はじめに この記事には、Googleのオンサイト面接に向けて勉強した内容が記載されていますが、それらはすべて面接を受ける直前に書いておいたものです。このエントリを読むことで面接で聞かれた内容が予測されてしまわないようにそのようにさせていただきました。ご了承お願いします。 この記事について 令和元年に医師を退職し、ソフトウェアエンジニアに転職します。 自分にとって大きな転機であったのと、とても大変な道のりであったので、私という人間が辿った道筋を最初から最後までちゃんとまとめておきたいと思いこの記事を書くことにしました。 私のような他業種から未経験での転職を目指されている方にとっても、何らかの参考になる内容であれば幸いです。 私の生い立ち 私は小さい頃からテレビゲームが大好きで、学校から帰るとずっと家でゲームをしている子でした。あまりにもゲームが好きだったので、遊ぶだけではなく自分で作ってみた
某転職エージェントから「お祈りされました」と言われたはずの企業から「弊社受けない？」と連絡が来たので「数日前に御社に落とされた」と伝えたところ衝撃の事実が分かった話
たかぎ@LED弄りの人 @tkgsn146 某転職エージェントがゲスすぎて笑った。 （先週木曜日） 転「A社どうですか」 私「いいね、応募するわ」 転「おk」 （先週金曜） 転「先方からお祈りされました」 （今日） A社「LinkedInで見つけたけど弊社受けない？」 私「数日前に御社に落とされたで」 A社「まじで？いや記録にないよ」 （続） 2023-09-04 15:43:32 たかぎ@LED弄りの人 @tkgsn146 私「転職エージェント経由だったけど」 A社「ないっすね、hiring managerも興味持ってますし」 私「じゃあ応募するわ」 転「前回のはハードル高かったみたいですし、これどうっすか？（ブラック臭がプンプンなSES企業）」 私「ははーん？」 どことは言わねーけどさ、●ー●ルさんよぉ！ 2023-09-04 15:43:33
レイオフ(退職勧奨)された話
時間が経つと忘れる気がするので記録に残すことにした。 注：会社のことについては基本的にニュースになっている（公になっている）情報をもとに書く 1月下旬 2022年から Big Tech をはじめ多くの会社でレイオフが実行されている。 Amazonが1万7000人以上を解雇へ、近年のテクノロジー企業で最多 Microsoft、従業員1万人の大量レイオフ Googleも過去最大の1万2000人の大量レイオフへ ｢現実世界｣の問題を解決したいマーク・ザッカーバーグ。Meta、1万1000人のレイオフ 勤務先でもレイオフ発表＆USで実行されたけど、雇用に関する法律は国ごとに違うので日本を含む各国でのレイオフについては今後現地法に基づいて実行されるという話。 つまり近々レイオフされるかもしれないけど宙ぶらりんらしい。宙ぶらりんの状態のことを “in limbo” と言うらしい。“My employm
Innovative Tech： このコーナーでは、テクノロジーの最新研究を紹介するWebメディア「Seamless」を主宰する山下裕毅氏が執筆。新規性の高い科学論文を山下氏がピックアップし、解説する。 セキュリティ研究者Avinash Sudhodananさんと米Microsoft Security Response Centerの研究者が発表した「Pre-hijacked accounts: An Empirical Study of Security Failures in User Account Creation on the Web」は、まだ作成していないWebサービスのアカウントを乗っ取る攻撃をテストし脆弱性を示した論文だ。 具体的に5種類の攻撃を提案し75のWebサイトで試したところ、35のサイトで乗っ取りに成功したという。その中には、ZoomやInstagram、Drop
「いつかGitHubで働きたい」10年来の空想を現実にしたソフトウェアエンジニアの紆余曲折な人生 - Findy Engineer Lab
