初台さん＠大学財務ウォッチャー @daigakuzaimu ひたすらに大学の財務を研究。ヤバイ大学をターゲット。Youtube・ブログ運営中。 ブログ→daigakuzaimu.com 動　画：bit.ly/3ub7G68 LINE:bit.ly/3NjqJE1 情報提供→chojimurata6@gmail.com daigakuzaimu.com

今日は初夏秋冬１年通してポスティングした話です。内容は以下。 １.ポスティングをして得られるもの ２.実際この仕事はどうなのか ３.ポス禁ステッカー ４.ポスティングをしていて不審者扱いされる ５.ポストの構造 ６.馬鹿な話 １.ポスティングをして得られるもの 人間関係が理由で仕事を辞めたので、繋ぎとしてポスティングをしていたのですが、毎日歩き続けることは人生という道を太陽の光が照らしてくれるのと同義だった。 一番役立つのは「地図を読む能力が得られる」ことです。そしてチラシ配りをしていた地域１つ１つが思い出に変わり、自分の新たな故郷のように思えてくることです。 「この場所ポスティングで来たなあ、懐かしい」「ここは苦労して配った難所だ」「この特徴的な建物を覚えてる」 別の仕事で通りかかると今でも懐かしく、無駄なことは１つもない。地図をパッと見で即座に理解し道を覚える力が手に入る。ついでに生き

陸上自衛隊で性暴力に関与した隊員が直接謝罪した後、記者会見する五ノ井里奈さん＝衆院第2議員会館で2022年10月17日午後1時2分、西夏生撮影 一生の傷、だけど私の区切りに――。陸上自衛隊郡山駐屯地（福島県）に所属していた元1等陸士、五ノ井里奈さん（23）が複数の男性隊員から性暴力を受けていた問題で、関与した隊員のうち4人が17日午前、非公開の場で、五ノ井さんに直接謝罪した。午後、東京都内で開かれた記者会見で、五ノ井さんが明らかにし、「謝罪を受けた時は涙が流れました。遅いなって思いつつも、やっとこの日が来たんだというふうに、思いました」と述べた。 謝罪を受けた状況について、五ノ井さんは「1時間程度、1人ずつ謝罪を受けた。加害者たちは事実を認め、何度も頭を下げ、涙を流している人もいた」と報告。3人は土下座して謝ったという。

裁量労働制の不適切データ問題を巡る論戦が国会で続くなか、安倍政権が目指す制度の拡大に反対するデモが２５日、東京・新宿であった。最低賃金の引き上げなどを求めてきた市民団体「エキタス」が主催し、数百人が集まった。参加者はプラカードや横断幕を手に「裁量労働制はいらない」「毎日、毎晩残業させるな」などと声をあげた。 都内のＩＴ企業に勤める高橋智さん（２５）は、不適切データを巡る政府の対応に疑問を感じてデモに参加した。「裁量労働制で働く周りの人を見ても、長時間労働になりやすいと感じる。現状をあいまいにしたまま制度を拡大してしまえば、長時間労働や過労死は増えると思う」と話した。 デモには、国会で政権を追及している立憲民主党の長妻昭代表代行も参加。「首相官邸主導、裁量労働制の拡大ありきで議論や調査が行われ、調査やデータのゆがみが出てきた。現実を直視しなければ、政策は失敗する」と力を込めた。 ２１日の衆院

以前は「親方日の丸」と言われ安定して楽な仕事と噂されていた郵便局の仕事。郵政民営化を契機に多くの問題が噴出し、また自爆営業と呼ばれる過剰なノルマが明るみになったことにより、ブラック企業として認知されることも増えてきました。 そこで今回は、安定性を求めて郵便局に入社したにもかかわらず、あまりの労働環境の悪さに転職を考えている方向けに、転職に向けた具体的な活動内容をご案内いたします。 郵便局＝ブラックと言われる理由 次々に明るみになるブラックの実態 年賀はがきのノルマ 自爆営業の常態化 ノルマ達成しても報奨金なし 年賀はがきノルマだけではないストレスの数々 カタログギフトも自爆 タイムカードは毎日定時 非正規社員が多い 免許を停止されても配達業務は無くならない 実は給料もそれほど良くない 郵便局を退職して転職する準備 郵便局からの転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募

