高年齢者雇用安定法の改正内容・Ｈ２４年対応版改正された高年齢者雇用安定法とは 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（以下、高年齢者雇用安定法とする）の一部の改正法案は平成１６年６月に国会で可決、成立しました。その後、平成２４年８月に改正され、この新しい改正法案は平成２５年４月１日から施行されます ここでは高齢者雇用安定法の改正項目のうち、会社にとって最も影響の大きい定年延長について、見ていくことにします ■目次 （※H24年改正） 高年齢者雇用安定法の改正の概要 （※） 定年延長・継続雇用制度の導入スケジュール （※） 継続雇用制度とは 希望者全員を対象としないこともできる （※） 対象となる高年齢者の「基準」とは 各社の継続雇用制度の例 罰則について （※） リンク ■高年齢者雇用安定法の改正の概要 法９条は以下のような内容なのですが、従来、ここは 「努力義務」 でした。しかし、平成１６年の改正により、「義務規定」 とな
