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リクルートの検索結果201 - 240 件 / 623件

  • 計画的偶発性理論とは?クランボルツ教授に学ぶキャリアデザイン | RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン

    「計画的偶発性理論」というキャリアの考え方が注目されています。この考え方によると、個人のキャリアの8割は、偶然の出来事によって決定されるそうです。 では、自分でキャリアプランを描いたり、キャリアアップのために努力したりすることは無駄なのでしょうか。計画的偶発性理論の詳細と、注目されるに至った背景を解説します。 計画的偶発性理論はゴールを決めないキャリアの考え方 計画的偶発性理論(Planned Happenstance Theory)は、心理学者のジョン・D・クランボルツ教授によって1999年に発表されたキャリア理論です。クランボルツ教授がビジネスパーソンとして成功した人のキャリアを調査したところ、そのターニングポイントの8割が、本人の予想しない偶然の出来事によるものだったそうです。このことをきっかけに、クランボルツ教授は計画的偶発性理論を提唱しました。 急速に経済のグローバル化が進み、I

      計画的偶発性理論とは?クランボルツ教授に学ぶキャリアデザイン | RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン
    • なぜ、リクルートという環境を選んだのか? エンジニアたちが語る、仕事のモチベと開発組織の魅力

      登壇者の自己紹介 神里栄氏(以下、神里):本日は、ウルシステムズ株式会社代表取締役会長の漆原茂さまを社外ゲストとしてお迎えしています。よろしくお願いします。 漆原茂氏(以下、漆原):漆原と申します。今日はどうぞよろしくお願いします。私はいろいろな会社の代表取締役をやらせていただいているので、よく経営者と誤解されるのですが……エンジニアなんです(笑)! (一同笑) 漆原:ひたすらコードを書きたくて、エモいコードを見ると「大好き!」みたいに思ってしまう。そういう人間なんです。 (一同笑) 漆原:なので、自己紹介のスライドもJSONで書きました。円周率も微分方程式も大好きです。分散システム、大規模データ処理とか、本当に最高です。 棚橋耕太郎氏(以下、棚橋):棚橋耕太郎といいます。新卒でリクルートコミュニケーションズに入社して、現在はリクルートに在籍しています。リクルートコミュニケーションズでは、

        なぜ、リクルートという環境を選んだのか? エンジニアたちが語る、仕事のモチベと開発組織の魅力
      • プレイングマネジャーの時代|Works Report|リクルートワークス研究所

        2019年にリクルートワークス研究所が実施した調査の結果、実に約9割のマネジャーが、プレイングマネジャーであった。現代のマネジャーは、プレイングマネジャーであることを前提として、人を通じて成果を生むマネジメント業務と、自ら成果を生むプレイング業務を両立していかなくてはならない。 そのとき、プレイングマネジャーはチーム成果を高めるために、どのようなプレイング業務を担い、どのように行動し、どのようにマネジメント業務とバランスをとればいいのだろうか。本レポートでは、最新の調査結果に基づいて、プレイングマネジャーの実態などについて紹介する。そのうえで、プレイングマネジャーが実践すべき具体的な方法について明らかにする。 2020年1月30日発行 目次 はじめに プレイングマネジャーの時代に我々は何をすべきか Part1. プレイングマネジャーの実態 Part2. プレイングマネジャーは高いチーム成果

          プレイングマネジャーの時代|Works Report|リクルートワークス研究所
        • 当社子会社への東京労働局からの指導について | 株式会社リクルート

          本日、株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村吉弘)の子会社である株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三、以下リクルートキャリア)は、提供していた『リクナビDMPフォロー』が職業安定法(昭和22年法律第141号。以下「安定法」といいます。)および同法に基づく指針(以下「安定法指針」といいます。)に違反していたとして、以下の措置を講ずるよう東京労働局より指導を受けました。 ①リクルートキャリアが行う『リクナビ』をはじめとするすべての募集情報等提供事業について、安定法違反がなく、安定法指針が遵守されているか確認するとともに、業務の運営および体制の改善を行うこと等により、必要な是正および再発防止策を講ずること。 ②リクルートキャリアのすべての職業紹介事業について、安定法違反がなく、安定法指針が遵守されていることを確認するとともに、必要な是

            当社子会社への東京労働局からの指導について | 株式会社リクルート
          • 30代でリクルートHDのCOOに 原動力は「なんくるないさー」の突破力(NIKKEI STYLE) - Yahoo!ニュース

            ことし5月発表の2022年3月期連結決算で、売上収益・純利益ともに過去最高を記録し、人材ビジネスを手がける企業の中で「世界最大手」も射程に入ってきたリクルートホールディングス(HD)。取締役兼常務執行役員兼最高執行責任者(COO)を務める瀬名波文野氏(39)は、同社の成長の柱となったグローバル化をけん引してきた立役者だ。2020年の取締役就任の際は、「時価総額国内上位50社の中で最年少の取締役抜てき」と話題になった。 もともと3年で寿退社するつもりだったという瀬名波氏。その飛躍の原点とは。 「太陽のような」という形容詞をつけたくなる笑顔。パッションあふれる話しぶり。インタビューはその底抜けの明るさを育んだ出身地、沖縄の思い出話から始まった。 「子どもの頃は本当に野原を駆けずり回って遊んでいました。秘密基地を作ったり、砂浜でカニの穴をほじくり返したり。英会話やバレエなど都会のお嬢さんがするよ

