並び順

ブックマーク数

期間指定

  • から
  • まで

1 - 40 件 / 319件

新着順 人気順

hrの検索結果1 - 40 件 / 319件

  • 20分で分かる人事・HR領域の学び方 / How to learn HR in 20 minutes

    社内勉強会の資料公開です

      20分で分かる人事・HR領域の学び方 / How to learn HR in 20 minutes
    • 1番ピッチャー大谷翔平 両リーグ最速40号HR 8回1失点で8勝目 | NHKニュース

      大リーグ、エンジェルスの大谷翔平選手が今シーズンいちばん乗りとなる40号ホームランを打ち、投げては8回1失点で8勝目をあげました。 大谷選手は現地時間の18日、相手の本拠地デトロイトで行われたタイガース戦に1番 ピッチャーで投打で同時出場しました。 大谷選手はバッターとしては2対1と1点リードの8回、この試合の4打席目で2球目の変化球をとらえ、ライトスタンドへ今シーズンの大リーグで一番乗りとなる40号ソロホームランを打ちました。大谷選手のホームランは4試合ぶりで、この時点で両リーグを通じ2位の選手との差を5本に広げました。 エンジェルスの左バッターとしては、大リーグ通算563本を記録したレジー・ジャクソンさんが持つ球団のシーズン最多ホームラン記録を更新しました。 またピッチャーとしては、5回にホームランを打たれて1点は失ったものの、6回にはこの日最速となる159キロの速球で内野ゴロに打ち取

        1番ピッチャー大谷翔平 両リーグ最速40号HR 8回1失点で8勝目 | NHKニュース
      • 大リーグ【詳細】大谷翔平 46号HRも 日本選手初のHR王はならず | NHKニュース

        大リーグ、エンジェルスの大谷翔平選手が今シーズン最終戦のマリナーズ戦で46号ホームランを打ち、100打点に到達しました。日本選手初のホームラン王にはあと2本、届きませんでした。 123|456|789|計 エンジェルス|220|210|000|7 マリナーズ |020|001|000|3 松井秀喜さん以来の100打点 エンジェルスは3日、相手の本拠地シアトルで行われた今シーズン最終戦でマリナーズと対戦し、大谷選手は4試合ぶりに1番指名打者で先発出場しました。 大谷選手は1回、この試合最初のバッターで打席に立ち3球目のカットボールをとらえてライトスタンドへ先月21日以来11試合ぶりとなる46号ホームランを打ちました。 先頭打者ホームランは今シーズン4回目で、日本選手では2007年の松井秀喜さん以来、14年ぶりに100打点に到達しました。 2回の第2打席1アウト二塁で、この試合にプレーオフ進出

          大リーグ【詳細】大谷翔平 46号HRも 日本選手初のHR王はならず | NHKニュース
        • ワークスアプリ、首の皮一枚から大逆転、HR事業売却へ

          経営難に陥っていたシステム大手のワークスアプリケーションズの再建策が固まった。6月21日、会社分割をした上で、収益源の人事システムなどHR事業を米投資ファンドのベインキャピタルに譲渡すると発表した。譲渡金額は約1000億円とみられる。年明けからの身売り交渉では「買収総額が500億円いけば御の字」(交渉関係者)ともされていただけに、ワークスアプリにとってはまさに「首の皮一枚からの大逆転」となった。 AI(人工知能)を搭載した統合基幹業務システム(ERP)「HUE(ヒュー)」の開発費用や、積極的な人材採用による人件費の増大があだとなり業績悪化が続いていたワークスアプリ。2018年6月期の最終赤字額は170億円に膨らみ、純資産額も30億円ちょっとに減少。債務超過スレスレの「危険水準」に陥っていた。 当初、会社を丸ごと買収してくれる候補を国内外で探したが、収益回復シナリオが見えにくい中で交渉は難航

            ワークスアプリ、首の皮一枚から大逆転、HR事業売却へ
          • HTML で `<select>` 要素を `<hr>` でセパレートできるようになった

            HTML Living Standard の5月2日付けの更新で <select> 要素の子要素として <hr> を含めることができるようになりました。 Proposal: Allow adding separator rows to <select> boxes using <hr> · Issue #3410 · whatwg/html Allow <hr> to be used inside <select> as a separator by annevk · Pull Request #9124 · whatwg/html 4.4.2 The hr element 4.10.7 The select element <select> 要素の中をグループ化する方法としては、従来から <optgroup> 要素が存在しますが、これは label 属性による可視ラベルの設定が必須なため

              HTML で `<select>` 要素を `<hr>` でセパレートできるようになった
            • 村上宗隆、ついに王貞治に並ぶ55号!プロ野球新のシーズン12度目マルチHRで歴史的快挙達成(TBS NEWS DIG Powered by JNN) - Yahoo!ニュース

              ■プロ野球 ヤクルト-巨人(13日・神宮) ヤクルトの村上宗隆(22)がシーズン55本塁打をついに達成。1964年の王貞治以来58年ぶりの快挙で、日本人最多タイ記録となり、2013年のヤクルト・バレンティン(60本)に次ぐプロ野球歴代2位タイに浮上した。 歴史的な一発は、5点を追う9回の第5打席、2死一・二塁の場面で巨人の守護神・大勢(23)の2球目ストレートを逆方向へ運び、レフトスタンドに突き刺さる3ランとなった。 さらにこの日の第2打席に54号ソロを放った村上は、8月26日のDeNA戦以来、今季12度目となる1試合2本以上のマルチホームランを達成し、85年バース、85年落合博満、13年バレンティンのシーズン11度を抜き、プロ野球新記録をマークした。 チームは残り15試合で、プロ野球歴代最多となるバレンティン(2013年)の60号まであと5本。当時バレンティンは122試合目で55号をマー

