進捗報告で“ウソ”をつく！ 会社員ならわかる闇のカードゲーム… - 価格.comマガジン
ウソがバレなかった人、ウソを見破った人の勝ち 今回はカードゲームです。以前、「ごきぶりポーカー」を紹介したので、いいモノ調査隊では2回目のカードゲームとなります。 今回紹介するのは「Not My Fault!～俺のせいじゃない！～」というゲームです。 内容としてはダウト系のゲームです。いかにウソがバレないようにし、相手のウソを見破るかがポイント プレイヤーは、システム開発会社の社員となって1つのプロジェクトをリレー形式で進めていきます。ゲームには2～8人が参加可能。 全員で分担して1つのプロジェクトを進めていくのですが、どうしたってオンスケジュールにならないことがあります。それでも定例報告にて「私の進捗は順調です」とウソの報告をしなければいけないのです。本当に順調なら、胸を張って報告しましょう！ 仕事が進んでいなくても「順調です」と宣言し続ける ウソをついてもバレなければいいのですが（実際
効率化の果てに、最大の非効率が潜んでいる｜サイロ・エフェクト 高度専門化社会の罠 - ツイブロ｜ゲーム感想とか色々
『サイロ・エフェクト 高度専門化社会の罠』という本を読みました。 著者はフィナンシャル・タイムズ紙アメリカ版編集長であるジリアン・テット氏。本の帯に写っている方がそうです。 組織に蔓延る新しい形の腐敗を描いた一冊（正確には腐敗といってしまうと語弊があるかもしれませんが）。 高度に複雑化した社会に対応するため、大企業をはじめ様々な組織が専門家たちの「サイロ（窓がなく周囲が見えない状態）」になり、変化に対応できなくなっていると著者は言います。 本書ではサイロが組織におよぼす悪影響「サイロ・エフェクト」について、いくつかの実例をもとに、多面的に取り上げられていました。 ニューヨーク市庁 ソニー UBS銀行 シカゴ警察 クリーブランド・クリニック（アメリカの医療機関） フェイスブック 途中、金融関係の話は複雑で眠気を催したりもしましたが、警察や病院組織については海外ドラマの影響もあって、受け入れは
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