              30代でリクルートHDのCOOに 原動力は「なんくるないさー」の突破力(NIKKEI STYLE) - Yahoo!ニュース
            • なぜ日本は壊れていったのか…「ロッキード・リクルート事件」の真相(現代ビジネス編集部) @gendai_biz

              592ページにも及ぶ超弩級ノンフィクション『ロッキード』(文藝春秋刊)著者・真山仁氏と、リクルート創業者江副浩正の真の姿を描き切った『起業の天才!』(東洋経済新報社刊)著者・大西康之氏の特別対談後編。 田中角栄と江副浩正の逮捕・失脚で日本は何を失ったのか? なぜ「ありえない」ことが次々と起きたのか? ロッキード事件がなければリクルート事件もなかった……? 語られざる「ロッキード・リクルート事件」の真相から、この国のかたちと難題が見えてくる。 (前編「日本人が『田中角栄』を大好きかつ大嫌いであるワケ」はこちら) (構成:藤岡雅、写真:村田克己) 検察との仁義なき攻防 真山 ロッキード事件は、目白の大豪邸に住み、金権政治でのしあがった総理大臣・田中角栄を追い詰めた特捜検察の執念が実を結んだ事件でもありました。それを世論が後押ししたという背景も見えてきます。 大西 リクルート事件も、「未公開株」

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              • リクルート株急落 株売り出しも「リクナビ」ネック - 日本経済新聞

                29日の東京株式市場でリクルートホールディングス(HD)株が一時前日比8%安となった。28日に凸版印刷など13社が保有する1億2150万株(発行済み株式数の約7%)を売り出すと発表。需給悪化を懸念する売りが広がった。今回、売り出しの7割は海外で募る。欧米の機関投資家がESG(環境・社会・企業統治)を重視するなか、データ管理の不備を問われている「リクナビ」問題が影を落としている。【関連記事】リクルート株、13社が売り出し 持ち合い解消へ

                  リクルート株急落 株売り出しも「リクナビ」ネック - 日本経済新聞
                • リクルートの危機感 迫る「老い」と闘う - 日本経済新聞

                  リクルートが2020年の創業60年を前に「老い」との戦いに直面している。時価総額が6兆円に迫る大企業となった今、時代を先取りするサービスを生み出すアンテナとなってきた起業家精神をどう受け継ごうとしているのか。【次回記事】インディード呼んだ「しくじり先生」応募件数 過去最高に結婚情報誌「ゼクシィ」、大学受験生を中心に60万人が利用するネット授業の「スタディサプリ」……。今のリクルートホールディングスの屋台骨を支える事業を生み出してきたのが、30年以上続く新規事業提案制度「Ring」だ。「リクルート・イノベーション・グループ」の略で、創業者の江副浩正肝煎りで始まった。このリクルートの起業家精神の象徴ともいわれる年1回のイベントが、かつてない盛り上がり

                    リクルートの危機感 迫る「老い」と闘う - 日本経済新聞
                  • ひえーーー、リクルートホールディングス(6098)がまた急落!100株ナンピンして、これで600株になった。もしかして危険… - 株で稼ぐ Kensinhan の投資ブログ

                    週明け、今日の日経平均は前週末の米国市場の下げにつられて前半下げていましたが、結局154円高の27,915円で取引を終えました。 先週末の米雇用統計で雇用者数の増加が市場予想を上回ったことで金融引き締めへの警戒感が改めて強まり先週末の米国市場が反落となったことで売りが先行しましたが、節目の27,500円を前に下げ渋ると持ち直し時間外の米株価指数先物が堅調に推移していることもあってプラスに転じ上げ幅を広げ、マイナスからプラスに転じました。 そんな中、日経225銘柄のリクルートホールディングス(6098)が絶不調で今日も急落し、今日も100株ナンピンしました。4,476円の指値が刺さり、今日の終値は4,536円です。底を打ったと思いたいです。これで、リクルートホールディングス(6098)は600株になり、1銘柄で276万円の投資と少しポジションサイズが全体の投資額からすると大きめになっており、

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                    • 【終了】ポイントタウンでリクルートカード作成最大18500円! | ポイントタウン新規登録者が超絶お得!

                      ポイント1.2%還元で、リクルートポイントだけでなく、Pontaポイント、dポイントにポイント交換ができるクレジットカード、「リクルートカード」を利用していますか? じゃらん、ポンパレモールの利用が多い方や、ドコモ経済圏やau経済圏の利用が多い方は、利用を考え […] The post 【終了】ポイントタウンでリクルートカード作成最大18500円! first appeared on ポイントサイトで美味しいワイン〜ポイントタウンと楽天市場でポイ活〜.