ちょっと今から仕事やめてくるの感想 時間があったので公開すぐに映画館で見ました。 原作は小説だそうですが、読んでいないので比較はできません。 タイトルとイケメンが気になって見ました。 想像以上にメッセージ性がありました。これは日本人全員が今、見るべき映画だと思いました。 日本には新卒一括採用があり、それを逃すと就職が難しいと言った、若い人に希望が少ない仕組みになっています。 それが原因で会社にしがみついて、家族にも言えず、誰にも言えず、苦しんでいる人もたくさんいると思います。 そういう人には、もう頑張らなくていいと言ったメッセージ性がありました。 そんな苦しい仕組みがなくなると良いなと言ったことを考えながら見ました。 これを見た人はそれぞれの立場で何かを考えずに見るなどできないと思います。 吉田鋼太郎さんみたいな上司は、実際にいると思います。見ているだけで辛いパワハラの場面もありましたが、

これは酷い、ゼリア新薬新入社員の男性が自殺 ゼリア新薬と言えばCMでもやっているくらい有名な製薬会社ですが、このゼリア新薬に勤めていた22歳の男性が自殺したそうです。 自殺した原因は新人研修の内容とのことで、新人社員研修で過去のいじめられた体験をみんなの前で告白をさせられ吃音であることを指摘された後に自殺してしまったそうです。 この方は吃音で悩んでいたのですね。 発声障害を持つ身の私としては痛い程苦しみが分かります。 そしていじめられたていたことを公表したくなかったのに何故みんなの前でトラウマになっている体験を話さなくてはならなかったのでしょうか。 人の体を良くする為の薬を作っている会社がこんな悪質なことをさせていたなんて絶対にあってはならないことです。 もう4年前の出来事らしいのですが、今になって明るみになったのですね。

ワタミの求人広告が話題を呼んでいるようだ。 headlines.yahoo.co.jp 月給20万2100円の中に、127時間分の「深夜みなし手当」3万円と、「営業手当」1万円を含むという内容。 これが「127時間も時間外労働させるつもりか」と受け取られて炎上したようだ。 この求人広告についてワタミ側は、概要以下のとおり釈明している。 夕方に出勤する日があるから所定時間内でも深夜労働が生じるため、その分の手当を給与に組み込んだもの 127時間は理論上の最大値として表示しただけ そこで、ワタミの言い分と求人広告を突き合わせて検証してみよう。 1．深夜勤務が予定されている場合に固定深夜手当を定めること自体はおかしくない 2．月127時間分の固定深夜手当もただちに長時間労働を意味するとはいえない 3．「127時間は理論上の最大値」の実際上の意味 4．ワタミの給料は時給換算でいくら? 4-1．基本

『あの会社に問題社員がいない理由』(相川泰一):全てのサラリーマン必読！ 少子高齢化による人手不足・学生の大手志向・中小企業の倒産が相次ぐ中、いかに優秀な人材を採用するかが企業の大きな問題になりつつあります。一方で「優秀な人材が来ない」「社員がすぐに辞めてしまう」「採用した人が想像と違ってトラブルになった」などの悩みを抱える企業も少なくありません。 そんな採用で悩むサラリーマンの強い味方が『あの会社に問題社員がいない理由』です。筆者の相川氏は自身が経営者・採用担当を経験したコンサルタントであり、本書では現代社会と若者の分析・人材募集のノウハウ・面接方法・再入社パスポートの提案までが、極めて具体的でかつ論理的に語られます。特に中小企業で実際に起こったトラブルを例にして、評価できる点・改善点・新しい指針を掲示した23もの事例集は相川氏の現場経験の為せる技でしょう。『あの会社に問題社員がいない理

私たちの生活になくてはならない存在となった「コンビニエンスストア」。あの手この手で消費者の「あったらいいな」というニーズを掘り起こし、成長を続けてきました。全国の店舗数は約５万５０００。年間の売上規模は１０兆円を超えています。ところが今、コンビニ業界の足元には、売り上げや利益には直接表れない、いわば“静かな危機”が忍び寄っています。この危機を放置したままでは、とても今後の成長はおぼつかないとして各社が対策に乗り出しています。コンビニにいったい何が起きているのか。その現場を取材しました。 （経済部・長野幸代記者 加藤誠記者 野口恭平記者） 先月末、東京・港区にあるファミリーマートの店舗。ここへ、本社に設けられて間もない社長直轄の「改革推進室」の社員４人が訪れました。目的は店員が行っている仕事の削減に向けた調査です。 消費者にとってはさまざまなサービスを利用できるコンビニですが、裏返すとその分