                村上宗隆、ついに王貞治に並ぶ55号!プロ野球新のシーズン12度目マルチHRで歴史的快挙達成(TBS NEWS DIG Powered by JNN) - Yahoo!ニュース
              • 【詳しく】村上宗隆 史上最年少で三冠王 56号HR 王貞治さん上回る | NHK

                プロ野球、ヤクルトの村上宗隆選手が3日夜、神宮球場で行われたDeNAとの試合で56号ソロホームランを打ちました。これで巨人の王貞治さんが昭和39年にマークしたシーズン55本を58年ぶりに上回り日本選手最多となりました。 そしてセ・リーグは3日でレギュラーシーズンが終了し、村上選手が、首位打者、ホームラン王、打点王の3つのタイトルを獲得し、三冠王に輝きました。プロ野球で三冠王が誕生するのは18年ぶりで、令和になってからは初めてです。また22歳での達成は史上最年少です。 【「三冠王達成までの道のり」詳しく解説あり】 【今季最終打席での偉業達成 最終戦の各打席詳細あり】 村上選手は先月13日に55号ホームランを打ち、日本選手では昭和39年の巨人の王貞治さんとシーズン最多で並んでいました。 しかし、そのあとは13試合、57打席にわたってホームランを打てておらず、村上選手は2日、甲子園球場で行われた

                  【詳しく】村上宗隆 史上最年少で三冠王 56号HR 王貞治さん上回る | NHK
                • 学生15万人を支援してきた、PERSOL"はたらクリエイティブディレクター" の「就活武装」をはがす面接術 | | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE

                  パーソルキャリアではたらクリエイティブディレクターとして活動し、パーソルグループ新卒採用統括責任者を務める傍らベネッセi-キャリア特任研究員、関西学院大学フェロー、デジタルハリウッド大学の非常勤講師としての肩書きも持つ。また、パーソルキャリアが運営する若年層向けキャリア教育支援プロジェクト「CAMP」のキャプテンを務める。これまで15万人以上の学生と接点を持ち、年間200本以上の講演・講義を実施。 現在、活動はアジア各国にも広がり、文部科学省の留学支援プログラムCAMPUS Asia Programの外部評価委員に選出された。 日本全国を周って気づいた、新卒採用に対する違和感 ―佐藤さんは、いつから新卒採用に携わるようになったのですか? 佐藤さん:私はもともと新卒で外資系の企業に入社し、中途でインテリジェンス(現:パーソルキャリア)に入社しました。 そこから、2013年の4月1日付で新卒採

                    学生15万人を支援してきた、PERSOL"はたらクリエイティブディレクター" の「就活武装」をはがす面接術 | | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE
                  • かみや じゅん@HR領域をフリーランスで生きている人 on Twitter: "某メガベンチャーの人事さん(女性)いわく。。。 「面接してて、まじで童貞じゃんって思ったら、 即落とすよね。」 とエッジの効いたことを言っていた。 詳細を聞くと 「そういう方って、出てるエネルギーが弱いんだよね。欲がないと言うか・・・」 うーん。ディフィカルト~。。。"

                    某メガベンチャーの人事さん(女性)いわく。。。 「面接してて、まじで童貞じゃんって思ったら、 即落とすよね。」 とエッジの効いたことを言っていた。 詳細を聞くと 「そういう方って、出てるエネルギーが弱いんだよね。欲がないと言うか・・・」 うーん。ディフィカルト~。。。

                      かみや じゅん@HR領域をフリーランスで生きている人 on Twitter: "某メガベンチャーの人事さん(女性)いわく。。。 「面接してて、まじで童貞じゃんって思ったら、 即落とすよね。」 とエッジの効いたことを言っていた。 詳細を聞くと 「そういう方って、出てるエネルギーが弱いんだよね。欲がないと言うか・・・」 うーん。ディフィカルト~。。。"
                    • 大谷翔平 今季初の1試合2HR 4打数4安打【一問一答も】 | NHK

                      大谷選手は去年7月27日以来となる1試合2本のホームランを打った5日の試合のあと、2日連続で報道陣の取材に応じました。 バッティングの好調の要因や2本のホームランの収穫など、8分余りにわたり質問に答えました。 〈アメリカメディア〉 Q.調子のよさの要因は? A.えー、なんでしょう、まあバッティング自体の状態もいいですし、試合運び自体が全体としてすばらしいと、ディフェンスも含めて。なので自分の打席にもいいリズムで入れているかなと思います。 Q.逆方向にホームランを打てているのは調子のよさを表している? A.そうですね、いい動きで入れているのもそうですし、あそこにホームランが打てるという自信があれば、もっとほかの球種に対してのアプローチも自信を持って行けるじゃないかと思うので、いいサインかなと思います。 Q.460フィート(およそ140メートル)以上のホームランを打てる選手はなかなかいない?