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                      • キターーー!日本株も米国株も、これからが本格的な反発の始まりの様な気がします。リクルート(6098)が急反発… - 株で稼ぐ Kensinhan の投資ブログ

                        いやー、長い長い暴落劇がようやく終わろうとしているのでしょうか。先週末から少し動きが変わってきたような気がします。これから一気に上ることはないと思いますが、ここからは、上げ下げを繰り返しながらも上昇トレンドに反転するような気がしてきました。病も気から。株価も気からです。 今日の日経平均は587円高の27,369円で取引を終えました。米個人消費支出(PCE)物価指数で変動が激しい食品とエネルギーを除くコア指数が前年同月比4.9%上昇に止まり前月から伸びが鈍化したことからインフレ加速への過度な警戒感が後退して先週末の米国市場が大幅続伸となったことで買いが優勢となりました。 節目の27,000円を上抜けし、明日以降の展開にも期待が高まりますが、今晩の米国市場がメモリアルデーの祝日で休場となることから、明日の日本株の動きは限定的と思われ、下がったところでは買い増し、或いは目ぼしい銘柄の新規買いのタ

                          キターーー!日本株も米国株も、これからが本格的な反発の始まりの様な気がします。リクルート(6098)が急反発… - 株で稼ぐ Kensinhan の投資ブログ
                        • 「リクルート事件」から30年。その後も成長を続けてきた同社と江副浩正さんの功罪

                          「リクルート事件」が大きく報道されたのは、1988年(昭和63年)6月のことでした。 翌1989年の1月上旬に昭和天皇が崩御され、時代は平成へと移っていったのです。 この事件が起こったときには高校生で、経済に関する知識も興味もほとんどなかった僕は、「リクルート」=悪い会社、江副浩正=政治家に賄賂を贈って便宜をはかってもらった大悪党、というイメージを持ち続けてきました。 ところが、あの「リクルート事件の会社」は、事件後も業績を伸ばして、日本の情報産業をリードしつづけているのです。 そして、いろんなビジネス書を読んでいると、「リクルート出身」の起業家って、本当に多いんですよね。 「悪の帝国」のイメージなのに、「個性的な人材を世の中に輩出しつづける企業」は、どのように作られ、発展し、何を目指し、どうして挫折を味わったのか? そして、世の中の人たちにあれほどネガティブなイメージを植え付けた事件を起

                            「リクルート事件」から30年。その後も成長を続けてきた同社と江副浩正さんの功罪
                          • なぜリクルートは、業界関係なく勝ち続けられるのか?-"リクルート流"営業勝ちパターンの作り方-|CRO Hack

                            リブ・コンサルティングが運営するオウンドメディア。 日本のCRO(Chief Revenue Officer)を支えるためのノウハウ、事例、インサイトを提供していくnoteです。ベンチャー・スタートアップ企業向けコンテンツが多めです。

                              なぜリクルートは、業界関係なく勝ち続けられるのか?-"リクルート流"営業勝ちパターンの作り方-|CRO Hack
                            • 「仮説を出すための分析方法は?」「課題以外に見ているデータは?」 リクルートのプロダクトマネージャーが答える、データ分析のQ&A

                              「仮説を出すための分析」はどう実践するか 加藤舞子氏(以下、加藤):ということで(ここまでで)3つ聞きましたが、視聴してくれている方がたくさんいて、質問もたくさんもらっているので、質疑応答に移れればと思います。 1つ目。「仮説を出すためのデータ分析には、どのような分析が効果的なのか聞いてみたいです」。確かに「仮説を持て」と言うけれど、その足がかりもない時はどうすればいいのかということで。じゃあ、厳しそうだったまーいー(今井氏)に聞いてみようかな。 永石陽祐氏(以下、永石):(笑)。 今井隆文氏(以下、今井):仮説を出すための分析と、課題を具体化するための分析はやはり違うんだろうと思っています。仮説を出すための分析は、「数値の前にユーザーの行動がどうなのか」ということにフォーカスする。自分はそう意識していると思います。 具体的には、例えば「ここのパネルが悪い」という分析は、そこを改善する時の

                                「仮説を出すための分析方法は?」「課題以外に見ているデータは?」 リクルートのプロダクトマネージャーが答える、データ分析のQ&A
                              • リクルート、メルカリを経てコーチングのスタートアップへいくまでに感じてきたことのすべて|たんげ/コーチングサービス『mento』|note

                                はじめに2019年11月、私は約2年半お世話になったメルカリを退職し、パーソナルコーチングサービス『mento(メント)』にJoinすることにいたしました。 最終出社でした!皆様本当にありがとうございました!メルカリ最高です! (ポケットがめちゃくちゃ裏返ってる…🌵) pic.twitter.com/I0F5tuurbi — 丹下恵里/mento コーチング (@tantantantan23) October 8, 2019 私にとってこれが、2回目の新規事業への挑戦になります。私はこれまで「n年後にどうなっていたいの?」と聞かれれば、「30までに起業がしたい。」と言い続けてきました。それは、新卒1年目のころにリリースした『MINMOO』というサービスで感じたやりがいと悔しさが頭にこびりついて離れなかったからです。 そしていまmentoにJoinして、リクルートで出会った本当に信頼できる

                                  リクルート、メルカリを経てコーチングのスタートアップへいくまでに感じてきたことのすべて|たんげ/コーチングサービス『mento』|note
                                • 3例目となるリクルートキャリアの「Pマーク」取り消し 過去2件はどんな事案だった?