リーダーのための！　コーチングスキル　谷益美著　これがリアルなコーチング コーチングの本や講習は多数読み、受けてきましたが、どうしても合点がいかない内容ばかりでした。それは、今までののコーチングの考え方・実践の仕方の中に、実社会で、とりわけビジネスでコーチングを行う人に対して、どこか違和感を感じさせたからです。言い換えれば、「職場ではできない」ものが多かったらです。本の概要は、以下のとおりです。 プロローグ　人が育つところ、コーチングあり 第１章　これがリーダーのための！　コーチングスキル 第２章　相手の心を動かすコーチングマインドとは? 第３章　まずは基本の「聞く」スキル 第４章　気付きを促す「質問」のスキル 第５章　相手に響く「伝えるスキル」 第６章　「GROWモデル」２つのコーチング エピローグ　「聞くリーダーが、未来を作る」 著者は、よくビジネスを理解したコーチングを実践しておられ

中学校の勉強の大切さ。 ブログ名にも書いておりますが、私は大学院（修士前期）まで卒業したニートですが、少ない会社員時代とかを思い出しても、「勉強はやっておいてよかったな」と思いました。 その会社では「学校の勉強なんて役に立たない！」とか「営業は飛び込んでなんぼ！」なんて意見が支配的でしたが、簡単な連立方程式で解決できることを悩んでいる彼らを見ていると、「勉強は大切だな」と思ってました。 小学校、中学校は義務教育ですが、高校受験と大きく関わる中学校での勉強は、大切だったんだろうと思いました。そこで、ネットアンケートで、その大切さを聞いてみました。そのまとめです。 現在進行系で中学生の人は、未来のことなども含めて、実感しにくいかもしれないですが、かつて中学生だった人々の意見を参考にしてみて下さい。 「分からない」ってのは、教えている側の問題が大半だと思いますが、やらないよりは、やっておいた方が

探偵ナイトスクープの感想です。顧問は、最高顧問・キダ・タロー先生でした。 ５４歳のリストラソング・石田靖探偵。 3週間前にクビを言い渡された。26年働いたのに、事業縮小で、自分だけクビ。 歌で気を紛らわせる日々。行き場のない気持ちで、歌が完成。クビにした社長にきかせてやりたい。 26年間働いていた。 鹿児島営業所への異動を進められたが、母が病気で断ったら、クビ。理不尽だけど、クビ。 クビは一人。噛みつかない 3週間前の話。まだ、解雇されてはいない？ 就活より歌づくり。 曲名は「リストラ」。歌詞は、リストラの連呼からスタート。 恨み節だと思ったら、コミックソングだった。 赤貧のうた。 貧乏を語った歌。赤飯、節分、赤貧。 安倍首相と同郷だけど、赤貧(´；ω；｀)。 福岡営業所。 6月までは、働く場所。くやしさ、かなしさ、感謝。歌を、社長に伝える。 本社のある埼玉県へ移動。 社長は、会ってくれる

区役所職員が9年半、アルバイトで免職 福岡市の早良区保健福祉センターの放射線技師の男性係長が、9年半もの間、民間病院でエックス線撮影のアルバイトをしていたことがわかりました。 2007年の春から約350回の撮影をするアルバイトをしていたとのことで、約590万円の副収入を得たようですが、公務員でありながら、何故9年半もの間、収入を得られたのかと疑問に感じます。今回は、匿名の通報があり発覚し、懲戒免職処分になっていますが、そうなる前に、本人はもちろん内部や病院サイドに、このままで良いのか？と疑問を抱く人がいなかったのだろうかと、そのことの方が不思議です。病院から頼まれ、自分をあてにされて嬉しかった、と言っていたようですが、病院に勤務したいならば、転職するなり、定年退職後に勤めるなど、他に方法があったはずだと思うと残念です。