                        大谷翔平 今季初の1試合2HR 4打数4安打【一問一答も】 | NHK
                      • 地味だけど嬉しい新機能! フォームのセレクトボックスで区切り線にhrを使用できるようになりました

                        先日リリースされたChrome 119に地味だけど嬉しい新機能が実装されていたので、紹介します。 フォームのセレクトボックスで区切り線にhrを使用できるようになりました。すでにSafariでもサポートされており、これでChorme, Edgeでも使用できます。 Select element: now with horizontal rules by Una Kravets 下記は各ポイントを意訳したものです。 ※元サイト様のライセンスに基づいて翻訳しています。基づいてというのは、貢献部分に関して同ライセンスも含みます。 select要素内で区切り線(hr)を使用できるようになりました select要素内の区切り線(hr)の実装方法 select要素内の区切り線(hr)のデモ select要素内で区切り線(hr)を使用できるようになりました 11/1にリリースされたChrome 119では、

                          地味だけど嬉しい新機能! フォームのセレクトボックスで区切り線にhrを使用できるようになりました
                        • 大谷翔平、日本人初のHR王を獲得 44本で歴史的快挙…打率3割&10勝の異次元シーズン

                          大谷翔平、日本人初のHR王を獲得 44本で歴史的快挙…打率3割&10勝の異次元シーズン 大谷翔平 2023.10.02 Twitter Facebook LINEにおくる Bookmark 日本人の打率3割はイチロー氏以来、来季は開幕から打者に専念 メジャーリーグは1日(日本時間2日)、ア・リーグのレギュラーシーズン全日程が終了し、エンゼルス・大谷翔平投手がリーグ最多44本塁打を放ち、日本人初の本塁打王に輝いた。本塁打王を争ったレンジャーズのアドリス・ガルシア、ヤンキースのアーロン・ジャッジ両外野手が今季最終戦でいずれもノーアーチに終わり、タイトルが確定した。 6年目の大谷は6月に月間自己最多15本塁打を放つなどアーチ量産。9月16日(同17日)に右脇腹痛で離脱したものの、日本人初、アジア出身の選手としても初の本塁打王が確定した。2位で39本塁打のガルシアには5本差をつけた。3位は38本塁

                            大谷翔平、日本人初のHR王を獲得 44本で歴史的快挙…打率3割&10勝の異次元シーズン
                          • さーねー on Twitter: "抗がん剤って禁止しているんだって・・・^^; 昨年5月WHO理事会は「抗ガン剤を用いるガン化学療法は、極めて危険性が高く、加盟国政府に全面禁止を勧告する」と決議!! https://t.co/y5hR4LKD03 … 知ってました?"

                            抗がん剤って禁止しているんだって・・・^^; 昨年5月WHO理事会は「抗ガン剤を用いるガン化学療法は、極めて危険性が高く、加盟国政府に全面禁止を勧告する」と決議!! https://t.co/y5hR4LKD03 … 知ってました?

                              さーねー on Twitter: "抗がん剤って禁止しているんだって・・・^^; 昨年5月WHO理事会は「抗ガン剤を用いるガン化学療法は、極めて危険性が高く、加盟国政府に全面禁止を勧告する」と決議!! https://t.co/y5hR4LKD03 … 知ってました?"
                            • マネージャー任せにしない、今日からできる1on1満足度の高め方|ayuka(talos) | #LayerX #HR #フルリモ #ママ

                              こんにちは。あるいはこんばんは。LayerX HRのtalosです。 最近は、SPY×FAMILYのアーニャちゃんに癒されております。 大阪からフルリモート社員としてLayerXで働き始めてから7ヶ月ほどが経ちました。直近、fukkyy-sanからLayerX羅針盤がメンバーにシェアされ、改めてLayerXで働く意思決定をして良かったと感じている今日この頃です。 ※今回の記事は、10月から始まっているLayerX 2022アドベントカレンダー(概念)、29日目の記事です。 前回はupamueさんによるメガベンチャーから “LayerX” にソフトウェアエンジニアとして転職して、コンフォートゾーンを抜け出した話 の記事でした。 次回は、Akinoさんにバトンを繋ぎます。 LayerX Advent Calendar2022どんな人にオススメの記事か・1on1の時間を有効活用したいと考えている

                                マネージャー任せにしない、今日からできる1on1満足度の高め方|ayuka(talos) | #LayerX #HR #フルリモ #ママ
                              • あなたの会社の「HRテック系サーベイ」が現場を1ミリも変えない理由!? : データによる組織開発が「コケる」5つの理由!? | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net

                                あなたの会社の「HRテック系サーベイ」が現場を1ミリも変えない理由!? : データによる組織開発が「コケる」5つの理由!? 組織や職場の「現状」を、組織調査などの手段をもちいて、何らかのかたちで「見える化」すること 見える化したデータを用いて、組織メンバーが「対話」を行うこと 対話を通して、自分の組織や職場の「未来」を、自分たちの意志で「決めること」 ・ ・ ・ これら3つの手法を用いた「組織変革の方法」を、今日ここでは「組織開発」と呼びましょう(他にもいろいろな手法がございますが、ここではこれを組織開発とよびましょう)。 いわゆる、 データによる組織開発 見える化による組織開発 は、近年、HRテック(人事に科学やテクノロジーを用いようとするムーヴンメント)の普及とともに注目されている領域のひとつだと思います。 が、あまりに注目されているがゆえに、安易に普及し、様々な問題を起こしていること

