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労働とhumanに関するItisangoのブックマーク (1)

  • 絶対に聞いてはいけない!「NG質問集」(人事労務Q&A)|エン人事のミカタ

    面接で何気なく聞いてしまうことの中にも、基的人権の侵害や就職差別につながる 事項であることがあります。 採用選考で把握すべきでない事項としては、以下の6項目が挙げられます。 (1)籍地 ・あなたの籍地はどこですか。 ・あなたのお父さんやお母さんの出身地はどこですか。 ・生まれてから、ずっと現住所に住んでいるのですか (2)家族の職業 ・お父さんはどちらの会社に勤めていますか。役職は何ですか。 ・家業は何ですか。 (3)家族の収入、資産、住居状況 ・ご両親は共働きですか。 ・学費は誰が出しましたか。 ・家庭はどんな雰囲気ですか。 ・住んでいる家は一戸建てですか。 (4)思想・宗教、支持政党、尊敬する人物 ・信条としている言葉は何ですか。 ・尊敬する人物を教えてください。 ・支持政党はどこですか。 ・何教を信仰していますか。 ・あなたは、どんなを愛読していますか。 (5)自宅付近の略図

    絶対に聞いてはいけない!「NG質問集」(人事労務Q&A)|エン人事のミカタ
    Itisango
    Itisango 2020/04/10
    知らんかった→“尊敬する人物などは、うっかりすると作文のテーマにしてしまいそうですが、これも思想の自由など憲法で保障された個人の自由権に属する事柄であり、採用選考時に知ろうとすることは適切ではありませ
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