑惑は「リクルート事件級」か 10人以上が収入を“裏金化” 事務総長・高木氏は「分からない」連呼|FNNプライムオンライン

                                                          自民党の安倍派で、派閥の政治資金パーティーの収入の一部が、派閥から所属議員にキックバックされ、裏金になっていたとされる疑惑。 派閥の運営を取り仕切る事務総長の高木国対委員長は、取材に対して「分からない」と繰り返した。また世耕参院幹事長、松野官房長官も疑惑について言及を避けた。 “政治とカネ”で自民激震 安倍派では、複数の所属議員が派閥から1000万円を超えるキックバックを受けていたとみられていて、関係者によると、10人以上の議員がパーティー券の収入を裏金化していた疑いがあることが新たに分かった。 この記事の画像(16枚) その安倍派で現在、事務総長として派閥の運営を取り仕切っているのが高木国対委員長だ。12月4日午後1時過ぎ、裏金疑惑について初めて取材に応じたが…。 記者: キックバックみたいなものは、安倍派ではあったんですね。 高木国対委員長: これから慎重に事実関係を確認して、適切に対

                                                            安倍派パーティー券疑惑は「リクルート事件級」か 10人以上が収入を“裏金化” 事務総長・高木氏は「分からない」連呼|FNNプライムオンライン
                                                          • リクルートエージェントは無料で利用できる?【料金の仕組みについて解説】

                                                            リクルートエージェントに登録すると、専門的な知識を持ったキャリアアドバイザーから手厚い転職サポートを受けることができます。 また、一般公開されていない非公開求人を紹介してもらうことができ、転職活動を行う上で欠かせないサービスです。 リクルートエージェントの利用者のなかには、 これだけ多くのメリットがあるなら料金も高い? すべてのサービスを受けるためには追加料金がかかる? 本当に無料ならサービスの質もあまり良くない? このような疑問を持っている方がいらっしゃるかもしれません。 しかし、リクルートエージェントは完全無料で利用できます。この記事では、「なぜ無料で利用できるのか?」について元リクルートの転職エージェントが解説します。 リクルートエージェントの利用料金は無料 リクルートエージェントの利用料金は完全無料です。追加料金や課金システムもありません。サービスに登録してから転職先が決まり入社す

                                                              リクルートエージェントは無料で利用できる?【料金の仕組みについて解説】
                                                            • 新人研修で「上司は自分のスポンサーだと思え」と教えられた 社内文化を活かした、エンジニア流・リクルートの“使い方”

                                                              リクルートで得た知識をオープンソース化して世の中に出していきたい 神里栄氏(以下、神里):それでは次のトークテーマに移っていきたいと思います。「リクルートで次は何をしたいのか」。棚橋さんからお願いできますか? 棚橋耕太郎氏(以下、棚橋):はい。リクルートってかなりおもしろい案件がたくさんあると思っていて、いろいろな案件を繰り返しやっていると、その中で共通の知識だったりが生まれてくる。それを例えばソフトウェアのライブラリとかにして、世の中に出して使ってもらうみたいな。自分としては次にそういった経験をリクルートでやっていきたいなと思っていることです。 例えば2021年ぐらいに量子アニーリングを使うためのソフトをちょっとした便利ソフトみたいな感じに作りました。当時はアニーリングマシンで問題を解こうと思うと、数式を自分で展開して、展開した結果を行列にして渡すことをしないといけなくて。自分で手計算を

                                                                新人研修で「上司は自分のスポンサーだと思え」と教えられた 社内文化を活かした、エンジニア流・リクルートの“使い方”
                                                              • リクルートにおけるクラウドネイティブ実践のための取り組み

                                                                20200623 ITmedia DX Summitでの藤原の講演資料になります

                                                                  リクルートにおけるクラウドネイティブ実践のための取り組み
                                                                • ドコモとリクルート、「dポイント」で連携。じゃらんなど12サービスに導入

                                                                    ドコモとリクルート、「dポイント」で連携。じゃらんなど12サービスに導入
                                                                  • 米インディード、2200人を削減 リクルートHD傘下 - 日本経済新聞

