定時に帰る奴って何なの？:アルファルファモザイク

編集元：ニュース速報板より「定時に帰る奴って何なの？」 1 すずめちゃん(鹿児島県) :2009/02/12(木) 21:39:14.30 ID:uFbx7uL3 ?PLT(12003) ポイント特典 なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか？ ― 6時に帰る チーム術 [著]小室淑恵 ６００社の企業の組織改革のコンサルタントを手がけた「ワーク・ライフバランス社」社長の筆者は、仕事に無制限に時間をかける働き方ではなく、残業なしで成果を上げる組織と働き方改革が、企業の経営戦略に必要だと説く。１５年後は団塊の世代が７５歳に達し、親の介護が必要な男性社員も増え、「時間制約」のある社員が多数派になるとみられるからだ。 チーム全体で「現状の見える化」から始め、仕事の中身と分担、評価の見直し、仕事の進め方を変えるといった六つのステップ。さらに、１日の仕事の時間と優先順位を上司に送る「

[sihou1]

定時に帰るために、無駄な話はしないように仕事をします。これが基本。

[SuzumiyaRyosuke]

600社はこんなアドバイスに金払ったのか

[kamisa]

普段の残業はいわば信用の貯金みたいなもので、何かがあるときはそこから信用を切り崩して早く帰るんだよ。そのためにあるんじゃないかなーって、さっき思った。

[shozzy]

生活環境がかわると生活残業が必要になることもorz／残業しないことへのインセンティブがもっとあっていい。会社に対しては労基署。個人に対しては、あえてみなし残業を付与し早く帰ったほうがウマーな状態にするとか

[t01353ak]

仕事を断る能力が足りない故。

[rednes]

"入社３年目まで残業をしない者は情熱が足りない ３年目からも残業をする者は知能が足りない"

[guldeen]

労働基準監督署のサボり。これで「1週間のバカンス」を取ってる国に効率で負けてるんだから、日本企業の残業が「非効率」と言われるのは止む無しか。

[jack_oo_lantern]

外部要因(人からの依頼を優先)がある場合は、どんなに仕事の優先順位つけてもムダだから、部署とか会社全体で定時に帰る試みをしたいよね・・・。ええ、早くかえりたいですとも

[hush_puppy]

個人的には午前中仕事したらもういっぱいいっぱい。午後とかまじめに仕事する気しない

[co8co8]

定時に帰って有意義に時間を使いたいと思って・・・るのは最初だけだろうけどなｗ

[thesecret3]

ご家族も大事にしてね、という意味で早く帰って欲しいけど。XPの基礎。残業すべき日はやっぱりあるけど。

[gikan]

残業をするのが基本になってしまうと、残業ありきの定時に帰れないスケジュールを組んでしまうので、悪循環になったりしますよね

[takanofumio]

「今晩中に仕上げるぞ!」って上司が怒鳴るCMやってますけどあれってアリなんですかね

[mangakoji]

なんというか、参考にさせていただく。珍しく賛否両論があって、読んでてほほえましかった

[andoichi]

今の会社は基本定時だけど、昔終電になるので帰ろうとしたら社長にもう帰るの？仕事しろよみたいなリアクションされたときは絶句した。

[Marin_MTB]

心理現象として、苦労した(残業を沢山した)人同士は連帯感が向上する反面、残業しない連中を卑下する。創業時に苦労していればいるほどこの傾向が強い気がする。吉越さんのような人が上に立たないとダメなのかもね。

[Beno]

残業どころか休業が始まりそうなんですが orz

[u-c-h-i]

ムダな残業は悪。さっさと帰れ