                                  企業に対して付与されるプライバシーマーク(通称「Pマーク」)を運営する日本情報経済社会推進協会(JIPDEC、東京都港区)は11月14日、リクルートキャリアへのPマーク付与取り消し措置を行ったと発表した。 リクルートキャリアは19年8月、新卒採用サイト「リクナビ」を利用した人のデータを基に、企業に対していわゆる「内定辞退率」などを販売していたことが発覚。リクルートキャリアの発表では、「リクナビDMPフォロー」としてこれまで38社にデータを提供したという。なお、既に8月4日付でサービスは廃止している。 同社は、一連の問題で利用者への説明が不十分だったとして、19年8月に個人情報保護委員会の勧告、指導を受けた。さらに、9月には東京労働局からの指導も受けている。 JIPDECによると、8月1日になされたリクナビDMPフォローに関するリクルートキャリアの発表を受けて、調査を開始。同社から提出された

                                    3例目となるリクルートキャリアの「Pマーク」取り消し 過去2件はどんな事案だった?
                                  • 「お世話になります」は絶対に言ってはいけない…リクルート全国1位の営業が説く「電話で使える鉄板トーク」 テレアポのキモは、お願いより「リサーチ」 (4ページ目)

                                    お願いよりも「リサーチ」を 会ってください、お時間ください……これもアポ取りでは禁止です。 そもそもどこの誰かもわからない相手のために、自分の貴重な時間を使おうなどとは誰も思いません。たとえ暇だったとしてもです。 そこで、「そんな話なら聞いてもいいかな」と思ってもらえるようなセリフが必須なのです。 「あなたにとってメリットがあるかもしれない話があるのですが、お聞きになりたいですか?」 これがテレアポのキモです。 自分の商品がお客さまにどのようなメリットをもたらすのか。それを伝えることで初めて、お客さまは会うかどうかを検討します。 私が指導しているのは、 「このサービスを使うことで○○万円の利益が出る可能性があります。ただ、利益が出ない会社もあります。御社ではどれくらい利益が出るかを、一度チェックしてみませんか?」 といったセリフです。これをベースに各自で応用してやってもらいます。 そして利

                                      「お世話になります」は絶対に言ってはいけない…リクルート全国1位の営業が説く「電話で使える鉄板トーク」 テレアポのキモは、お願いより「リサーチ」 (4ページ目)
                                    • 「できる営業」と「できない営業」の違いは? リクルートが“営業力を科学”して分かったこと

                                      「営業のプロセスやその通過要件を整理して、ちゃんと営業を“やっているつもり”でした。でも、実際には多くの場合で、ちゃんとできていないことが分かったんです」 そんな悲しい現実を語るのは、リクルートのスタディサプリの営業部隊を統括している、まなび教育支援Division・組織長の木村健太郎さんだ。 リクルートといえば営業力に定評があることで知られる大企業だ。スタディサプリといういち事業部の出来事とはいえ、そのリクルートの営業部隊が「やるべきことができていなかった…」というのは、一体どういうことか。 リクルートが販売するスタディサプリは、もともとは個人向けに開発されたオンライン学習ツールだ。ただ、数年前から学校現場への導入が増え、いまでは全国にある約5000の高校の約4割(約2000校)への導入が進んでいる。 ただ、事業が急拡大する中で課題が出てきた。 「この6〜7年の間に、営業人員やマネジメン

                                        「できる営業」と「できない営業」の違いは? リクルートが“営業力を科学”して分かったこと
                                      • 【2021最新】リクルートカードの審査は甘い?特徴をデメリットも含めて徹底解説 | お金を借りるMAGAZINE

                                        リクルートカードといえば、100円の購入ごとに1.2円ぶんのポイントがつく、おトクなクレジットカードとして有名です。 「年間費永年無料のクレジットカードが欲しい!」 「還元率が高くて効率的にポイントがたまるカードが作りたい!」 結論としては、このような人にオススメのクレジットカードと言えます。 いつも利用しているモバイルSuicaやSMART ICOCAなどのチャージをするだけでポイントがたまるので、最近では利用を始める人も増えている印象です。 「リクルートカードが選ばれる理由はなに?」「どんな特徴があるカードなの?」「年間費永年無料とは言え、デメリットもあるのでは?」 この記事では、このように疑問を抱えている人に向けて

