産業医が警告！ 「フルリモート」や「1日4件のWeb会議」が危険なワケ
新型コロナウイルス感染症の拡大をきっかけに、リモートワークが広まりました。そのメリットを生かして、地方への移住など住む場所を自由に選ぶ人も出ており、新しいライフスタイルが浸透しつつあります。 一方で、リモートワークの副作用も明らかになってきました。 リモートワークは健康的な働き方の実現に有効ですが、会議過多やフルリモートなどは「やりすぎ注意」である理由を解説します。 東京医科大学精神医学分野兼任講師。株式会社こどもみらい R&D統括。睡眠およびメンタルヘルスと企業の生産性やストレス対策に関する研究のトップランナー。 産学連携企業において、「利益の出る健康経営」「睡眠改善プログラム」の取り組みを行い、複数の学校で退学率90％減、コールセンターにおいて離職率74.5％減を達成するなど、さまざまな成果をあげる。 また、そのノウハウをもとに、本人が自覚しないストレス「隠れストレス負債」を発見、改善
「回線収入を5割以下に」「リモートワークを拡大」--NTT東、渋谷新社長が会見
NTT東日本の渋谷直樹新社長は6月28日、就任後初の記者会見に臨んだ。リモートワークの拡大と非回線事業の拡大、そして地域社会の活性化につながるビジネスを推進する方針を示した。 渋谷氏は冒頭、「これからの経営は、利益と効率性に加えて、社会貢献と多様性が求められる。人口減少と高齢化によって、日本の地域社会は明るい未来を描きにくくなっている」と述べた。 また、長年続く東京圏への一極集中によって、経済の効率性は高まったものの、地域の特色ある文化や多様性が失われたと指摘。さらに、災害リスクを挙げ、効率性を高めつつも、国土利用を分散させた社会の実現が日本の目指すべき姿だとした。 この分散型社会を実現するために、首都圏に集中するデータセンターの分散を図り、地域のトラフィックを地域内で完結させる「ネットワークの地産地消」を掲げた。また、地域間を超遅延ネットワークで直結させるとし、ここにNTTグループが20
「Web会議はアイデアを殺す」は本当か？ 対面会議は常に“正解”か？
関連キーワード Web会議 | 在宅勤務 科学誌『Nature』が2022年4月に発表した論文「Virtual communication curbs creative idea generation」は、Web会議は対面会議に比べて創造性が減退する可能性を示した。ITの専門家も、Web会議が創造性に及ぼす影響を目の当たりにしている。 「Web会議はクリエイティブじゃない」に専門家は賛否両論 併せて読みたいお薦め記事 連載：Web会議は創造性を損ねるのか 前編：調査が示した「Web会議では良いアイデアが出ない」という事実 「ハイブリッドワーク」関連の注目記事 インドのIT業界ではハイブリッドワークが常識に 「新しい働き方」に備えるには TeamsやZoomの「参加者が職場と自宅にいるとWeb会議しにくい」問題は解決するか？ Zoomが「Web会議依存」からの脱却を進めなければならない理由
オフィス移転にかかる「費用」を丸ごと解説！ 内訳と相場は？
オフィス移転に必要な費用の内訳 まず、オフィス移転のフローを大まかに分けると（1）旧オフィスを退去する、（2）新オフィスを契約する、（3）新オフィスを使えるようにする、（4）引っ越しするの4つとなります。 フローごとにさまざまな費用がかかります。オフィス移転に必要な費用の内訳と相場を詳しくご説明します。 （1）旧オフィスを退去するための費用 関連記事 なぜ本社が“WeWork”？ DeNAが普通のオフィスを選ばなかった3つの理由 DeNAは8月10日、本社を「WeWork 渋谷スクランブルスクエア」に移転した。なぜ普通のオフィスではなく、WeWorkを本社に選んだのか？ 総務責任者に理由や移転後の状況を聞いた。 さくらインターネット、将来は「路面型オフィス」に？ 面積10分の1の新オフィス移転はあくまで「通過点」 東京支社を半分に縮小。大阪本社も、面積が10分の1の新オフィスに移転したさく
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
東芝 原則出社のルール撤廃へ - Yahoo!ニュース