                                  あなたの会社の「HRテック系サーベイ」が現場を1ミリも変えない理由!? : データによる組織開発が「コケる」5つの理由!? | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net
                                • デザインシステム【アイコンデザインルール設計】〜プロセス大解剖〜|エクサウィザーズ HR note

                                  エクサウィザーズでAIプロダクトのUI/UXデザイナーを担当している吉田です。前回はデザインシステムのアルゴリズムを活用したカラーパレット開発についてご紹介しました。今回はアイコンのデザインをどのように定義していったかのプロセスをご紹介します。 デザインシステムを開発する前の状態エクサウィザーズは 2016年に AI スタートアップ会社として起業してから、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションのもと、10 個以上の AI プロダクトを開発してきています。 社会に新たな価値を早く届けようと、それぞれのチームがスピード感をもって開発してきたという背景もあり、プロダクト間の UI デザインの一貫性を保つ取り組みに手をつけられないままこれまで駆け抜けてきました。 例えばアイコンでは、Material Icons を使用していたり、Font Awesome を使用し

                                    デザインシステム【アイコンデザインルール設計】〜プロセス大解剖〜|エクサウィザーズ HR note
                                  • 【買い物山脈】 実家で生活しつつ仕事をこなすため、ドコモのホームルーター「home 5G HR01」を導入した

                                      【買い物山脈】 実家で生活しつつ仕事をこなすため、ドコモのホームルーター「home 5G HR01」を導入した
                                    • ㉑4476 AI CROSS 2021.12期(37.6P)上場  2019.10 企業向けコミュニケーションツール提供。 メッセージングサービス、ビジネスチャットサービス、HR関連サービス - ねこぷろ

                                      最近の話題 【AI CROSSがIWLと連携し、女性活躍を後押しするプログラムを展開】データ分析と体系的な教育プログラムで女性活躍をサポート 〜女性起業家約30名を適性検査により、性格や行動特性を調査・分析〜 AI CROSSが、日立製作所が推進する「Lumadaアライアンスプログラム」に参加することが決定 〜社会課題に対し、デジタルソリューションを活用して両者による解決を目指す〜 AI CROSSが語る「最新AI SaaSビジネスと高トラフィック環境でのAWS活用術」とは?エンジニア向けに無料オンラインセミナーを開催 AIを活用したソリューション創出チーム「AI X Lab(エーアイクロスラボ)」、多様なAI関連サービス提供を目指しサービスサイトを新設 〜5月11日よりサービスサイトを新設。AIを起点にした新規事業創出を加速〜 【無料オンラインセミナー】4月26日(火)開催。「顧客満足度

                                        ㉑4476 AI CROSS 2021.12期(37.6P)上場  2019.10 企業向けコミュニケーションツール提供。 メッセージングサービス、ビジネスチャットサービス、HR関連サービス - ねこぷろ
                                      • 山口智美 on Twitter: "「大学の教壇に立っていると、「デモ」と「テロ」を混同している学生が多いことに気づく。実態を見ることなく、デモを暴力的だとイメージし、忌避してしまうようだ」学生というより日本政府からしてそうなのでは。総領事館からの「デモに近づかない… https://t.co/4hR5vZUg02"

                                        「大学の教壇に立っていると、「デモ」と「テロ」を混同している学生が多いことに気づく。実態を見ることなく、デモを暴力的だとイメージし、忌避してしまうようだ」学生というより日本政府からしてそうなのでは。総領事館からの「デモに近づかない… https://t.co/4hR5vZUg02

                                          山口智美 on Twitter: "「大学の教壇に立っていると、「デモ」と「テロ」を混同している学生が多いことに気づく。実態を見ることなく、デモを暴力的だとイメージし、忌避してしまうようだ」学生というより日本政府からしてそうなのでは。総領事館からの「デモに近づかない… https://t.co/4hR5vZUg02"
                                        • HRとして熱量を上げる|ばんくし

                                          1エンジニア、Tech Leadとして入社しましたが、現在完全にジョブタイトルも評価もビジネス職になり、100% HRとして働いています、ばんくしです。 最近「兼業なんですよね?」「なぜHR?」と聞かれる事があまりにも多いので、1つ記事を書いておこうと思い至っています。 やっていること実際に100% エンジニア採用にフォーカスしています。 技術広報の管理から分析、採用フロー設計、社内外の需要調査、採用Opsの構築や連携、書類チェック、候補者とのやり取り、カジュアル面談、1on1でのキャリア相談、各制度設計など全てのHR業務に時間を費やしています。 完全にビジネス職のようなカレンダーで過ごしています 加えて候補者に合わせる関係上差し込みタスクも多いという状態です採用においては、戦略と寄り添いが全てだと思っているので、面談等の定常タスクの時間以外は、事業と人を知り考える時間に当てています。 ひ

                                            HRとして熱量を上げる|ばんくし
                                          • ヤクルト村上宗隆 55号HR 王貞治さんの日本選手最多記録に並ぶ | NHK