                                        • リクルートカードで最大12200円相当がもらえる新規入会キャンペーン実施中

                                          「リクルートカード」の新規発行と利用で、最大12200円相当のポイントがもらえる入会キャンペーンを実施中です。 ポイントサイト「モッピー」に掲載されているリクルートカード発行の広告を経由して発行すると4200円相当のポイントがもらえる、リクルートカード公式サイトのキャンペーンでは最大8000ポイントがもらえます。 リクルートカードを利用するともらえる「リクルートポイント」は、「ホットペッパーグルメ」や「じゃらん」などリクルートのサービスで使えます。 今回は、リクルートカードの概要とモッピー経由の発行キャンペーンについて解説します。 それでは早速見ていきましょう。 リクルートカードはどんなカード リクルートカードが、どのようなクレジットカードなのか概要やメリットを説明します。 リクルートカードの概要 リクルートカードは、「リクルートグループ」が「JCB」などと提携して発行しているクレジットカ

                                            リクルートカードで最大12200円相当がもらえる新規入会キャンペーン実施中
                                          • リクルートが「美容医療クチコミ」に殴り込み、医者が群がるビジネスの旨味

                                            そうま・るみ/立命館大学卒業後、02年にダイヤモンド社に入社。週刊ダイヤモンド記者となり、銀行、家電などを担当。07年退社後、フリーに。Webメディア、女性誌の編集者などを経て、18年に記者として出戻る。リテールチームに所属し、小売り全般、アパレル、消費財メーカーを担当。主な担当特集に「ワークマンを生んだ群馬の野武士」「業務スーパーの非常識経営」「グリーンラッシュがやってくる」など。 有料記事限定公開 ダイヤモンド・オンラインの有料会員限定記事を、特別に無料で公開します。 バックナンバー一覧 リクルートが「美容医療」ビジネスに参入した。今年3月16日、美容関係の検索・予約サービス「ホットペッパービューティー」内に美容医療のジャンルが登場したのだ。背景にあるのは、若い世代の「美容整形」に対する意識の変化である。リクルートの登場に、美容医師の反応はいかに。特集『美容医療 美は金で買える』(全8

                                              リクルートが「美容医療クチコミ」に殴り込み、医者が群がるビジネスの旨味
                                            • リクルート 7社再統合で密かに退職金制度を改悪、2千万円超の大幅カットも

                                              今年度入社の社員から「上限100万円」と、唐突に超シブくなったリクルートの退職金制度。今年3月末までに入社した社員には手厚く、勤続わずか5年で2300万円(G35)~2600万円(G45)程度の退職金が可能だった(中途入社、41歳で退職の場合)。 2021年4月に7つの子会社を再統合したリクルート。それに先立つ昨年12月、グループ各社の社員向けに、統合後の人事処遇面について人事部門が説明会を開いていた。「働き方の自由度を上げつつ成長できるオープンな組織に」といった人材戦略が語られ、北村吉弘社長のビデオメッセージが流され、4月からの新制度についての説明、と続く。出席者が内容を解説する。「一番の目玉は、退職金制度の変更でした。今年3月までに入社した社員は、当時所属していた会社の制度が継続しますが、この4月以後入社の社員からは一律で最大100万円になり、退職金の魅力はなくなりました。あと、『ST

                                                リクルート 7社再統合で密かに退職金制度を改悪、2千万円超の大幅カットも
                                              • リクルートエージェントの退会・担当者変更方法は簡単!元ユーザーが教えます。

                                                「リクルートエージェント、ちょっと私には合わない。退会するのって面倒なのかな」 「リクルートエージェント担当と相性が悪い!サービスは良いんだけど担当だけ変えたい。どうすれば良いの?」 こんな悩みにおこたえします。 『リクルートエージェント』の「担当者変更」「退会」は、誰でも簡単にできます。 なぜなら電話やメールですぐに変更出来たり、公式サイトに「退会フォーム」が設置されているから。 今回は『リクルートエージェント』の「担当者変更」「退会」の方法について解説します。 私は『リクルートエージェント』の元・ユーザーなので、担当者変更から退会の方法もわかります。 「担当者変更」「退会」の方法をあらかじめ知っておくことで『リクルートエージェント』を安心して活用することができますよ。 『リクルートエージェント』を最初から最後まで使いこなして、転職活動のパートナーとして大いに役立てましょう!

                                                • 「文節内の主語に当たる単語を区別して学習」 日本語自然言語処理ライブラリのバージョンアップ版をリクルートが提供

                                                  「文節内の主語に当たる単語を区別して学習」 日本語自然言語処理ライブラリのバージョンアップ版をリクルートが提供:「機能性食品」をどこで区切るのか リクルートは、Python向けの日本語自然言語処理ライブラリ「GiNZA version 4.0」をオープンソースで無償提供した。多言語対応自然言語処理フレームワーク「spaCy version 2.3」に合わせてライブラリを再設計した。

                                                    「文節内の主語に当たる単語を区別して学習」 日本語自然言語処理ライブラリのバージョンアップ版をリクルートが提供
                                                  • 後継者に必要なのは“負債まで引き継ぐ”という覚悟 工具屋を継いだ元リクルート社員が、跡継ぎの苦労を語る