『二級ボイラー技士試験標準問題集 新版』(日本ボイラ協会):合格目指すならこの1冊 二級ボイラー技士の合格を目指すなら、ぜひ手に入れておきたい問題集が『二級ボイラー技士試験標準問題集』です。書店に行けばボイラー技士試験の問題集がいくつも売られていますが、本書はボイラー技士試験を運営する日本ボイラ協会が編纂しており、極めて信頼性が高い問題集です。 本文のレイアウトはページ上段にボイラー技士試験の練習問題があり、ページ下段に答えと簡単な解説が付されるというシンプルなものとなっています。これぞまさに問題集といった感じで、実際の試験を解くのと同じような感覚で解くことができます。問題そのものも出題範囲全体をカバーしつつ、質の高い問題が揃えてあり、さすがボイラ協会が直接関わっているだけはあるなと思います。本書の問題を完璧に解くことができれば試験合格は間違いありません。初心者がいきなりこの1冊だけで合格

※おすすめプロジェクターのメリットデメリットについてこちらで説明しています。 子どもとの生活に小型プロジェクターがおすすめ - となりの８０１ちゃん＋ WIMIUS 小型 LEDプロジェクター 三脚付き 日本語説明書 無料HDMIケーブル 1200ルーメン 800*480 高画質 パソコン USB VGA タブレット スマートホン入力対応 ホームシアター シネマ ランプ (ホワイト) 出版社/メーカー: WIMIUSメディア: エレクトロニクスこの商品を含むブログを見る 本当にアマゾンで注文すると、お急ぎ便だったら実質半日くらいで届くんですよ。住んでいる地域にもよるんでしょうけれども。 他にも、動画配信サービスだって。amaozonプライムなら、年間3900円で、映画や、アニメが（種類は限定されていますけれども）見放題。ほかの動画配信サービスも、もう少し高いですけれども、同じように、映画が

育児休暇は、長すぎると思います 保育所がなくて育児休暇を長くしたというのでしょうが、想定通り、子供は増え続けています。ただし、増え続けていても、その手当が終わったときに、その子たちはどうなるのかと心配になります。子供は手当が終わったころから、徐々にお金がかかってくるのです。 母親が働いたくらいで、贅沢だった家計を引き締められるのでしょうか。大学への進学をあきらめたらいいのかもしれません。みんなそれで、頑張っています。何もおかしくなどないですよね。そのほうが、日本も活性化するかもしれません。 考え方の違う世代になっています。 教育の方法も変わったので、また、元に戻ってくるでしょうが。とにっかう自分勝手。自分のことをほめまくる時代です。

ベーシックインカムについて、「仕事ができない人・したくない人」が無理に職について、本人も周囲も困るという事態が避けられるという効能があるということに最近気づきました。職に就くこと＝社会参加、自己実現という価値観だって、絶対のものじゃありません。

こんにちは 企業で４月3日に行われた入社式を終えて、今日からいよいよ社会人としての生活も本格的にスタート。このブログの記事も以前書いた内容のリマインドですけれどもあまり読まれなかったので、文章を改訂しました。本日は僕なりの新人社会人へのエールとして、社会人にオススメゲームをピックアップ。ってなこといってもまぁ、実際に社会人になったら、あんまりゲームで遊んでいるヒマなんてありませんけどね。だけど、どうせ遊ぶんだったらそれなりに「社会人とは何か」を肌で学べるようなものがいいのではないか？という観点で今回は紹介するラインナップを厳選。 社会人になってゲームを卒業した人にお薦めクソゲー pc-onlinegames.com １、課長　島耕作 【ラッピング・ギフト対応商品】★【メール便OK】SFC スーパーファミコンソフト ユタカ 課長 島... 価格：500円（税込、送料別） コレは以前、ゲームプ

一言感想 「東帝大学病院」で新たなステージを進む事にもなってくるのですが今までの因縁にもなってくる「蛭間重勝」をどの様な形で迎え撃とうとするのかが見物でもあるものです。それに今までビジネスパートナーとして組んでいた「城之内医師」が倒れてしまうのですがこの場面にもかなり緊張感が高まってくるのも分かるものです。 内容紹介や簡単なあらすじ 未知子は新たなステージとして勤務する病院では新たな派閥争いが始まろうとするのです。意外な人物が登場する中でお馴染みの連中にもかなり意外な感覚にもなってくるのですがその中でも未知子を中心にする事でどの様な患者を治療をするのかがかなり見物にもなってくるものです。それに東帝大病院内部のいかに縦割り社会が露呈に出ているのですが権力ばかりがいきがちにもなる中でどの様に患者を治療するのかがカギにもなってくるものです。 思い出深いエピソード 城之内医師においては「すい臓がん