                                            プロ野球、ヤクルトの村上宗隆選手が13日夜、神宮球場で行われた巨人戦で、王貞治さんに並んで日本選手最多となる55号スリーランホームランを打ちました。 (※村上宗隆選手 試合後の一問一答あり) 4番・サードで先発出場した村上選手は、4回の第2打席で巨人の先発、菅野智之投手が投じた初球のストレートを完璧に捉え、54号ソロホームランを打ちました。 そして、9回の第5打席では巨人の4人目、大勢投手と対戦し、ワンボールからの2球目のストレートをレフトスタンドに運ぶ、55号スリーランホームランを打ちました。 シーズン55本のホームランは昭和39年に巨人の王貞治さんがマークした日本選手最多記録で、村上選手は58年ぶりに王さんの記録に並びました。外国人選手では近鉄のローズさんと西武のカブレラさんも55本をマークし、プロ野球記録は、平成25年にヤクルトのバレンティン選手が打った、60本です。 村上選手は残り

                                              ヤクルト村上宗隆 55号HR 王貞治さんの日本選手最多記録に並ぶ | NHK
                                            • JTBが本気で挑む研修改革!「レッスンルーブリック」で行動変容を促す土台をつくる |HR NOTE

                                              時代はリクルーティングからタレントアクイジションへ ~採用ブランディングからタレントプール構築へ転職潜在層への効果的な活用方法とは~

                                                JTBが本気で挑む研修改革!「レッスンルーブリック」で行動変容を促す土台をつくる |HR NOTE
                                              • hrの使いやすそうなスタイリングいろいろ

                                                Result いろいろなhrのスタイルです。以前書いたCSSで作るhrのスタイルいろいろを小奇麗にした的な感じになっています css.hr_b {/*シャドウ付き*/ height: 8px; border: 0; box-shadow: 0 8px 8px -8px #666 inset; } .hr_c {/*フルワイド*/ position: relative; width: 100vw; margin: 10px 0 10px -50vw; left: 50%; } .hr_d {/*両端フェードアウト*/ border: 0; height: 1px; background-image: -webkit-linear-gradient(left, #f0f0f0, #666, #f0f0f0); background-image: linear-gradient(left, #f

                                                  hrの使いやすそうなスタイリングいろいろ
                                                • ドコモの「home 5G HR01」レビュー ――固定回線代わりに使える? オンライン契約時の注意点は?

                                                    ドコモの「home 5G HR01」レビュー ――固定回線代わりに使える? オンライン契約時の注意点は?
                                                  • 4476 AI CROSS   2020.12期(41.5P) SMS事業の次はHR事業を柱に、サブスクやSaaS事業加速へ 時価50億台からテンバガー候補 SMS メッセージングサービス デジタルトランスフォーメーション 人工知能 電子認証 情報セキュリティ データ分析・解析 人材育成 総務支援 サブスクリプション 働き方改革 - ねこぷろ

                                                    成長性実績 ☆☆☆☆ 成長性来降 ☆☆☆☆ 収益性直近 ☆☆ 時価総額変 ☆☆☆☆☆ 2021年12月某日 時価総額50億台と ユートピア銘柄で放置の新興株 SMSは大手4社の寡占状態の4番目 価格競争はここ数年激しいが、SMS市場が年40%成長続く恩恵受け売上伸びる状況に 収益性向上とM&Aが鍵か、キャッシュフロー安定もやや慎重で守り気味 新事業の売上や収益化の速度次第、現状やや物足りず 化ける要素がある時価総額は魅力あり Sponsored Link 写真は ウマ娘 タマモクロスです 4476 AI CROSS   2020.12期(41.5P) 売上19.08億 (2020) Aランク H ✩✩(2021.12.15改) 上場  2019.10 企業向けコミュニケーションツール提供。 メッセージサービスや企業内チャット。AI解析も 2020年12月期 売上成長率 直近 31.5% 売

                                                      4476 AI CROSS   2020.12期(41.5P) SMS事業の次はHR事業を柱に、サブスクやSaaS事業加速へ 時価50億台からテンバガー候補 SMS メッセージングサービス デジタルトランスフォーメーション 人工知能 電子認証 情報セキュリティ データ分析・解析 人材育成 総務支援 サブスクリプション 働き方改革 - ねこぷろ
                                                    • 「home 5G HR01」クイックレビュー 固定回線を引けない家庭の“救世主”になるか?

                                                      NTTドコモは8月27日、据え置き型のワイヤレスインターネットサービス「home 5G」の提供を開始した。オンラインショップでは予約が殺到し、出荷に一部遅延が発生している。 この記事では、同サービスの専用端末であるシャープ製ホームルーター「home 5G HR01」の概要を改めて紹介する。契約(購入)を検討している人の参考になれば幸いだ。 有線LANポートは1つのみ HR01は、ドコモの5G/Xi(LTE)回線を介してインターネットに接続される。固定インターネットサービスである「ドコモ光」とは異なり、5G/Xiエリアであれば契約したその日から、工事することなく利用できる気軽さが特徴だ。 5G/Xiネットワークにおける理論上の最大通信速度は以下の通りとなる。 5Gエリア:下り4.2Gbps/上り218Mbps Xiエリア:下り1.7Gbps/上り131.3Mbps この速度はあくまでも“理論

                                                        「home 5G HR01」クイックレビュー 固定回線を引けない家庭の“救世主”になるか?
                                                      • 大谷9勝目 103年ぶりの “ふた桁勝利 ふた桁HR”まであと1勝 | NHKニュース

