相手が言ってることを理解する能力が低い

仕事してるとどうしても口頭で何か説明される。 その都度メモは取るんだけど、相手が言ってる意味とこっちが認識してる意味が全然違かったってことがよくある。 もちろん確認はする。確認はするんだけど、頭の中で雑念がうごめきだして、それどころじゃなくなる。 「理解できなかったらどうしよう」 「相手に無能だって呆れられたらどうしよう」 「やばい、言ってることわかんない」 とか思ってる。 結局、相手に紙とペンで図で書いてもらってようやく理解するありさま。もちろん申し訳ないと思っている。 今思えば学生時代もそうだった。数学の時間とかに指されて、黒板に問題を解いて書けって言われると途端にできなくなる。 どうすればこれを克服できるのだろうか。 無理なら職を変えるべきだろう。でも他人の指示なしにできる仕事なんて存在しないし、どうすればいいんだろうか。

[songe]

まずは、克服することを諦めよう。出来ないことに真正面から向き合っても労が大きい割に実りは少ない。克服しなくても仕事をする上で問題にならない方法を模索するほうがベター。/というのを、自分は経験から学んだ

[camellow]

「理解できなかったらどうしよう」→すでに理解していない。「相手に無能だって呆れられたらどうしよう」→すでに無能だとバレてる。なので心配は無駄だし、それでも教えてくれているのだから大丈夫なんじゃないか？

[hungchang]

相手に無能だと理解させることから仕事は始まる。

[oooooo4150]

説明が良くわからないのでもっと噛み砕いて説明して下さいってビシッと言った方が良いよ。こいつ無能そうだなみたいな視線を向けられたらテメェの説明力不足じゃボケェ！この無能がぁ！ぐらいの感じて行くと良いよ

[quick_past]

下手に特定部分だけ人並みなせいで他の部分も人並みにできるはずだと思われてしまうADHDのあしたはどっちだ

[masara092]

こういう時相手に絵を描かせたりすると相手が元々説明しようとしてる事を理解してないで話してる場合が多くて辛い/増田が理解しようと努力してるなら上の場合じゃなければ嫌な顔される事は少ないよ

[KariumNitrate]

「いい加減俺が無能だってわかれよ」っていつも思うんだけど、早口で説明される。メモとるのに時間かかってるとイライラされる。

[shukaido170]

ちょっと頭悪いと思われているくらいの方が相手の本音が引き出しやすいし、プレッシャーも感じずに済む。俺がそうだが。

[aliliput]

視覚優位やな。一切のやりとりをメールにするか、相手の発言を全部書き取って後から見直すといいですよ

[gneioagine]

自分が分かっていないと認識できて、確認しようとする意識があるなら十分良い

[bunnnta]

自分も聞き取るの苦手だから気持ちわかるわー

[rartan]

ちょっと頭悪いと思われているくらいの方が相手の本音が引き出しやすいし、プレッシャーも感じずに済む。俺がそうだが。

[carl_s]

とりあえず発達障害かどうかの診断を受けてみりゃ良い。障害と呼ぶほどじゃない地点にいたとしても、何が得意で何がダメかが具体的にわかれば双方ともに対策を取りやすくなるしその方が楽だからね。

[feather_angel]

そこで働き続けたいなら、恐れず「書いて説明してください。じゃないと分かりづらくて」と明るめに申し訳なさそうに言って見るとか。増田はそういう人と認めてもらうしかあとがないような気がする。

[silver-rocket]

泣ける・・いや泣いた

[hhungry]

オレ、それ電話で発生してた。今は多少ましになった。

[MasaoBlue]

全てじゃないけど、自分もよくある。その時、最後に相手が図を書こうとしたら、相手の書きたいものを自分が書き出し、間違っていたらその場で指摘してもらう方が、理解ができる可能性は上がる。無理なときもある。

[smoothtooth]

オレも口頭で説明されるの苦手。聞き手だけじゃなく、話し手の能力もあるし。だから「内容まとめてメールでください。分からないところは、後で質問させてもらいます」で通してるよ。

