フラフープで熱狂！ 仲山進也のチームビルディング
スタートアップ企業から大企業まで、経営者や経営幹部、各分野のリーダーたちが集結して、ビジネスコンテストやトークセッションなどを繰り広げる「Industry Co-Creation（ICC）サミット」。大きな影響力を持つこのイベントで、旬の起業家・経営者たちは何を語り合っているのか。またビジネスコンテストでは、どのようなスタートアップ企業が注目を集めたのか。日経ビジネスでは、2019年2月に福岡で開催された「ICCサミット FUKUOKA 2019」を取材。同サミットで注目を集めた起業家のインタビューや、話題を集めた旬の経営者たちのトークセッションを紹介する。今、実際にイノベーションを起こしている起業家、経営者たちの視点を知れば、新時代のビジネストレンドが見えてくる。 「ICCサミット FUKUOKA 2019」では開催期間中に、計70以上のセッションが開催された。その中でもサミット終了後の
家 - アイスブレイクのいろは
専門家に依頼せずにカーペットクリーナーを受け取る方法に興味がありますか? 悲しいことにすべての汚れを引きずっているように見えるかわいい子供やペットがいますか? スチーム クリーニングがあなたの代わりになるかもしれません。ホコリやノミなどを取り除く可能性のある衛生的なディープウォッシュを提供することで、ノミを掃除機で吸い取る必要があります。カーペットをこれまで以上に清潔に保つことができます。 Steam クリーンアップはあなたとあなたの家族に効果がありますか? それを行うための最良の方法は何ですか? スチーム クリーニング カーペットのおすすめガイドをご覧ください。 スチームクリーナーはどのように機能しますか? ほとんどのスチーム クリーナーは、ノズルとホースを備えたキャニスターまたはロッドに取り付けられているため、真空のように見えます。ただし、緩んだ破片を吸引するためのものではありません。
Want to Know the Most Popular Topics in the Human Resources Content?
Susan Heathfield is an HR and management consultant with an MS degree. She has decades of experience writing about human resources. Looking for some of the most popular topics on the human resources site? New articles usually become the most popular topics for a time. But these ten pieces are among the site’s most popular topics about human resources issues over time. They emphasize topics that ar
みんなで決めよう”最強のまち”
住めば都とはよく言ったもので、自分の街にみんなそれなりに満足して暮らしていると思う。とはいえ、そんな住み慣れた街でも「ここのコンビニが◯◯ならなぁ」とか「この店さえあればなぁ」と思うこともあるのではないだろうか。 今回は”自分の思う最強のまち”をみんなで考え、これが一番最強だ！という街を決めようと思う。
社内のコミュニケーション活性化は最重要！取り入れやすいアイディア教えます | Work ＆ Life
あなたの会社は、満足にコミュニケーションが取れていると感じますか？ 同じ場所で仕事をしていても普段何をしているかわからない人はいないでしょうか。 新入社員は自分のやりたいことを上司へ伝えることが出来ているでしょうか。 社員のプライベートが尊重され始め、上司と毎晩飲み歩く…そんなことも少なくなってきたこのご時勢。 それでも企業はさまざまな工夫を凝らしてコミュニケーションが取れるしくみを考えています。 なぜ社内コミュニケーションはそれほど重要なのでしょうか。 なんとなく問題を感じていても、優先順位が下がりがちな「業務以外のコミュニケーション」。それが、いかに会社に悪影響を及ぼすのでしょうか。 この記事では、社内コミュニケーションが生む効果をご紹介します。また、様々な社内コミュニケーションのアイデアと、実際に導入している企業の事例もご紹介します。 あなたのオフィスで、コミュニケーションを見直す参
子供たちがつい指示に従ってしまう不思議な仕組み 〜タイマーとタイプ文字〜 - スズコ、考える。
