13年卒が完全に死亡らしい 就活は12月開始 なお採用は絞る模様 12年卒はもう死んだ
1 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/10/17(月) 22:36:13.16 ID:nFR917id0 ?PLT(12004) ポイント特典 http://www.47news.jp/news/2011/10/post_20111017100502.html 東日本大震災を受け、大企業が採用日程を１～２カ月程度遅らせた影響で、 大学４年生らの就職活動が長引いている。大手の後に本格化する中小企業の採用活動も遅れた上、 円高などで経済の先行き不透明感が強まり、企業が採用を絞っているのが一因。 就職情報会社は１０月に入っても合同説明会を開いているが 、 就職先が決まらない大学生らが多数訪れている。 就職情報会社マイナビは１１日、来年春卒業予定の大学生らを対象に、 合同就職セミナーを東京で開いた。４年生向けのセミナーは通常９月で終わるが、 今年は１０月も開催すると、千人以上が集まる「
10月から就活を始める人のためのマニュアル | 外資就活ドットコム
この記事では、10月から日系企業内定を目指して就職活動を始める大学生を対象にして、就職活動のノウハウをまとめています。特に、「とりあえず就活というのを始めてみようと思うけど、何やっていいかわからない。他大生とかバリバリ就活してるらしいし焦る」という人には、必要な情報を大体まとめているので一読してもらえればと思います。 就職活動の概要 就職活動のプロセスは、大まかに表すと以下のような感じです。 情報収集（各種企業説明会/OB訪問/書籍/日経テレコン） ↓ エントリー（ES＝エントリーシートを書く） ↓ 選考（筆記試験/グループ面接/グループディスカッション/個人面接） ↓ 内定 外資系企業は選考が早いのですが、日系企業を中心に受ける場合、年明け位までは情報収集と筆記試験の勉強が中心になるでしょう。またこの時期に、業界やビジネス全般についての基礎知識をつけておくと望ましいです。具体
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