Double 3 is a self-driving, two-wheeled videoconferencing robot that revolutionizes the way you work or learn remotely. With more and more employers allowing flexible or remote schedules, these hybrid offices and hybrid classrooms need tools designed for this environment. Double 3 is the ultimate tool for remote workers and students to feel more connected to their colleagues by giving them a physi
英国「アマゾン」で働いてわかった、人間否定の懲罰ポイント ライフ・マネー 投稿日:2019.04.07 11:00FLASH編集部 アマゾンの広大な倉庫は、町を流れる運河と発電所のあいだの空き地に建設されていた。道のさきには、死んだ畜牛を売り買いする会社があった。 私たちが働く建物は大規模な靴箱の形で、外壁は水泳プールのような淡い青色に塗られている。煙を吐き出す煙突と水浸しの手つかずの野原が広がる工業地域には、どう見ても似つかわしくない建物だった。 【関連記事:アマゾンもグーグルも…なぜスマートスピーカーの…】 倉庫は4つのフロアに分かれ、従業員も同じように4つの大きなグループに分かれて働いていた。運ばれてきた商品を受け取って確認し、開封するグループ。商品を棚に補充するグループ。注文された商品をピックアップするグループ。そして、商品を箱に詰めて発送するグループ。 私が担当したピッカーのおも
センサーを用いて気温、湿度、土壌の状況などを把握し、そのデータを栽培に生かす農家が登場している。地勢や天候などの自然条件に大きく左右される農業。作物の生育環境を正確につかみ、ある程度コントロールできるようになれば、ロスの少ない効率的な農業が実現するかもしれない。データに基づく農業は働き方をどう変え、どこに課題があるのか。(ノンフィクションライター・熊谷祐司/Yahoo!ニュース 特集編集部)
ユニクロが混血より本格稼働させた倉庫はほぼ無人で検品や仕分け作業が行えるという(読売新聞、Yahoo!ニュース)。 ユニクロの商品には生産時点でRFIDタグがつけられており、これを使って検品や仕分けを自動化する。商品が積載されたトラックからの荷下ろしも自動で行われ、その後自動で仕分けされて製品ごとに保管庫に入れられるという。出荷する商品をダンボールに詰める作業については人力だが、商品の収集は機械が自動的に行うため、作業員は倉庫内を歩き回る必要がないという。 自動化によって人員は9割削減でき、各種コストも大幅に削減、出荷時間も短縮され生産性は大幅に向上したとのこと。 なお、このシステムは自動車の自動生産ライン構築などで知られるダイフクによって開発されているという(日経ビジネス)。 この話題はSlashdotでも取り上げられているが、自動化前はどれくらいの人を雇用していて、自動化後にどれくらい
by Jehyun Sung ラスベガスのリゾート施設で働く労働者約5万人が、2018年6月1日までに「ロボットの自動化からの保護」を約束した新しい労働契約が得られなかった場合に、ストライキに突入する予定です。記事作成時点で期限まで残すところ約10時間となっています。 2018 Contract Fight | Culinary Union Local 226 http://www.culinaryunion226.org/2018 Las Vegas Workers Strike Against the Rise of Automation | Digital Trends https://www.digitaltrends.com/cool-tech/las-vegas-automation-strike/ コンサルティング会社のマッキンゼーの調査では、2030年までに最大8億人の労働
アパレル業界でも人材不足が深刻化する中、女性ブランドを扱う「サマンサタバサ」が初の試み。 東京・表参道の店舗に登場したのは、サマンサタバサがこの春、社員として採用するアンドロイド。まずは研修生として店舗での接客にあたるとしている。 このアンドロイドはロボットメーカーによって開発・設計され、髪の毛をプロのヘアメークにセットしてもらうなど、より女性店員に近い見た目となっている。将来的には人工知能(=AI)を搭載することで自ら客に語りかけ、商品の提案などもできるよう開発をすすめ、人手不足解消にもつなげたい考え。
2012年に倉庫を自動化するロボット開発企業の「Kiva Systems」を買収したAmazonはそれ以来、それまでは人間が行っていた倉庫作業の多くをロボットに任せるようになってきています。さもすれば「ロボットによって人間の仕事が奪われる」というケースの典型例になるかと思われた自動化の波ですが、実は人間が行う新しい仕事が生まれて両者が「共存」する環境も生まれてきているようです。 As Amazon Pushes Forward With Robots, Workers Find New Roles - The New York Times https://www.nytimes.com/2017/09/10/technology/amazon-robots-workers.html 2012年ごろからAmazonが取り組みを進めてきた倉庫内の自動化は徐々に結果を残し始め、商品の運搬に関わる
わたしの仕事、 ロボットに奪われますか?Can a robot do your job? ロボットは私たちの仕事をどれほど奪うのでしょうか? 日本経済新聞と英フィナンシャル・タイムズは共同で、どんな職業や業務がロボットに置き換わるのかを簡単に調べられるツールを開発しました。画面をスクロールして、みなさんの仕事を選んでください。 最近の人工知能(AI)の進歩により、従来は人間にしかできなかった多くの仕事が、理論上は自動化できるようになりました。しかし、現代の仕事は複雑さを増し、1つのことだけをすればいい仕事は減りました。働く人、特にホワイトカラーの労働者は職場で日々、多岐にわたる課題をこなしています。このインタラクティブ計算ツールは、米マッキンゼー・グローバル・インスティチュートから得たデータに基づき、仕事の未来がどう変わるか、1つの指標を提供します。AIと自動化は、さまざまな仕事をまるごと
昨今の傾向として感じられるのは、RPAやAIといったイノベーションへの強い関心を示す企業と、全く関知しない企業との二極化である。それら最新の技術を積極的に取り入れる企業と、変化を座視する企業の間では、今後数年で生産性に大きな隔たりが生じ、後者の企業群は生き残りが厳しい状況になるのではないだろうか。 どのような業務領域で適用が進むのか。やはり多くは経理や人事といった事務作業が多いコーポレート部門への適用が多いが、受注業務や情報収集といった、営業関連業務への適用も進んでいる。特定の業務領域だけでなく、人間のあらゆる作業を代行できるのだ。 目的は「企業体質の強化」 取り組みの発端が企業経営層からの強い意志による場合が多いのも、昨今のRPAの特徴である。ボトムアップ的な改善が得意な日本企業ではあるが、トップ号令に基づくプロジェクトの立ち上げが相次いでいる。ある大手製造業では、RPAによる生産性向上
人工知能やロボットの登場で職が奪われる「テクノ失業」が現実になりつつあるという。既にこの言葉が様々なメディアで取り上げられるようになった。 海外メディアが報じたところによると、台湾の鴻海(ホンハイ)精密工業が中国・江蘇省の工場で6万人の作業員を「ロボットに置き換える」という。 ホンハイの本社は台湾新北市にあるが、生産拠点は世界14カ国にあり、従業員数は約80万人。54万人が中国本土で働いているという世界的大企業だ。 人工知能やロボットの登場で、単純労働ばかりか、知的労働の領域にまでテクノロジーが導入され、労働者の職が奪われる現実がくる−−。鴻海の大リストラはそう予言しているかのようだ。 家政婦の職業は機械に代わられることはない 人工知能やロボットができる仕事は、繰り返しなど作業といった定型的なものだ。 逆に単純でない仕事はロボットには難しい。「ルンバ」のような人工知能を備えた掃除機でも家の
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