今日は、うちの子たちを観察していて思うことを。 前回の記事 suminotiger.hatenadiary.jp でラベリングのことに触れました。目立ち過ぎない程度のラベリングを目指して家の中をちょこちょこと工夫する日々です。 テプラかピータッチか…まだ機材の導入には至っていないのですが、近いうちに手に入れたいと思っている理由があります。それがこの記事の中でも触れていた本多さおりさんの本の中に書かれていた「手書きよりなぜかタイピングされた文字の方が従いやすい」というヒトの習性らしいもの、これをぜひ活用したい。 と思っていたらTwitterのお友達ニャンボスさんが、お子さんに対してタイマーを使うメリットについて書かれているツイートを発見、そうそうタイマーだとなぜか従うんだよね〜と。 タイマーの不思議 我が家では子供用に１台タブレット端末を用意しています。子供たちそれぞれが、マインクラフトなど
イベントを盛り上げる。勉強会・議論の場を効果的にする7つのポイント | ハイクラス転職ならdoda X（デューダエックス）
doda X（旧：iX転職）は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。 今の自分の市場価値を確かめてみましょう。 フェイスブックやツイッターなどを使って、興味・関心が近いひとと知り合うのが簡単になった昨今、そうした面々がリアルの場で集い、勉強会やワイワイと議論するイベントなどを開催する場面が増えています。 一方で「どういう風にイベントを運営したら盛り上がるか？」「参加者同士で自由闊達に盛り上がることができるには、どんな手順でイベントを進行したらいいか？」という点は、多くの主催者・開催側の面々が頭を悩ませる課題となっているのではないでしょうか。 そこで本記事では、過去1年に渡って、延べ10回の50人規模イベントを開催してきた本メディア運営チームが蓄積してきた効果的な勉強会、議論の場をつくるノウハウを7つのポイントとしてご紹介します。 “
質問を繰り返すことで論理的な考え方を身につける「ソクラテス式問答法」の実践方法とは？
by Bob Cotter あるテーマについて相手に何も伝えずに質問を繰り返していくことで、相手の好奇心を刺激して、テーマについての理解を論理的にだんだんと進めていく「ソクラテス式問答法」という方法がありますが、これは複雑なテーマについて自身の考えと洞察をもって学ぶというやり方で、高度な思考スキルを身につけることができます。このソクラテス式問答法を使えば子どもも難しいテーマを理解できることを実証する実験が行われました。 The Socratic Method http://www.garlikov.com/Soc_Meth.html アメリカ・アラバマ州のトロイ大学で倫理学や哲学を教えているRichard Garlikov氏は、郊外の小学校の3年生のクラスで、ソクラテス式問答法を使った実験を行いました。夏休みまで残り2週間ということで子どもたちはそわそわしており、複雑で理論的な学習には集中
Googleが社員教育で実施している「無意識バイアス」の講義を徹底解説
バイアスとは、シンプルに言うと育った環境や文化、経験などさまざまな要素からなるフィルターのことで、意志決定の際に避けては通れません。無意識でバイアスがかかることもあり、正確な判断を下すことを困難にしてしまいます。Googleは業務においてバイアスをかけないことが重要だという企業理念を持っており、社員がバイアスについて理解できるように講義を開いています。その中でGoogleの人事部を対象に行われた講義のムービーが公開されていて、Googleの無意識バイアスに対する対策を伺い知ることが可能です。 Unconscious Bias @ Work | Google Ventures | Office for Institutional Equity https://oie.duke.edu/knowledge-base/toolkit/unconscious-bias-work-google-ve
患者の43.7％が完治！ うつ病治療用ゲーム『SPARX』が素晴らしい件 / 自分のうつレベルも診断可能 | バズプラスニュース