                                                        大リーグ、エンジェルスの大谷翔平選手がレンジャーズ戦に2番・ピッチャーで先発出場し、7回を2失点に抑える好投で9勝目をあげ、103年ぶりとなる「ふた桁勝利、ふた桁ホームラン」まであと1勝としました。 大谷選手は右手首にボールが当たった影響で登板間隔をあけ、3日に本拠地アナハイムで行われたレンジャーズ戦に中8日で先発登板しました。 立ち上がりの1回に打球が右手に当たってヒットとなるなどして2アウト一塁二塁とされましたが、次のバッターをファーストゴロに打ち取りました。 2点リードの2回に右中間にツーランホームランを打たれて追いつかれ、4回には内野安打とツーベースで1アウト二塁三塁のピンチを招きましたが、160キロを超えるストレートで空振り三振を奪うなど勝ち越しは許しませんでした。 チームが1点を勝ち越した直後の7回、2アウト一塁二塁のピンチでは本拠地のファンが立ち上がって声援をおくる中、ファー

                                                          大谷9勝目 103年ぶりの “ふた桁勝利 ふた桁HR”まであと1勝 | NHKニュース
                                                        • モダンな技術で新機軸のHRサービスを構築。「LINEスキマニ」が目指す急成長と安定稼働の両立

                                                          LINE株式会社は、2023年10月1日にLINEヤフー株式会社になりました。LINEヤフー株式会社の新しいブログはこちらです。 LINEヤフー Tech Blog LINEの技術組織が取り組んでいる・今後取り組む未解決課題を深堀りするインタビューシリーズ「Unresolved Tech Issue」、今回のテーマは「モダンに実装された新機軸のHRサービスにおける急成長と安定稼働の両立」です。 2021年3月にリリースされたばかりの「LINEスキマニは、隙間時間とスキルを価値に変えるギグワーク(単発雇用)マッチングサービスです。新規サービスらしく、ReactやKotlin、Elasticsearch、Kubernetesなどモダンな技術を用いて構築・実装されています。 すばやく新機能開発などを実施して、サービスを可能な限り急成長させること。そして、システムを安定稼働させ、今後のサービス発展

                                                            モダンな技術で新機軸のHRサービスを構築。「LINEスキマニ」が目指す急成長と安定稼働の両立
                                                          • 人事がみる大学イメージ、北大が総合1位 国立大上位 採用した学生から評価 日経・日経HR調査 - 日本経済新聞

                                                            日本経済新聞社と就職・転職支援の日経HRは企業の人事担当者から見た大学イメージ調査を実施した。上場企業と一部の有力未上場企業の人事担当者に、採用した学生から見た大学のイメージなどを聞いた。総合ランキングでは北海道大学が首位になり、上位11校を国立大学が占めた。「採用を増やしたい大学」では福岡工業大学など私立大学が上位に入った。【「人事がみる大学イメージ」各地域版】人事がみる大学イメージ、横国大が首位 関東・甲信越人事がみる大学イメージ、近畿は京大1位 5位に滋賀大人事がみる大学イメージ、北海道・東北も国立大上位人事がみる大学イメージ、中国・四国トップは広島大人事がみる大学イメージ、九大が首位 九州・沖縄調査は各大学の学生のイメージについて「行動力」「対人力」「知力・学力」「独創性」の4つの側面で評価した。より多くの学生を評価するため、19年と20年の調査を合算して集計した。総合ランキング1

                                                              人事がみる大学イメージ、北大が総合1位 国立大上位 採用した学生から評価 日経・日経HR調査 - 日本経済新聞
                                                            • 「キャリアパスと評価制度を刷新」Gunosyエンジニア組織が取り組む改革の裏側を聞いてみた |HR NOTE

                                                              時代はリクルーティングからタレントアクイジションへ ~採用ブランディングからタレントプール構築へ転職潜在層への効果的な活用方法とは~

                                                                「キャリアパスと評価制度を刷新」Gunosyエンジニア組織が取り組む改革の裏側を聞いてみた |HR NOTE
                                                              • 退職エントリ|DeNAで過ごす20代キャリアの考察|徳田悠輔(ナレッジワーク| HR)

                                                                ●はじめに2014年に新卒で入社して8年間勤めたDeNAを、2022年5月末で退職する。 ご記憶にある方もいるかもしれないが、2014年卒のIT業界の就活といえば、DeNA,GREE,CyberAgentが"東大生の就職新御三家"と呼ばれ、揶揄の意図も込めて、わずかながら注目を浴びたものだった。 せっかくなので、その時代にDeNAに入社した者たちがどのようなキャリアを歩んだのか紹介しつつ、DeNAで20代をキャリアを歩む意義を振り返りたい。 願わくば、DeNAをキャリアの選択肢として考えている学生・社会人の皆さんにとっての検討の一助となればと考えている。 ●何者か2014年に東京大学文学部を卒業してDeNAに新卒で入社した。 学生時代はTRYFという新卒就活支援のスタートアップ(現在のONE CAREER Inc.)でインターンバイトをさせて頂いていた縁もあり、比較的就活に対する情報感度は

                                                                  退職エントリ|DeNAで過ごす20代キャリアの考察|徳田悠輔(ナレッジワーク| HR)
                                                                • ㉒6098 リクルートホールディングス 2022.3期(39.7P)時価総額上位  求人情報検索エンジン『インディード』  HRテクノロジー、メディア&ソリューション、人材派遣 - ねこぷろ