長永健介（@kyanny）と申します。現在はGitHubで働いています。10年前、「いつかここで働きたい」と夢見た会社です。 私は子供の頃から「考えること」が好きでした。難しいこともくだらないことも、真面目に考えて自分なりの意見をまとめる癖がありました。成長するにつれて私の思考様式は洗練され、Webとブログに出会ったことで「書く」という手段に昇華されました。書くことで考えていることを言語化し、言語化した自分の考えを読みながらさらに考えを深める ── この活動を繰り返すことで、起こりうる問題に備えたり、問題を多角的に見つめて活路を見出してきました。 とりわけキャリアの選択において「(思考|志向)を言語化する」習慣が大いに役立ちました。この記事では私のキャリアにおけるいくつかの選択と、その時々で考えていたことについて紹介します。 望んでなかった「けものみち」を変えた日記の言葉 Shut the
TechCrunch
Well, if you are a big TikTok fan and live in the United States, I have some bad news for you: A bill that would force a sale of TikTok or ban it in the United States passed the Senate. And the Presid Nvidia is acquiring Run:ai, a Tel Aviv-based company that makes it easier for developers and operations teams to manage and optimize their AI hardware infrastructure, for an undisclosed sum. Ctech re
スタートアップをはじめとした新産業領域を担当。IT系メディア「CNET Japan」（朝日インタラクティブ）の編集記者、米国スタートアップメディア「TechCrunch」の日本版である「TechCrunch Japan」（Boundless）の副編集長などを経て、2019年にダイヤモンド社に入社。ダイヤモンド編集部 副編集長、DIAMOND SIGNAL編集部 編集長を務める。2024年1月より現職。 From DIAMOND SIGNAL スタートアップやDX（デジタルトランスフォーメーション）を進める大企業など、テクノロジーを武器に新たな産業を生み出さんとする「挑戦者」。彼ら・彼女にフォーカスして情報を届ける媒体「DIAMOND SIGNAL」から、オススメの記事を転載します。※DIAMOND SIGNALは2024年1月をもって、ダイヤモンド・オンラインと統合いたしました。すべての記
日本の部長は｢タイより年収が低い｣の衝撃的事実
コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕
Apple M1／M2対抗の「Oryon」はWindows on Armの流れを変えるか：鈴木淳也の「Windows」フロントライン（1/2 ページ） 「Windows on Arm（WoA）」あるいは「Windows on Snapdragon」は、10年来Microsoftがチャレンジしている「ArmプロセッサをPC分野に適用させる」という目標において、いまだ市場の支持を得られていない取り組み中の課題だ。 Xboxしかり、Microsoftは一度決めた目標を簡単には曲げない「あきらめの悪い会社」として知られているが、過去に同社が目標としていた「タブレットPC」が現在ではごく当たり前のものとなりつつあるように、WoAについてもまた「これが我々の正しい道」とばかりに、開発を続けている。 同社にとって最初のWoAと呼べる「Surface RT」が市場投入されたのは、Windows 8が発表さ
SaaSの春の終わり、産業化の始まり
同意してLinkedInに登録 登録またはサインインするために [続行] をクリックすることにより、LinkedInの利用規約、プライバシーポリシー、Cookieポリシーに同意したものとみなされます。
Spring BootによるAPIバックエンド構築実践ガイド 第2版 何千人もの開発者が、InfoQのミニブック「Practical Guide to Building an API Back End with Spring Boot」から、Spring Bootを使ったREST API構築の基礎を学んだ。この本では、出版時に新しくリリースされたバージョンである Spring Boot 2 を使用している。しかし、Spring Boot3が最近リリースされ、重要な変...