患者の43.7％が完治！ うつ病治療用ゲーム『SPARX』が素晴らしい件 / 自分のうつレベルも診断可能 若者のうつ病を治すために開発された、『SPARX』ってゲームがありましてね。ちょっとプレイしてみました。 『SPARX』はニュージーランドの医師チームが作ったゲームで、ファンタジー系のRPGで遊びながら認知行動療法の基本が学べる画期的なソフトなんですな。なんでも『SPARX』をプレイした患者の43.7％が完治したそうで、これは楽しみであります。 ゲームを始めると、ネイティブ・アメリカン風のガイドキャラが出現。非常に簡単な英文なので、英語学習者にもいいかもしれません。 自分のキャラの髪型やファッションを設定。まずはガイドキャラから、感情に関する質問があります。で、いまの自分のうつレベルがわかる仕組み。ゲームを進めつつ、この棒グラフを低くしていくのが目標なわけですね。 ゆがんだ思考が感情に
『口に出すと気持ちよくなる言葉』一覧が登場！「墾田永年私財法」「二酸化マンガン」「部分分数分解」など、めっちゃ気持ちいいいい！ : オレ的ゲーム速報＠刃
■ツイッターより 私が大学時代に課題制作で使うためにストックした「口に出すと口が気持ち良くなる言葉」です。ご確認ください。 pic.twitter.com/8A1ILmghYg — じかけし (@kikaijikake) 2014, 12月 4 ポリプロピレン 高濃度茶カテキン 人斬り抜刀斎 墾田永年私財法 東海道中膝栗毛 こまごめピペット 武家諸法度 スリジャヤワルダナプラコッテ 赤坂サカス ガダルカナル島 ジブラルタル チョモランマ アウストラロピテクス 過酸化水素水 二酸化マンガン 果糖ブドウ糖液糖 ペレストロイカ 御成敗式目 環太平洋造山帯 マグナ・カルタ 六波羅探題 古今和歌集 レッドホットチリペッパーズ 天皇皇后両陛下 王政復古の大号令 セルビアモンテネグロ シャカシャカチキン 廃藩置県 前方後円墳 排他的経済水域 モホロビチッチ不連続面 sin.cos.tan（サイン・コサイ
アメリカ特殊部隊「SEALs」の訓練が過酷すぎると話題に
ールの中で、直立した状態で浮かんでいるたくさんの男性。両手は後ろに組まれ、ひものようなもので縛られていまます。一見すると何かの拷問のようなこ の写真、アメリカ海軍特殊部隊「SEALs(シールズ)」の水中訓練の様子なのです。SEALsは陸・海・空問わず偵察、監視などの特殊作戦に対応できる アメリカ軍のスペシャリスト。 2011年には、アメリカ同時多発テロ事件の首謀者とされるウサマ・ビン・ラディンの殺害作戦を遂行しています。ソマリアなど、内戦状態の国でも活動。その任務の特殊さゆえに、入隊のための訓練は過酷を極めます。縛られた状態でプールに沈められる水中訓練や、ずぶ濡れになって低体温症寸前まで立たされるなど、訓練生は体力と精神力のぎりぎりまで追い詰められます。約6ヶ月の訓練過程を通過できるのは、志願者の15%～20%だそう。 ―ゲームやドラマにも数多く登場 SEALsは、メタルギアソリッドやコー
人事労務に役立つ情報提供・課題解決支援サイト｜WEB労政時報
無料会員のログインについて WEB労政時報（無料版）、労政時報オンラインストア、労政時報セミナーストアの共通ログインとなり、 「ご登録者専用マイページ」がご利用いただけます WEB労政時報（無料版）では
あなたは大丈夫？パワハラチェック項目
「パワハラなんて、自分には関係ない」…そんな風に思っていませんか？しかし、誰もがパワハラの被害者・加害者になる可能性があります。悲しむ人を1人でも減らすために、パワハラについての正しい知識を身につけましょう。 パワハラとは、 「職務権限等の優越的権力を用いて、 業務の範囲を逸脱して相手の人格や尊厳を侵害する言動を継続的に行い、 精神的・肉体的な損害を与える」こと。 また、これらの行為によって、 「就労環境を悪化させたり雇用不安を与えたりすること」 …と定義されています。 要は、会社で優位な立場にある人間が、 その地位を利用していじめや嫌がらせを行うことですね。 これは、上司⇒部下に限ったことではなく、 能力の優れた部下⇒上司という構図で行われることもあります。 しかし、言葉で表現するのは簡単ですが、 ある言動がパワハラかどうかを見極めるのは結構難しいことです。 仕事で失敗した人を叱るのはパ
ひろげよう人権｜東京人権啓発企業連絡会
ひろげよう人権。私たちは企業の立場から人権の輪をひろげるため、人権に関するさまざまな情報を発信しています。
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
伝え方とコーチングのコツを、全国1200店舗のスタッフへ研修する「ORマイスター」に聞く | ライフハッカー・ジャパン
セクシュアル・ハラスメント
パワー・ハラスメント
「忘年会に呼ばれない・・・」大人のいじめ急増の実態（12/02/29）