                                                    2018年10月25日、ベルサール六本木グランドコンファレンスセンターにて「事業承継のトップランナーが集結!『アトツギ』のリアルとテクノロジーがもたらす経営改革」が開催されました。これはfreee株式会社と株式会社セールスフォース・ドットコムの共催によるイベントで、事業継承をきっかけに経営改革を実施し、大きく事業を成長させているトップランナーが登壇。事業継承の実態や経営改革におけるテクノロジー活用の重要性など、幅広い観点による講演が行われました。本記事では、株式会社大都 代表取締役の山田岳人氏とfreee株式会社 代表取締役CEOの佐々木大輔氏によるセッション・前半の模様をお送りします。 事業変化のボトルネックになりやすい経理業務 佐々木大輔氏(以下、佐々木):みなさん、こんにちは。freeeの佐々木です。 今日は大都の山田さんをお迎えしましてお話しをさせていただこうと思います。先ほどのセ

                                                      後継者に必要なのは“負債まで引き継ぐ”という覚悟 工具屋を継いだ元リクルート社員が、跡継ぎの苦労を語る
                                                    • 嫌な予感しかしない!なんか今晩から暴落の兆しを感じるが気のせいか。今日もリクルートは買えず… - 株で稼ぐ Kensinhan の投資ブログ

                                                      なんか、嫌な予感しかしません。ドル円はこの時間、135円を突破、原油もまた92$と底打ちした感じで、米国金利も5年が2.94%と再び3%を超えそうな勢いで、この時間の米国先物市場はダウ先もNASDAQも前日から下げています。 ただ、今日もリクルートは下げましたが、それでも強く、私の指値、4,960円にはあと少し届きませんでした。これから12日の決算発表に向けては、日経平均の動きに準じた動きになりそうで、安く買えるような気がします。 今時点で、リクルートはとりあえず決算前に100株だけ買い直しする予定です。8割くらいの確率で内容良いけど売られる展開になりそうで、その後、また安値を買い漁っていく戦法を取りたいと想います。中長期でみるとリクルートは絶対買い銘柄だと思います。 先日は、アメ株が下がり保有銘柄の合計で、含み損は、▲63万円と円安になったにも関わらず大きく含み損が増えました。決算で、エ

                                                        嫌な予感しかしない!なんか今晩から暴落の兆しを感じるが気のせいか。今日もリクルートは買えず… - 株で稼ぐ Kensinhan の投資ブログ
                                                      • Hiromitsu Takagi on Twitter: "リクルートの「リクナビDMPフォロー」と、マイナビの「PRaiO(プライオ)」(旧称:AI優先度診断サービス)と、ソフトバンクが自社の採用にWatsonを使っている話との違いを調べてみた。 ソフトバンクのWatoson利用は、2… https://t.co/RHsl9HbD58"

                                                        リクルートの「リクナビDMPフォロー」と、マイナビの「PRaiO(プライオ)」(旧称:AI優先度診断サービス)と、ソフトバンクが自社の採用にWatsonを使っている話との違いを調べてみた。 ソフトバンクのWatoson利用は、2… https://t.co/RHsl9HbD58

                                                          Hiromitsu Takagi on Twitter: "リクルートの「リクナビDMPフォロー」と、マイナビの「PRaiO(プライオ)」(旧称:AI優先度診断サービス)と、ソフトバンクが自社の採用にWatsonを使っている話との違いを調べてみた。 ソフトバンクのWatoson利用は、2… https://t.co/RHsl9HbD58"
                                                        • リクルート「内定辞退率問題」が問う、企業のAI倫理とは

                                                          こんにちは。パロアルトインサイトCEO・AIビジネスデザイナーの石角友愛です。 今回はリクルートキャリア(以下リクルート)が企業に売っていた内定辞退率データに関して何が問題なのか、シリコンバレーを拠点にAI開発をしている立場の視点から書きたいと思います。 今回のリクナビ内定辞退率データ販売問題は、以下のステップで行われていたと報じられています。 過去の内定辞退者のデータを企業が委託契約という形でリクルートに共有する その辞退者のリクナビ上での過去の行動履歴データをリクルートがAI解析。どのような行動パターン(例:内定をもらった後も別の企業ページを見ていたかどうか、応募したかどうか等)や属性が内定辞退をした者に見受けられるかを解析。 今年の選考者リストを企業側から受け取り、2. のステップで抽出した属性やウェブ上での行動パターンに似ている行動を取っている人物を選定 企業側に5段階予測値という

                                                            リクルート「内定辞退率問題」が問う、企業のAI倫理とは
                                                          • 元リクルートのメイクアップアーティストが世界を舞台にキャリアを描く - 20代のキャリアビジョン | VIEWコラム

                                                            こんにちは。AIキャリアシミュレーションアプリVIEWのメディア担当の安達です。 本日はロンドンやニューヨークにてメイクアップアーティストとして活躍された後、リクルートライフスタイルを経て、現在は外資系化粧品メーカーに勤めている小笠原さんにお話をお伺いしてきました。 『後悔しない選択肢を選ぶ』と仰る小笠原さんはどのような考えを大切にしているのでしょうか。 ――――自己紹介をお願いします 小笠原 彩と申します。 少し複雑な経歴なのですが、日本の専門学校を卒業後、ロンドンに移り現地のメイクアップに特化したファッションの専門学校に通った後、個人事業を始めました。 個人事業の内容としては、現地のファッション雑誌のメイクアップやランウェイを歩く方のメイクとか様々なことを行っていました。 その後、ニューヨークに移って仕事をした後に、日本に戻ってきてリクルートライフスタイルに入社し、現在は外資系の化粧品