LinkedInでの接触から始まった積水化学工業元社員の営業秘密情報持ち出しについてまとめてみた - piyolog
2020年10月13日、大阪府警は不正競争防止法違反の容疑で化学メーカー元社員を書類送検しました。元社員は在職当時、中国企業へ自社の営業秘密に当たる情報を漏えいした疑いがもたれています。ここでは関連する情報をまとめます。 不正競争防止法容疑で書類送検 営業秘密の漏えいが行われたとされるのは積水化学工業。中国企業は潮州三環グループと報じられている。 犯行は2018年8月上旬から半年にかけ行われ、営業秘密に該当する技術情報を中国企業の社員にメールで送信した疑いがもたれている。 書類送検の容疑は不正競争防止法違反（営業秘密の領得、開示）。 スマホ画面用素材の技術情報漏えいか 漏えいしたとみられるのはスマートフォンの画面に使われる素材「導電性微粒子」に関係する情報（製造設備のリスト） 元社員は積水化学工業の技術開発部門で勤務。営業秘密にアクセスすることが可能だった。 元社員は当時勤務していた社内サ
以前、Amazon米国本社で働く日本人の方を取材したところ、日本とアメリカとでは｢レジュメ（職務経歴書）｣のあり方、書き方がまったく異なるとのこと。またその違いには、日本における転職活動にもそのまま活かせるヒントがあるようです。 果たして、日米のレジュメには具体的にどんな違いがあるのか。アメリカの一流企業で評価されるレジュメとはどのようなものか。米国式の優れたレジュメから私たち日本人が学ぶべき、他のビジネスパーソンに差をつける自己PRの鉄則について、深掘りします。 今回お話を伺うのは、アメリカのビジネススクールでMBAを取得後、日本マイクロソフトへ入社。2013年からMicrosoft米国本社に勤め、グローバルマーケティングを担当されている石坂誠さん。石坂さんが掲げるレジュメに必要な｢3つの要素｣とは——。 PROFILE石坂 誠：Microsoft Corporation Senior
Facebookから5億人を超えるユーザーの個人情報が流出したことが報じられていますが、新たに、ビジネス特化型SNS「LinkedIn」からも5億人分の個人情報が流出し、ハッキングフォーラムで取引されていることが判明しました。 Scraped data of 500 million LinkedIn users being sold online, 2 million records leaked as proof | CyberNews https://cybernews.com/news/stolen-data-of-500-million-linkedin-users-being-sold-online-2-million-leaked-as-proof-2/ LinkedInからの個人情報の流出は、セキュリティ関連メディアのCyberNewsがハッキングフォーラム上で「5億人分のL
米Microsoftが1月30日（現地時間）に発表した第2四半期（2023年10月～12月期）の決算は、売上高は前年同期比17.6％増の620億2000万ドル、純利益は33.1％増の218億7000万ドル（1株当たり2ドル93セント）だった。「Copilot」などのAI統合を進めたクラウド部門が順調だった。 売上高、純利益ともにアナリスト予測（売上高は611億2000万ドル、1株当たりの純利益は2ドル78セント）を上回った。 サティア・ナデラCEOは発表文で「われわれは、AIについて語ることから、AIを大規模に適用することに移行した。技術スタックのあらゆる層にAIを導入することで新たな顧客を獲得し、あらゆる分野で新たなメリットと生産性の向上を促進している」と語った。 部門別では、Azureやサーバー製品を担うIntelligent Cloud部門全体の売上高は20％増の258億8000万ド
世界最大級のビジネスSNS「LinkedIn」から5億人分の個人情報が流出したことが2021年4月に確認されていますが、ダークウェブでは、確認されたものを上回る7億人分の個人情報が販売されていることが明らかになりました。 Exclusive: 700 Million LinkedIn Records Leaked June 2021 | Safety First https://www.privacysharks.com/exclusive-700-million-linkedin-records-for-sale-on-hacker-forum-june-22nd-2021/ LinkedIn breach reportedly exposes data of 92% of users - 9to5Mac https://9to5mac.com/2021/06/29/linkedin-b
米Microsoft傘下のLinkedInは10月16日（現地時間）、約668人の人員を削減すると発表した。エンジニアリング、製品、人材、財務部門が影響を受ける。 Microsoftが7月に発表した4～6月期決算では、LinkedInの売上高の伸びは5％。伸びは8四半期連続で鈍化している。 Microsoftは1月、1万人の従業員削減を発表した。LinkedInは5月にも716人を削減している。 LinkedInは公式ブログで、「われわれは、組織構造を適応させ、意思決定を合理化する一方で、将来に向けた戦略的優先事項への投資を継続し、会員と顧客に価値を提供し続ける」と述べた。 同社は米OpenAIのGPT採用のツールなどに注力している。 関連記事 Googleもだました？ LinkedInに氾濫する偽役員や偽社員、企業も対応に苦慮 転職活動や企業の人材採用などに幅広く使われているビジネス向け