                                                                  最近の話題 第24回亀倉雄策賞受賞記念 大貫卓也展「ヒロシマ・アピールズ」 第25回グラフィック「1_WALL」展 JAGDA新人賞展2022 佐々木拓・竹田美織・前原翔一 ミロコマチコ展「うみまとう」2022年4月5日~5月23日 リクルート「クリエイションギャラリーG8」で開催 Sponsored Link 時価総額上位 成長性実績(5) ☆☆ 成長性来降(5) ☆☆ 収益性直近(5) ☆☆☆ (2022.6.5改) 時価/割安度(3)  ☆ 総合期待度(5) ☆☆ 2022年6月3日終値での時価総額は7兆8336億円 予想PERでは 27倍台  PBRは 5.45倍 今期予想売上からみた予想PSRでは 2.4倍ほど ☆は1つ Sponsored Link 6098 リクルートホールディングス 2022.3期(39.7P) 売上2兆8717.05億 (2022) Aランク H ✩(20

                                                                    ㉒6098 リクルートホールディングス 2022.3期(39.7P)時価総額上位  求人情報検索エンジン『インディード』  HRテクノロジー、メディア&ソリューション、人材派遣 - ねこぷろ
                                                                  • 村上宗隆 55号HR 王貞治さん「60本も夢ではない」【一問一答】 | NHK

                                                                    プロ野球、ヤクルトの村上宗隆選手が今シーズン55号のホームランを打ちました。シーズン55本のホームランは日本選手では昭和39年に巨人の王貞治さんが打って以来2人目です。 王さんといえば、ホームラン通算868本を打ち、15回ホームラン王に輝いた「世界のホームラン王」です。 現在、ソフトバンクの球団会長を務める王さんに、村上選手の55号到達について聞きました。 5年目であれだけの強烈なことをやれることがすごい Q.村上選手のことをどう見ているか。 A.とにかく2位の倍くらい(のホームラン数)でしょう。バッターとしての強烈さというのを出していることがすごいと思う。 まだ5年目で、それだけほかの選手を圧倒的に引き離して、チームの勝利に貢献している。 ファンの気持ちの中に強烈さを植え付け、見せつけている。 そういうことは選手として最高。本人も喜んでいると思う。 話題になることはすごいことだと思う。

                                                                      村上宗隆 55号HR 王貞治さん「60本も夢ではない」【一問一答】 | NHK
                                                                    • 優勝はプロ棋士の藤井 猛選手。ウメハラ選手や岡本信彦さんなど,各界の有名人が集まった「ポケモンカード ミュウツーHR争奪戦」の模様をお届け

                                                                      優勝はプロ棋士の藤井 猛選手。ウメハラ選手や岡本信彦さんなど,各界の有名人が集まった「ポケモンカード ミュウツーHR争奪戦」の模様をお届け ライター:蒼之スギウラ ポケモンは2019年7月4日,同社が展開するトレーディングカードゲーム「ポケモンカードゲーム」の大会「ポケモンカード ミュウツーHR争奪戦」を,都内の「ニコぶくろスタジオ」で開催した(関連記事)。 「ミュウツーHR争奪戦」は,世界に300枚しかないという超レアカード「ミュウツーGX」のHR(ハイパーレア)をかけて行われる大会の第1回で,7月5日に発売されたばかりの最新拡張パック,「リミックスバウト」を使用したシールド戦形式が採用されている。 会場にはプロゲーマーのウメハラ選手(梅原大吾氏)や,プロ棋士でもある藤井 猛選手,ゲーマー声優としておなじみの岡本信彦選手など,ジャンルや業界の垣根を超えた多数の有名人が集結するという,賑や

                                                                        優勝はプロ棋士の藤井 猛選手。ウメハラ選手や岡本信彦さんなど,各界の有名人が集まった「ポケモンカード ミュウツーHR争奪戦」の模様をお届け
                                                                      • デザイン経営を導入し、デザインの力でイノベーションを起こす!CDO就任インタビュー - ペパボHRブログ

                                                                        インタビュー デザイン経営を導入し、デザインの力でイノベーションを起こす!CDO就任インタビュー 2020.5.29 デザイナー 役員 2020年3月に行われた第18期 定時株主総会にて、デザイン業務全般に関する全社的な戦略の策定・実行を目的としたデザイン部の新設が承認され、新たに執行役員 デザイン部長 兼 CDO(Chief Design Officer)として kotarok さんが就任されました。 今回はこれまでの取り組みと、今後の展望についてお話を聞きました。 小久保 浩大郎(こくぼ こうたろう) twitter: @kotarok あだ名:こたろっく bA、iA などのデザインエージェンシーからGoogle、CAMPFIREを経て2019年よりGMOペパボにジョイン。2020年4月より執行役員CDO兼デザイン部長として全社的なデザインマネジメントを担っている。CDO就任がリモート

                                                                          デザイン経営を導入し、デザインの力でイノベーションを起こす!CDO就任インタビュー - ペパボHRブログ
                                                                        • Hironobu SUZUKI on Twitter: "若い頃のダルは普通にチンピラだったのだけど、そこをどう改心させていったのかを考えると、やっぱり周りの大人が偉かったとおもうよ。 高校卒業する前に沖縄キャンプでタバコ吸いながらパチンコやって補導された時、「将来大物になるか捕まるか… https://t.co/HR1e4LV0JX"

