特集「特権に気付き社会を変える マジョリティーへの教育を」

社会の不平等はなぜ生まれるのか。背景には、特権に無自覚なマジョリティーの存在がある。特権の存在にどう気付き、マジョリティーは何をすべきなのか。 特権とは何か 「特権」とは、「あるマジョリティー側の社会集団に属していることで労なくして得る優位性」と定義しています。英語では「Privilege」。ポイントは「労なくして得る」で、たまたまマジョリティー側の社会集団に属することで、自動的に受けられる恩恵のことです。 特権がぴんとこないという人も少なくありません。私がよく使う例え話が、自動ドアです。センサーがあって、特権を持っている人には反応するけれども、特権を持っていない人には反応しない。特権を持っている人は、センサーが反応してドアが自動的に開くので、すいすい進めるけれども、そうでない人にはいちいちドアが立ちはだかる。特権を持っている人はドアが開くのが当たり前だと思っているので、自らの特権に気付か

[sakutack]

この記事だったら、女性側が意識していない特権についても書いとくのがいいと思う。 男性だけに特権があると考えている女性側へのアプローチも必要な気がする。

[zu2]

“これはどういうことかというと、男性は男性であることを意識せずに済むということ。この「気にしなくていい」ということ自体がマジョリティーの特権です”

[quick_past]

マジョリティはマジョリティゆえに、個人の差別行為以上にその立場そのものが持つ不均衡さにも、日常で気が付かないし、気がつく必然性もないのよな・・・。