                                                                    【シリコンバレー=奥平和行】リクルートホールディングス(HD)傘下で求人検索サイトの運営を手がける米インディードは22日、全社員の約15%に当たる2200人を削減すると明らかにした。テクノロジー企業などでレイオフ(一時解雇)が相次ぎ雇用市場の先行きが見通しづらくなるなか、コスト削減が避けられないと判断した。インディードのクリス・ハイムス最高経営責任者(CEO)が同日、社員に人員削減について説明

                                                                      米インディード、2200人を削減 リクルートHD傘下 - 日本経済新聞
                                                                    • 最大手リクルートキャリアは、なぜ「ビズリーチ」に勝てないのか

                                                                      業界トップを走るリーダー企業の間隙を縫って、成長を遂げる企業は少なくありません。通常、これらのチャレンジャー企業は、リーダー企業から、その戦略やサービスを模倣され、潤沢な設備や要員、高い技術力、豊富な資金力など、リーダー企業の持つ圧倒的な「強み」によって手痛いしっぺ返しをくらうことになります。しかし、一部のチャレンジャー企業は、リーダー企業の「強み」を逆手にとり、「強み」があるがゆえに、真似のしにくい戦略をとっています。すなわち、「強み」を「弱み」に変える戦略によって、チャレンジャー企業はリーダー企業が真似したくても真似できないジレンマ(板挟み)に追い込んでいるのです。本連載では、このような戦略を「ジレンマ戦略」と呼びます。今回は、業界最大手の「リクルートキャリア」を追い込む「ビズリーチ」のジレンマ戦略を解説します。 大手エネルギー会社勤務。早稲田大学ビジネススクールでMBAを取得後、給油

                                                                        最大手リクルートキャリアは、なぜ「ビズリーチ」に勝てないのか
                                                                      • リクルートエージェント名古屋支社の評判【求人特性や面談ポイントについて解説】

                                                                        リクルートエージェントは全国に拠点が展開されています。拠点ごとに仕組みの大きな違いはありません。違いがあるのは、在籍するキャリアアドバイザーや求人特性です。このページでは、名古屋支社の評判や求人特性について解説いたします。 リクルートエージェント名古屋支社の基本情報リクルートエージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーと面談を行います。名古屋の場合は、名古屋支社が面談場所となるので、名古屋支社の基本情報を確認しておきましょう。 JRセントラルタワーズは名古屋駅と直結しており、非常にアクセスが良いです。エレベーターで15階へ上がり、オフィスロビーに向かいます。そこから中層階専用エレベーターへ乗り継いで42階へ行くと受付があります。

                                                                          リクルートエージェント名古屋支社の評判【求人特性や面談ポイントについて解説】
                                                                        • 内定辞退予測 リクルートHDもデータ利用 - 日本経済新聞

                                                                          就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア(東京・千代田)が学生の「内定辞退率」を予測したデータを企業に販売していた問題で、同社は19日、親会社のリクルートホールディングス(HD)と自社もデータを利用していたことを明らかにした。リクルートキャリアは「HDも含め採用の合否判定に使っていない」と説明している。利用時期は明らかにしていない。グループ間のデ

                                                                            内定辞退予測 リクルートHDもデータ利用 - 日本経済新聞
                                                                          • リクルートが築いている、退職者との「別れた後の関係性」 “最強の人材”が集まる「カルチャーがいい会社」の特徴

                                                                            新規事業がたくさん生まれる、サイバーエージェントの文化 北野唯我氏(以下、北野):次のテーマに行きたいと思います。「採用・人材獲得に強い組織文化を戦略的に作るために、経営と人事は何をしたらいいのか」という話です。 (さっきのお話で)出た部分もあるのかなという気がするんですが、あらためて入山さん最新の経営理論とか、あるいは組織文化を作る・変える際に経営陣の果たすべき役割とかをお話ししてもらってもいいですか。 入山章栄氏(以下、入山):繰り返しですが、大事なのはとにかく「腹落ち」なんです。組織文化はものすごく重要なので、まずはとにかく死ぬ気でみんなで考えて、経営陣を巻き込んで、「うちの会社がこれからやっていく上では、これは本当に大事だよね」と決める。そうしたら、とにかくそれをやり抜くことですね。 カルチャーがすごく好きな会社が2つあって、比較的新しい会社でいうとサイバーエージェントさんです。サ

                                                                              リクルートが築いている、退職者との「別れた後の関係性」 “最強の人材”が集まる「カルチャーがいい会社」の特徴
                                                                            • リクルートがインディードの「大リストラ」決行!高収益の米子会社をなぜ?