時系列データのモデリングとして、以下のような手法がメジャーかなと思います。 ARIMA Prophet 状態空間モデル RNN LSTM DeepAR 今回は、2021年に発表された比較的新しい手法であるGreykiteのご紹介をしていきます。 注意：本記事は2022年11月時点の情報をもとに記載しております。ライブラリの変更等により本記事の記載内容が古くなる可能性がありますが、ご了承ください。 Greykiteとは? LinkedInが2021年にOSSとして公開した時系列予測モデルです。機械学習分野の国際会議であるKDD2022でも発表されたようです。 KDD2022よりLinkedInによる時系列予測OSS Greykite (https://t.co/wpsCnuak2t) の紹介論文。コアとなるSilverkiteというアルゴリズムの紹介が中心で解釈可能性と速度が売り。Proph
ヤフー、中国本土から撤退 政府の規制強化受け
中国の首都北京で、ヤフーの看板の前を歩く人々（2007年11月14日撮影、資料写真）。(c)TEH ENG KOON / AFP 【11月2日 AFP】（更新）米インターネットサービス大手ヤフー（Yahoo）は、1日に中国本土から撤退したと発表した。中国では、政府によるIT企業への締め付けが強まっている。 ヤフーは公式サイト上で「中国の事業・法的環境が困難さを増していることを踏まえ、ヤフーの一連のサービスは11月1日をもって中国本土からアクセスができなくなる」と説明した。同社は近年、中国国内での事業を徐々に縮小していた。 中国政府は最近、IT業界に対する規制を強化しており、データ保護からコンテンツの監視や削除に至るまで、あらゆる面での要件を厳格化。これを受け、外国企業の中国事業撤退が相次いでいる。 米IT大手マイクロソフト（Microsoft）も先月、同社傘下のビジネス向け交流サイト（SN
ビジネス特化型SNSのLinkedInで、多数のアカウントがセキュリティ上の問題でロックされたり、攻撃者に乗っ取られたりしていると、セキュリティ企業・Cyberintが発表しました。LinkedInはこの件を公にしていませんが、ハッキング被害に関連したGoogle検索が過去数カ月間で50倍に急増していることから、その被害の甚大さがうかがえると指摘されています。 LinkedIn Accounts Under Attack https://cyberint.com/blog/research/linkedin-accounts-under-attack-how-to-protect-yourself/ LinkedIn accounts hacked in widespread hijacking campaign https://www.bleepingcomputer.com/news/
日本人はなぜ転職にリンクトインを使わないのか
リンクトインは、世界最大規模のビジネスSNSである。リンクトインに参加すると世界中のビジネスネットワークにつながり、自分の経歴や仕事に関連する情報を共有し、自分の専門知識や経験を発信することができる。他の会員とつながることで、同じ分野で働く人たちとのネットワークを広げたり、仕事の機会を見つけたりすることが可能になる。 そこでリンクトインの公開データを基に、リンクトインユーザーを国別にまとめてみた。図は、ユーザー数を各国の人口で割り出した、国別のリンクトインのユーザー比率を示す。米国は1位で52％である。つまり米国人の2人に1人はリンクトインを使っているということになる。上位は欧州諸国が占め、下位にアジア諸国が入ってくる。日本は最下位でリンクトインユーザー比率はわずか2％だ（2023年7月現在）。 日本人はなぜリンクトインを使わないのだろうか？ グローバルなネットワーキングプラットフォームな
Open sourcing Kube2Hadoop: Secure access to HDFS from Kubernetes
Open Source Open sourcing Kube2Hadoop: Secure access to HDFS from Kubernetes Co-authors: Cong Gu, Abin Shahab, Chen Qiang, and Keqiu Hu Editor's note: This blog has been updated. LinkedIn AI has been traditionally Hadoop/YARN based, and we operate one of the world’s largest Hadoop data lakes, with over 4,500 users and 500PB of data. In the last few years, Kubernetes has also become very popular at
【シリコンバレー=奥平和行】米マイクロソフト傘下でビジネス向けSNS（交流サイト）を運営する米リンクトインは14日、中国版を年内に閉鎖すると発表した。2014年に中国でサービスを立ち上げて同国で利用できる唯一の主要米系SNSとなっていたが、インターネットに関する規制強化により事業の継続が難しいと判断した。リンクトインのモハック・シュロフ上級副社長が公式ブログを通じて発表した。中国版について「中
