５５歳以上の国家公務員、昇給停止へ 人事院給与改定勧告 （産経新聞） - Yahoo!ニュース人事院は２４日、５５歳以上の国家公務員の昇給を原則停止する方針を固めた。高年齢層ほど官民格差が大きい現状を踏まえた是正措置。８月１０日ごろに予定する平成２４年の給与改定勧告に盛り込み、来年１月の実施を想定している。 国家公務員は前年の人事評価に基づき年１回昇給する。５５歳以上はすでに昇給幅を通常の半分に抑えているが、勧告では５段階評価で上から３番目以下の職員の昇給を停止。１、２番の評価の職員も昇給幅を現在の半分から３分の１程度にカットする。 また、役職などに応じて決まる等級についても５０代を中心に昇格時の給与の上げ幅を縮小する。 政府は、東日本大震災の復興財源を捻出するため、特例法を制定。２４、２５両年度の国家公務員の給与は、昨年の人事院勧告を大幅に上回り、平均７・８％削減されている。