                                                              元リクルートのメイクアップアーティストが世界を舞台にキャリアを描く - 20代のキャリアビジョン | VIEWコラム
                                                            • リクルート社長、最高益も反省 求人サイト改革急ぐ - 日本経済新聞

                                                              リクルートホールディングス(HD)は2022年3月期連結の売り上げ、利益いずれも過去最高となった。だが、出木場久征社長兼最高経営責任者(CEO)は決算説明会で反省の弁を語った。新型コロナウイルス禍を受けてテクノロジー人材の採用を抑えていたが、続けるべきだったと話す。「今後の多くのイノベーションのチャンスを考えると、一定規模のテクノロジー人材の採用は、長期目線をもって継続しておくべきだった」。出

                                                                リクルート社長、最高益も反省 求人サイト改革急ぐ - 日本経済新聞
                                                              • リクルート創業期の「心理学的経営」とは何か? | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ

                                                                2019年9月、元リクルート専務取締役・大沢武志の著書『心理学的経営』(PHP研究所)を素材に人・組織観を議論する、経営者・事業責任者向けの特別イベント「『心理学的経営』から人・組織づくりを考える」を開催しました。ナビゲーターは、弊社の前・代表取締役社長であり、現・リクルートワークス研究所副所長の奥本英宏です。 大沢武志は、リクルートの創業者・江副浩正と同じく東京大学教育学部で心理学を学び、リクルート創業メンバーの1人でした。また、弊社の前身である、株式会社人事測定研究所の代表取締役を務め、多くの学生が受けるSPIを開発した人物でもあります。その大沢の『心理学的経営』に書かれているのは、リクルート創業期を支えた人材・組織開発思想にほかなりません。本イベントは1カ月前に満席となり、当日は成長企業の経営者20名にご参加いただきました。奥本はここで、リクルートらしさを育んだ「心理学的経営」につい

                                                                  リクルート創業期の「心理学的経営」とは何か? | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ
                                                                • 「OB訪問アプリ」悪用し就活女性に乱暴、リクルート子会社の社員を再逮捕(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース

                                                                  女子大生に睡眠薬を飲ませて乱暴したとして、警視庁は3日、東京都新宿区左門町、リクルート子会社「リクルートコミュニケーションズ」社員、丸田憲司朗被告(30)(別の準強制性交罪で起訴)を準強制性交容疑で再逮捕した。 発表によると、丸田被告は7月下旬、就職活動中の学生と社会人をつなぐ「OB訪問アプリ」で知り合った20歳代の私立大3年の女子学生に「就活用のPR動画の作成を手伝う」などと持ちかけて港区赤坂のホテルに誘い出し、睡眠作用のある薬を混ぜた酒を飲ませて抵抗できない状態にし、乱暴した疑い。「今は話せない」と供述している。 丸田被告はアプリ上で「神戸大卒」と自称していたが、実際は別の大学の出身だった。スマートフォンからは昏睡(こんすい)状態の女性数十人の動画が見つかり、警視庁は複数の就活生が被害に遭ったとみている。

                                                                    「OB訪問アプリ」悪用し就活女性に乱暴、リクルート子会社の社員を再逮捕(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース
                                                                  • リクルート、銀座の本社ビルをヒューリックに売却 - 日本経済新聞

                                                                    リクルートホールディングス(HD)が登記上の本社を置くオフィスビル「リクルートGINZA8ビル」(東京・中央)を不動産大手ヒューリックに売却したことが分かった。売却額は200億円程度のもようだ。1981年竣工の同ビルはリクルートを象徴する拠点として知られる。新型コロナウイルスの問題が続くなか、保有資産を現金化し財務基盤を強固にする。【関連記事】・・・不動産登記情報によると取得日は2月5日で、リクルートHDは売却後もビルを賃貸で使用する見通し。地上11階建て、地下

                                                                      リクルート、銀座の本社ビルをヒューリックに売却 - 日本経済新聞
                                                                    • (2024/4)リクルートカードはどのポイントサイト経由がお得か比較 | キャンペーンと獲得ポイント、デメリット

                                                                      常時高還元率1.2%、リクルートポイントに加えて、dポイント、Pontaポイントの3つのポイントサービスを選択できるクレジットカード「リクルートカード」。 年会費無料で、ドコモ経済圏(dポイント)、au経済圏(Pontaポイント)の2つの経済圏がよりお得になる […] The post (2024/4)リクルートカードはどのポイントサイト経由がお得か比較 first appeared on ポイントサイトで美味しいワイン〜ポイ活でプチ贅沢と節約する方法〜.