Googleもだました？ LinkedInに氾濫する偽役員や偽社員、企業も対応に苦慮：この頃、セキュリティ界隈で 転職活動や企業の人材採用などに幅広く使われているビジネス向けSNSの「LinkedIn」で、大企業の役員や特定分野のエキスパートをかたる偽アカウントが大量に作成されているのが見つかった。プロフィールはAIで生成したと思われる顔写真と、他人のアカウントから抜き取った自己紹介文で構成され、一見すると架空の人物と見抜くのは難しい。誰が何の目的で仕掛けているのかは分かっていない。 セキュリティジャーナリストのブライアン・クレブスさんは、LinkedInで全米の総収入上位500社のリスト「Fortune 500」の大企業の最高情報セキュリティ責任者（CISO）を調べたところ、大量の偽CISOが見つかったと伝えた。 例えばエネルギー大手の米ChevronのCISOをLinkedInで検索す
The journey to build an explainable AI-driven recommendation system to help scale sales efficiency across LinkedIn
Recommendations The journey to build an explainable AI-driven recommendation system to help scale sales efficiency across LinkedIn Authored byJilei Yang Staff Software Engineer, Machine Learning at LinkedIn | PhD in Statistics April 6, 2022 Co-authors: Jilei Yang, Parvez Ahammmad, Fangfang Tan, Rodrigo Aramayo, Suvendu Jena, Jessica Li At LinkedIn, we have the opportunity to work with many differe
Microsoft傘下のビジネス特化型SNSであるLinkedInが2021年10月14日に、中国政府による検閲や規制の強化を受けて中国でのサービスを打ち切ると発表しました。LinkedInは今後、ユーザーによる記事の投稿や共有機能を持たない求人プラットフォーム「InJobs」を開始するとしています。 China: Sunset of Localized Version of LinkedIn and Launch of New Injobs App Later This Year | Official LinkedIn Blog https://blog.linkedin.com/2021/october/14/china-sunset-of-localized-version-of-linkedin-and-launch-of-new-injobs-app LinkedIn becom
WSDM 2019 : How A/B Tests Could Go Wrong : Automatic Diagnosis of Invalid Online Experiments を読んだ - OKIYUKI99 Blog
dl.acm.org LinkedinでInvalidなA/B テスト検知するための方法論を紹介している論文を読みました A/Bテストにおけるメトリック解析の話から、丁寧にメトリックを分解し、検知ロジックを提案しています。LinkedinのA/B テストプラットフォームで実際に動いてるみたいです Introduction まずはじめに、invalidなA/BテストにはInternally または Externally なテストがあることを紹介しています Internally invalid とは？ Treatment と Control間の差がTreatmentによる効果と結論づけれるのが本来のA/B テストの魅力の1つですが、その差がTreatmentによる効果ではない ことを言います 特にこの論文では、incomparable samples（つまり、比較不可なサンプル群）における I
「LinkedIn」は、ユーザー登録数が7億人を超える世界最大級のビジネス特化型SNSです。そんなLinkedInには「機能が意図した使われ方をしていない」というアプリの設計面での問題や、「差別的発言の温床となっている」といった仕様上の問題が多く存在すると、タスク管理アプリ「Todoist」を開発するDoistのマーケティングマネージャーであるFadeke Adegbuyi氏が指摘しています。 LinkedIn’s Alternate Universe - Divinations https://divinations.substack.com/p/linkedins-alternate-universe LinkedInには、短いムービーを短期間だけ共有するInstagramの「ストーリー」や、Twitterの「フリート」のような機能「LinkedInストーリーズ」があります。Linke
ビジネス特化型SNSのLinkedInと、企業支援スタートアップのhiQ Labsが、インターネット上に公開されているデータを自動で抽出する「スクレイピング」の是非を巡って争っていた裁判で、最高裁判所からの差し戻しを受けた第9巡回区控訴裁判所は再び、hiQ Labsによるスクレイピングは違法ではないという判決を下しました。 UNITED STATES COURT OF APPEALS FOR THE NINTH CIRCUIT No. 17-16783 D.C. No.3:17-cv-03301-EMC https://cdn.ca9.uscourts.gov/datastore/opinions/2022/04/18/17-16783.pdf Scraping public data from the web is legal: US Ninth Circuit • The Regist
