はじめに 社会人歴が3,4年超えたあたりになると後輩が増えてきて「育成される側」から「育成する側」へとなってきている方も多いのではないでしょうか?僕は最近、新卒の後輩と1on1をする立場になったことで、「そういえば、1on1ってどうやってやるんだ?」と1on1実施側としての知識がないことに気づきました。 そこで今回は組織運営、後輩育成には欠かせなくなってきている「1on1ミーティング」について以下の書籍で学んだことを記事にします。 この記事を読む方はこれからリーダーとして活躍していく!という方が多いと思うので、以前投稿した以下の記事もあわせて読んでみてください! 1on1ミーティングって? 最近はどこの企業も導入しているので、説明不要かもしれませんが、 1on1ミーティング(以降は1on1と記載)は定期的に時間を作り、部下と上司の間で行う1対1の対話のことです。 報告や目標設定を行う面談と