                                                                        (2024/4)リクルートカードはどのポイントサイト経由がお得か比較 | キャンペーンと獲得ポイント、デメリット
                                                                      • 岸田内閣「リクルート事件時ほうふつ」 自民・石破茂氏 - 日本経済新聞

                                                                        自民党の石破茂元幹事長は11日、自身のブログで、葉梨康弘法相ら閣僚2人の更迭が続いた岸田内閣の先行きについて「短期間に相次いで閣僚が辞任する事態は、リクルート事件の時の竹下内閣や民主党の野田内閣をほうふつとさせる」と記載した

                                                                          岸田内閣「リクルート事件時ほうふつ」 自民・石破茂氏 - 日本経済新聞
                                                                        • リクルート流RPA大作戦 「ROIを考えると導入はムリ」な業務にどう導入した?

                                                                          リクルートグループでRPA導入を進めるリクルートコミュニケーションズ。グループ全体で効率よくRPAを開発するコツとは。 多くの企業でソフトウェアロボットを使ってPC上の業務を自動化する「RPA」(Robotic Process Automation)の導入が進んでいる。導入理由は働き方改革や業務効率化などさまざまだ。しかしRPA導入したものの、「メンテナンスが面倒」「業務フローが変わり、使われなくなってしまった」などの課題に直面している企業も少なくない。その課題に向き合いながらリクルートグループにおいて、RPAの活用、推進を行うのがリクルートコミュニケーションズだ。 リクルートグループでRPAの導入が始まったのは2015年。当時からグループ全体として、イノベーション創出に充てるリソースを最大化する目的で働き方改革が進んでいた。しかし、生産性向上への具体的な取り組みは、グループ各社の判断で個

                                                                            リクルート流RPA大作戦 「ROIを考えると導入はムリ」な業務にどう導入した?
                                                                          • 【9/5まで】リクルートカード作成で最高17200円分もらおう! | 過去最大級のポイントを獲得できるのは9月5日まで

                                                                            常時高還元率1.2%、リクルートポイントに加えて、dポイント、Pontaポイントの3つのポイントサービスを選択できるクレジットカード「リクルートカード」。 年会費無料で、ドコモ経済圏(dポイント)、au経済圏(Pontaポイント)の2つの経済圏がよりお得になる […] The post 【9/5まで】リクルートカード作成で最高17200円分もらおう! first appeared on ポイントサイトで美味しいワイン〜ポイントタウンと楽天市場でポイ活〜.

                                                                              【9/5まで】リクルートカード作成で最高17200円分もらおう! | 過去最大級のポイントを獲得できるのは9月5日まで
                                                                            • リクルートテクノロジーズ、VRM形式の3Dアバター対応ウェブ会議システム「TEATOR」

                                                                              リクルートテクノロジーズのR&D組織であるアドバンスドテクノロジーラボ(ATL)は9月27日、VRM形式の3Dアバターファイルに対応したウェブミーティングサービス「TEATOR」(テアトル)を発表。ベータ版の提供を開始した。 これはVRM形式の3Dアバターファイルに対応したウェブミーティングサービスで、発行されたURLを共有後すぐに使用可能。Mac、Windows、Android、iOSなどマルチプラットフォームに対応し、デバイスに依存せずさまざまなブラウザで利用できる。自作の3Dアバターをインポートでき、なめらかなフェイストラッキングにも対応。アバターを持っていないユーザーでも、通常のリアルタイム映像などでミーティングに参加が可能。また、資料などの共有も可能。リモートでの会議や採用面接など、ビジネス活用も視野に入れているという。 開発の背景として、無料のウェブミーティングサービスやバーチ

                                                                                リクルートテクノロジーズ、VRM形式の3Dアバター対応ウェブ会議システム「TEATOR」
                                                                              • リクルート出身って何なの

                                                                                なんでリクルート出身者ってことさらリクルート出身であることを強調するんだろう。それを聞かされたこっちに一体どんな反応を求めてるの? リクルートなんて、就職とブライダルに巣食う汚い毒蜘蛛、日本社会のデブリでしかないわけで、普通の神経してたらリクルート出身であることを恥じると思うんだよね。なんの価値も生み出してない会社なのに、どこをどう誇らしく思ってるんだろう。 よく「出身者には起業家も多い」とか言うけど、別に言うほどいなくない?それこそブライダル業界で地獄を再生産してる奴らは沢山いるけど。 リクルート出身者は、そろそろ「リクルート出身です!」は「光通信出身です!」と変わらないってことを自覚した方がいいと思うよ。

                                                                                  リクルート出身って何なの
                                                                                • 30代で、リクルートHD取締役に。「自信が持てない」と悩む女性たちに、瀬名波文野さんが伝えたいこと。

                                                                                  2019年12月、世界経済フォーラム(WEF)が発表したジェンダーギャップ指数で、過去最低の121位に沈んだ日本。要因の一つは、経済の分野で指導的地位に立つ女性が少ないことだ。 そんな中、6月30日、30代にして大企業の取締役になった女性がいる。リクルートホールディングスの瀬名波文野さん。取締役候補となった時からその抜擢はネット上でも話題を呼んだ。これまでどんなキャリアを歩んできたのか。

                                                                                    30代で、リクルートHD取締役に。「自信が持てない」と悩む女性たちに、瀬名波文野さんが伝えたいこと。