妊娠中、仕事との「ちょうど良い距離感」はチームと一緒につくっていける｜keikokanaiこんにちは、マネーフォワードでコーポレートデザインを担当している金井です。 インナーブランディングの一環として4月から社内報を書いていて、その中でも特に反響が大きかった記事をnoteで外部公開していくことになりました。今回はその第一弾になります！ --- 妊娠した側も受け入れ側も悩む「コミュニケーション」。 妊娠に限らず、体調不良やご家族の介護や育児など、様々な事情を抱えながら働いている方も多いと思います。どのようにコミュニケーションを取ったら、お互いの負担を減らしながら業務をいい感じに進められるのか。ひとつのケーススタディとして、妊婦さん × 妊婦さんの上司対談をお送りします。 （左から菱沼さん、オンライン参加の土江さん、金坂さん、石原さん） 参加メンバー 土江有里奈：人事本部、関西拠点担当。マネフォ新卒採用を切り開いた。 菱沼史宙：人事本部。土江さんの上司で1児のパパ。 石原千亜希：経