X(旧Twitter)・TikTok・Snap・Discord・MetaのCEOがSNSでの子どもの安全性についての公聴会に召喚される、Metaのマーク・ザッカーバーグCEOがSNSによって危害を加えられた子どもやその家族に対して謝罪
2024年1月31日に行われたアメリカ上院司法委員会の公聴会に、FacebookやInstagramなどを提供するMetaのCEOであるマーク・ザッカーバーグ氏やX(旧Twitter)のリンダ・ヤッカリーノCEO、TikTokのショウ・チュウCEO、Snapのエヴァン・シュピーゲルCEO、Discordのジェイソン・シトロンCEOが召喚されました。公聴会の中でザッカーバーグ氏は、SNSの影響で自殺に追い込まれた子どもたちやその家族に対して謝罪しました。 Big Tech and the Online Child Sexual Exp... | United States Senate Committee on the Judiciary https://www.judiciary.senate.gov/committee-activity/hearings/big-tech-and-the
TechCrunch
President Biden has signed a bill that would ban TikTok if its owner, ByteDance, doesn’t sell it within a year. The bill includes aid for Ukraine and Israel. U.S. Senators passed the bill 79-18 on l
GitHub - linkedin/greykite: A flexible, intuitive and fast forecasting library
The Greykite library provides flexible, intuitive and fast forecasts through its flagship algorithm, Silverkite. Silverkite algorithm works well on most time series, and is especially adept for those with changepoints in trend or seasonality, event/holiday effects, and temporal dependencies. Its forecasts are interpretable and therefore useful for trusted decision-making and insights. The Greykite
School Of SRE
School of SRE Site Reliability Engineers (SREs) sits at the intersection of software engineering and systems engineering. While there are potentially infinite permutations and combinations of how infrastructure and software components can be put together to achieve an objective, focusing on foundational skills allows SREs to work with complex systems and software, regardless of whether these syste
ビジネス特化SNS「LinkedIn」では自分の職歴を記載してキャリアをアピールできますが、中にはウソの情報を掲載しているユーザーやBOTが運営する偽アカウントも存在します。そんなLinkedIn上から「Appleの社員」や「Amazonの社員」を自称するアカウントの半数近くが一斉削除されたことが明らかになっています。 Battle with Bots Prompts Mass Purge of Amazon, Apple Employee Accounts on LinkedIn – Krebs on Security https://krebsonsecurity.com/2022/10/battle-with-bots-prompts-mass-purge-of-amazon-apple-employee-accounts-on-linkedin/ 自称Apple社員とAmazon社
米Microsoft傘下のビジネスSNS「LinkedIn」日本版で、ユーザーの職歴欄に「主婦・主夫」を登録できるようになった。 育児などで一時的に仕事を辞めた女性からのニーズを受けて追加した。同社は「復職する方々、特に女性を応援している」という。 同社の調査によると、求職者の72％が「職歴に空白期間があることは恥ずかしい」と考えている一方で、採用担当者の79％が「職歴に空白期間があっても採用する」と答えたという。 関連記事 ヤフー、不妊治療で1年まで休職可能に 男性・未婚もOK ヤフーは、不妊治療のために最長1年間、無給で休職できる制度を導入した。性別や既婚・未婚にかかわらず取得できるという。 LinkedInに自己紹介動画やフォロワー獲得などの新機能 Microsoft傘下のLinkedInに、プロフィールで自動再生される自己紹介動画を追加できるようになる。また、「クリエイターモード」
浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］ and 渡辺裕子 Apr. 15, 2021, 07:10 AM ビジネス 15,205 世界各国のさまざまな業界でジェンダーギャップを解消しようとする動きが加速している。中でもまだ男性のリーダーが多いテクノロジー業界では、女性が働きやすく、能力を発揮しやすい環境をどう整備するかは大きな課題だ。今後さらにAIが普及する社会では、アルゴリズムを設計する側のジェンダー平等も問われている。 テック業界でどうやって女性を増やし、ジェンダーバイアスを解消していくのか。シリコンバレーで働くAIビジネスデザイナーの石角友愛さん、IT評論家の尾原和啓さん、テクノロジー系スタートアップで働いてきた中澤理香さんに議論してもらった。 石角友愛氏（以下、石角）：2011年からグーグル本社の機械学習オペレーションチームで働く。
今回の企画は、今年4月に実施して大きな反響を得た「TOP COMPANIES」ランキングのスタートアップ版です。TOP COMPANIES同様、リンクトインを活用して実際に転職した人や求人をしている企業の「実データ」に基づいています。 4つの基準とは（1）社員の伸び、（2）企業と社員への興味、（3）求人への関心、そして（4）「TOP COMPANIES」ランク入り企業からどれだけの人材が入社したか――です。 端的に言えば、どのスタートアップが優秀な人材から注目を集め、実際に獲得できたかをデータで測定した実力ランキング。参加条件は、創業が2011年以降であり、50人以上の従業員を雇用していること。非上場企業であること、日本に本社を置いていることを必須としました（調査方法の詳細については、記事末尾に記載しています）。 今回の結果は、現在の日本のスタートアップシーンを特徴づける、3つの興味深いポ
The pursuit of our mission to connect the world’s professionals to make them more productive and successful is deeply dependent on the technology and infrastructure we build and maintain. Ten years ago, we had 50 million members. Fast forward five years and that number jumped to 300 million. Today, we have more than 645 million members, 20 million jobs and someone is hired using LinkedIn every eig
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
【転職エントリ】Googleに入社します｜Lillian
“まだ作成していないユーザーアカウント”を先回りして乗っ取る攻撃 米Microsoftなどが指摘
【独自】本当は「全社員の4割を削減」だった──スマートニュース、レイオフ騒動の深層
Apple M1／M2対抗の「Oryon」はWindows on Armの流れを変えるか
LinkedIn、システムの複雑性低減のためにLambdaアーキテクチャを廃止
アメリカの大企業が評価する、転職レジュメにある｢3つの要素｣とは
LinkedInから5億人分の個人情報が流出、自分のアカウントへの影響の確認方法と対策とは？
Microsoft、AI「Copilot」のAzure好調で予想を上回る増収増益
「LinkedIn」の9割のユーザーに相当する7億人分のデータがダークウェブで販売されていることが判明
Microsoft傘下のLinkedIn、約668人の人員削減
LinkedInが開発した時系列モデル“Greykite”の理論と実装 - ぱぐみの部屋
LinkedInアカウントの乗っ取り被害が爆増しサポセンがパンク状態との報道、被害者アカウントの完全削除や身代金要求の報告も
Microsoft、ビジネスSNS「リンクトイン」中国版を閉鎖 米系SNS、中国で消滅 - 日本経済新聞
Googleもだました？ LinkedInに氾濫する偽役員や偽社員、企業も対応に苦慮
LinkedInが中国から撤退しアメリカの主要なSNSが中国から完全消滅
世界最大級のビジネス特化SNS「LinkedIn」の抱える数々の問題点とは？
ネット上の公開情報を自動抽出するスクレイピングは問題ないと改めて控訴裁判所が判断
北朝鮮のサイバー犯罪グループがLinkedInで活動中か。正規の採用担当者を装う
https://twitter.com/takigare3/status/1620303035326140421
自称Apple社員や自称Amazon社員のアカウントがLinkedInから一斉削除される
ビジネスSNS「LinkedIn」 職歴に「主婦・主夫」追加 「復職を応援」
テック業界“男性ばかり”問題を徹底討論。ジェンダー平等は義務かチャンスか？
【リンクトイン独自調査】データが語る注目のスタートアップ10社
Building the next version of our infrastructure
fubirai.hatenablog.com
kyusyu-manga.azusashoin.com
yukino.st.coresv.net)
ja.wikipedia.org
codezine.jp
dic.nicovideo.jp