                                                                              やべ・けんすけ/中京大学国際学部・同大学院経営学研究科教授。ローランド・ベルガー勤務などを経て現職。マックスバリュ東海社外取締役も務める。Twitter(@ybknsk)にて、決算書が読めるようになる参加型コンテンツ「会計思考力入門ゼミ」を配信中。著書に『決算書の比較図鑑』 『武器としての会計思考力』 『武器としての会計ファイナンス』 『粉飾&黒字倒産を読む』(以上、日本実業出版社)など。 https://twitter.com/ybknsk ビジネスに効く!「会計思考力」 企業の実態をつかむために重要な指標となるのが、決算書をはじめとした会計の数字だ。 会計の数字からビジネスの今を読み解き、経営の現実を変えていく「会計思考力」は、あらゆるビジネスパーソンにとって必要不可欠なスキルである。 実在する企業の決算数字を題材に、会計思考力を身に付けていこう。 バックナンバー一覧 今回は、「リクル

                                                                                リクルートがインディードの「大リストラ」決行!高収益の米子会社をなぜ?
                                                                              • 「働き方改革」とは? いまさら聞けない基本から、今後のトレンドまで | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ

                                                                                いま、労働環境の改善、いわゆる「働き方改革」が国と産業を挙げたテーマとなっています。 2019年4月には「働き方改革関連法案」の一部が施行されますが、そもそも「働き方改革」とは何か、何を目指して、何に取り組んでいけばいいのか、よく分からないという方も多くいらっしゃると思います。 そこで本稿では、「働き方改革」のいまさら聞けない基本情報から、独自の調査や取材記事をもとに考察した今後のトレンドまで、まとめて解説します。 1.働き方改革とは? 2017年3月、内閣官房に設置された「働き方改革推進会議」によって、処遇改善・労働生産性向上・長時間労働の是正、柔軟な働き方の環境整備、多様な人材の活躍に関する9つの分野に言及した「働き方改革実行計画」がまとめられ、実現に向けたロードマップ(工程表)が示されています。 これまで切り込めなかった「同一労働同一賃金の実現」「長時間労働の是正」に踏み込んだ点にお

                                                                                  「働き方改革」とは? いまさら聞けない基本から、今後のトレンドまで | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ
                                                                                • 【2月17日まで!週末限定!】リクルートカード 新規申し込み利用などで最大16500円相当獲得!ハピタス経由がお得!じゃらんnet会員限定!2020年2月

                                                                                  ハピタス ポイントアップ 情報 【2月17日まで!週末限定!】リクルートカード 新規申し込み利用などで最大16500円相当獲得!ハピタス経由がお得!じゃらんnet会員限定!2020年2月 じゃらんやホットペッパーなどのサービスで有名なリクルートグループが発行する「リクルートカード」をご存知でしょうか? リクルートカードはクレジットカードの中でも超高還元なクレジットカードとして知名度が高いクレジットカードとなっています。 その還元率はあの有名なクレジットカードの楽天カード1%を上回る「1.2%」となっています。 貯めたポイントは様々な場所で使えるので持っていて損はないクレジットカードとなっています。 今回、じゃらん会員限定でリクルートカードに新規入会すると通常の2倍の最大12000円分のポイントが期間限定でもらえるキャンペーンを実施中です。 さらにとある方法で申し込むとさらに4500円相当必

                                                                                    【2月17日まで!週末限定!】リクルートカード 新規申し込み利用などで最大16500円相当獲得!ハピタス経由がお得!じゃらんnet会員限定!2020年2月