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ブックマーク / storys.jp (2)

赤字美容室を買収[月100万円の赤字]→[月100万円の黒字]の軌跡
赤字店舗にも関わらずスタッフの給与を大幅にアップした。また休日も増やした。店舗運営を始めてすぐに着手したことは現場で働いてくれているスタッフの給与UPだ。求人採用にはとても多くの労力とコストがかかる。それであれば既存のスタッフにできるだけ長く働いてもらえるようにするのが得策だと判断した。赤字店舗にも関わらず、人件費が増えることには少しの抵抗があったが売上で挽回すればいいと思い決断した。また、運営してしばらくたってからだが休日を増やした。月間稼働日数は23日前後。これに加えて強制的に消化しなければならない有給休暇がある。美容サロンとしては休みは多い方だ。スタッフの士気も上がったように思う。この時点でスタッフは3名、席5席の小型店舗だったからできた対応だったかもしれない。うーん、スタッフに好かれようとカッコイイ対応しちゃったけど、今後大丈夫かなぁ。。。美容サロンの素人がI
ayakohiroe 2014/06/24
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強烈なオヤジが高校も塾も通わせずに３人の息子を京都大学に放り込んだ話
学校よりもクリエイティブな１日にできるなら無理に行かなくても良い。その後、本当に学校に行かなくなり大検制度を使って京大に放り込まれた３兄弟は変わった教育方針の父親の元で育ちました。一般的な家庭なら「早く起きろ！さっさと学校に行け！」と育てるところでしょうが３兄弟の家庭（ホーツキ家）はその真逆。学校に頼って勉強するのではなく、自分で勉強を組み立てろというのがその主旨でした。小学生の僕（長男）「お母さん、今日は火の鳥のマンガ全巻読破するから学校休むわ～」母「いいわよ～」弟「いま調度『信長の野望』がいい所で今日中に天下統一する！なので学校は休むね。」父「コマンドの【調略】をうまく使えよ。夕飯の時に武将クイズするからちゃんと覚えとけよ。」弟「任せといて～」とまあ、こんな感じ。たまに父親の方から学校を休んで○○しよう！という誘いが来る事さえありました。父「おい、今日は
ayakohiroe 2014/04/22
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