                                                                          若い頃のダルは普通にチンピラだったのだけど、そこをどう改心させていったのかを考えると、やっぱり周りの大人が偉かったとおもうよ。 高校卒業する前に沖縄キャンプでタバコ吸いながらパチンコやって補導された時、「将来大物になるか捕まるか… https://t.co/HR1e4LV0JX

                                                                            Hironobu SUZUKI on Twitter: "若い頃のダルは普通にチンピラだったのだけど、そこをどう改心させていったのかを考えると、やっぱり周りの大人が偉かったとおもうよ。 高校卒業する前に沖縄キャンプでタバコ吸いながらパチンコやって補導された時、「将来大物になるか捕まるか… https://t.co/HR1e4LV0JX"
                                                                          • 【カーププレイバック中継】広島テレビで5/2・9・16・17・23に前田引退・黒田凱旋・誠也サヨナラHR試合ほか!!

                                                                            カーププレイバック中継詳細 5月2日放送 広島vsヤクルト(2019年5月15日 7点差逆転 鈴木誠也サヨナラHR) 5月9日放送 広島vs巨人 (2019年7月19日 5点差逆転 會澤翼決勝HR) 5月16日放送 広島vsヤクルト(2015年3月29日 黒田博樹 凱旋登板勝利) 5月17日放送 広島vs中日(2013年10月3日 前田智徳 引退試合) 5月23日放送 広島vs巨人(2019年3月29日 前年開幕戦 大瀬良が巨人丸を4連続三振の力投) 5/15広島vsヤクルト 誠也サヨナラHR含む2ホームラン! この試合は現地観戦していたのですが、9回から球場全体が異様な盛り上がりで、鈴木誠也がサヨナラホームランを打った瞬間最高潮になりました。 間違いなく2019年のシーズンベストゲームです!

                                                                              【カーププレイバック中継】広島テレビで5/2・9・16・17・23に前田引退・黒田凱旋・誠也サヨナラHR試合ほか!!
                                                                            • 若手社員と「これからどうなりたい」を話せば、キャリアプランを企業の事業成長に活かせる。―――HRスペシャリスト林真理子さん

                                                                              若手社員と「これからどうなりたい」を話せば、キャリアプランを企業の事業成長に活かせる。―――HRスペシャリスト林真理子さん 働く人たちのキャリアやスキルアップを支援してきて、2023年4月からフリーランスのHRスペシャリストとして活躍している林真理子さん。さまざまな人のキャリアを見てきた林さんと「個人のキャリアや生活」と「会社の仕事」をすり合わせるためのチームコミュニケーションについてお話をさせてもらいました。 これからのライフプランや仕事との向き合い方を考えている20代や30代前半の方の参考になるかもしれませんし、マネージャーや経営者には若手社員とのコミュニケーションのヒントになる、役立つ言葉があると思います。 HRスペシャリスト。国家資格キャリアコンサルタント、日本キャリア開発協会認定CDA、日本MBTI協会認定MBTI認定ユーザー。クリエイティブ職向けトレーニングやワークショップの開

                                                                                若手社員と「これからどうなりたい」を話せば、キャリアプランを企業の事業成長に活かせる。―――HRスペシャリスト林真理子さん
                                                                              • データを使って事業を成長させる!新設された、データ基盤チームの挑戦とは - ペパボHRブログ

                                                                                2021年1月に、新たな仲間を迎え発足したデータ基盤チーム。 今回は、データ基盤チームが属する技術部の部長を務める hsbt と、チーム発足に合わせて入社したデータエンジニアの tosh と kozee に、この半年の取り組みと今後のやっていきについてインタビューしてみました。 自己紹介 柴田 博志(しばた ひろし) あだ名:hsbt Twitter:@hsbt 執行役員 VP of Engineering兼技術部長。最近ハマっていることは、モンスターハンターストーリーズ2のたまご集めです。 松本 浩二(まつもと こうじ) あだ名:kozee Twitter:@koji_mats 技術部 データ基盤チームエンジニア。休日はロードバイクでサイクリングしています。 テックカンパニーとして、データから導き出される情報を組織活動に活かす ーまず、データ基盤チーム発足の背景を教えてください。 hsb

                                                                                  データを使って事業を成長させる!新設された、データ基盤チームの挑戦とは - ペパボHRブログ
                                                                                • エクサウィザーズのPMが考える最強のプロダクトマネジメントプロセス|エクサウィザーズ HR note

                                                                                  こんにちは。ExaWizards という会社でPM(プロダクトマネージャー)をしている宮田(twitterアカウントは@miyattiです)です。エクサウィザーズ に入社してもうすぐで2年になります。いろいろやってきましたけど、最近はずっと「CareWiz 話すと記録」というプロダクトのゼロイチのPMをやっています。 今回はエクサウィザーズ でやっているプロダクト開発のプロセスの一例を紹介させていただきます。 エクサウィザーズ 自体なんの会社なの?コンサルの会社でしょ?と言われることもあったりしますが、実際は社会課題解決xAIなプロダクトを複数立ち上げていて、割と泥臭くいくつかのチームにわかれてそれぞれにPOやPdMががんばってプロダクトの企画開発をやっています。 なので、その中心となるPMによってやり方は千差万別というのが正直なところです。今回は私が担当する「CareWiz 話すと記録」

                                                                                    エクサウィザーズのPMが考える最強のプロダクトマネジメントプロセス|エクサウィザーズ HR note