[kujoo]

「慣れ」でなんとかなるハナシでしょ。とくに仕事上なら相手が言う「枠」なんてタカが知れてるから。

[txs]

説明している人間も能力不足。増田は自分の仕事を自分の言葉で筋道立てて説明できるようになればいいだけ。

[kaipu1224]

自分だったら理解してもらうまで付き合うけど、相手によってはキレたりする人もいるから難しいよね。

[nomitori]

後で自分の理解をメールに書いて、「～という理解でよろしかったでしょうか」って送っとき。

[deep_one]

いつも会議を遮って話者二人の間の誤解を指摘する事ばかりしているので、相手の言っていることを理解できない人は極めて普通に思える。どっちかというと相手の「理解してないな」と感じる能力が足りていない。

[hatecafe]

自分もその場ですぐ理解は苦手なので、一旦持ち帰って整理して、もう一度聞くことにしてる。結構相手も曖昧に指示してることもあるし。それがしづらい現場/相手だときつい。

[beerbeerkun]

ホワイトボードに絵を描きながら話したらいいじゃん。ミニサイズの売ってるから常に持ち歩けばいい。俺も視覚優位だからそれやってるよ。

[monomoti]

わかる。自分は大事な話を聞いてる時に限って、脳内の「ちゃんと聞かなきゃ」って声に邪魔されます。

[dekasasaki]

意外と伝わってないけどわかったフリをする人は多い。それに比べれば理解してないことに気付いてるだけでも見込みあるんじゃないかな。

[kastro-iyan]

病院で発達障害診断受けるべき

[rin51]

無能ならもう仕事しなくていいです。と言われるから開き直る戦術はおすすめできない

[seki_syo]

さては、学校の授業とかで教師が口頭で「ここテストに出るぞー」って言われて焦ったタイプじゃな?/ブコメより視覚優位なんてものがあるのか。少し気になるな

[kagobon]

真正無能は自己の理解力に疑問を抱かずすべて相手の所為にする。この場合は自分に期待し過ぎてるアスペルガー。若しくは無能を盾に逃げようとしてる怠け者。

[windish]

わかるなあ、私もこれだ。たぶん自分が人に何かを説明する体験を多くするとすこし改善されるかも。/ なるほど視覚優位。チャットだとわかりやすいのはそれか

[zilog80]

あるあるすぎる。つい聞き返してしまう事が多かったり。小中学校のころは国語が圧倒的に苦手だった。言葉を操るのはとても難しく感じる。

[shira0211tama]

気にしない。怠けてるんじゃないし、出来る事を出来る範囲で真摯にやればいい。気負わないで仕事ができる自分の幻想を捨てる！

[Terlikowska]

伝えるほうが悪いというコメントが多いが、これ、対外業務だと確実に詰む話だと思う。内部連絡だけで完結する仕事の人が多いんかね…。

[ya--mada]

ほとんどの職場には、まともに指示だし出来る人が居ません。何言ってるか解らないんですけど、と言ってくれる人もなかなか居ません。「要するに」と言いつつまったくアブスト出来てない人も居ます。助けて…

[kazuya030]

申し訳なく思う必要はないと思う。ただ、図で説明してくれる人には感謝するといいし、そういう人に頼るといいと思う。

[sirocco]

言葉を理解するというのは言葉あｈヒントに過ぎず、過去の情報との比較、推理、私たちはかなり高度な情報操作をしています。本の紹介。　http://sirocco.hatenablog.com/entry/2014/12/28/073117　慣れている人に急に説明されても・・

[nowa_s]

もし可能なら、小型ホワイトボード(NuBoardとか)や大きめのノートを相手と自分の間に持ち込んで、増田が最初からざくざく図解してくのは？自分のメモに相手から突っ込み・補完入れてもらえるのがミソ。

[suna_kago]

単に視覚優位ということならそう伝えるのもアリかもしれない。ちなみに職場で有能ではないと思われるのは基本的には得なことなので、あまり心配しなくていいと思う。