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    fuyu77
    fuyu77 釣りであって欲しいレベルに酷いマタハラ思想。"採用についてそれなりの権限持ってる"程度の一社畜が経営者視点と一体化してバリバリに保守的な主張を展開するこの感じ、読んでいていたたまれない気持ちになる。

    2017/08/02 リンク

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    kokubu8810
    kokubu8810 妊娠出産を特別視しても意味はなく、パフォーマンスを発揮できなくなる状況は誰にも起こりうる。

    2017/07/30 リンク

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    org-chem
    org-chem 内心で思うだけならマタハラにはならないかと.誰だって自分が一番大事.企業が利益を追求する限り避けられない発想.若い女性を雇うことが負担にならないような社会をつくるべき.良心の押し付けでは解決しない.

    2017/07/29 リンク

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    hilda_i
    hilda_i 国や社会を構成しているのは我らなんですが。美味しいとこ取りは無理でしょ。/人事に携わる人がこれじゃ会社終わってるわ。

    2017/07/29 リンク

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    death6coin
    death6coin マタハリ野郎?家庭に押し付ける発想も怖いわ

    2017/07/28 リンク

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    i_ko10mi
    i_ko10mi マタハラ野郎でしかないよね。これで中立のつもりでいる…だと…?

    2017/07/28 リンク

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    yamasina67
    yamasina67 会社員のような交代要員がいるべきひとが育休するのと、大臣のような「そのひと」に任せるような仕事での育休は、受け止め方が変わるね。

    2017/07/28 リンク

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    fjsk
    fjsk 急にシングルファーザーになる呪いをかけました

    2017/07/28 リンク

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    xjack
    xjack なんでどいつもパフォーマンスの話しかしないんでしょうね.会社・議会の効率だけ見たら妊娠なんて避けたほうがいいのは自明.だからルール作って保護しようとしてるんでしょ.

    2017/07/28 リンク

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    damehobbyanimelike-913
    damehobbyanimelike-913 子どもを抱える父・妊婦を抱える夫の効率は落ちない前提の増田

    2017/07/28 リンク

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    sumeshiyagi
    sumeshiyagi 怠惰は環境を滅ぼすよ。妊娠のリスクを避けるために若い女性を採らないという選択を続けたら、イレギュラーな事態への対処ノウハウはあっという間に古びて、ちょっとした事でチームが崩壊する。

    2017/07/28 リンク

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    ocura
    ocura そのうち淘汰される会社なのでしょう

    2017/07/28 リンク

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    ChieOsanai
    ChieOsanai 昔 : ちょっと強引でしつこい片思い 今 : ストーカー みたいな

    2017/07/28 リンク

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    notwaruguchi
    notwaruguchi マタハラだけど、中小での産休は同僚への負担が大きいからね。産休取る前に職場の人間関係を育んでれば納得するけど、態度悪い人が産休取ると雰囲気が悪くなるって現実もあるからなあ。わからんでもない。

    2017/07/28 リンク

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    and_hyphen
    and_hyphen 立派にマタハラ野郎だと思いますね。というかひとりのパフォーマンス落ちたらやっていけなくなるならそれはマネジメントがなっていないのではとしか

    2017/07/28 リンク

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    udonmotch
    udonmotch 妊娠出産が増えればいいよ!でも僕ちゃんに迷惑かけないでね!なんなんですかね、自分が同じように戦力外になることは考えたことがないんですかね。/そうか、いい顔しながらフリーライドしたいだからムカつくんだ

    2017/07/28 リンク

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    verda
    verda 産休で抜けたり戻ってきたりするのに対応する人々にもなんらかフォローがされる時代が早く来てほしい 多分何もフォローなくただただ辛くなるだけだからこういう思考になるんだと思う

    2017/07/28 リンク

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    deztecjp
    deztecjp 当時も書いたことを再び書く。一部の国には、議員が長期の出産・育児休暇を取得する場合、選挙で次点の者が代理で議員を務める制度がある。一般企業と同様、政治家だって休業中は代理の者が仕事をすればいい。

    2017/07/27 リンク

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    ttpooh
    ttpooh 個人としてのパフォーマンスが落ちる、で思考停止して表出すればマタハラ。でも妊娠は素晴らしいこと、って自分で言ってるんだから、組織や社会としてどう支えフォローすべきか?って考えるのが"社会"人じゃね。

    2017/07/27 リンク

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    luccafort
    luccafort 理屈をつけてはいるが立派なマタハラ思考だぞっと。 その理論で言うなら結婚適齢期の女性は妊娠リスクがあるので国政を任せることはできないが成立してしまうが何のための雁首揃えた議院内閣制なのかと。

    2017/07/27 リンク

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    Crone
    Crone 周りの出産経験のある女性社員は、家事に育児に仕事にと追われているからか、マルチタスクに強いしメリハリつけて仕事していらっしゃる。仕事は時間じゃないなと思うし尊敬する。

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    KUROBUCHI
    KUROBUCHI 妊婦が負担だなんて酷いというのはおかしく、妊婦の負担は社会で背負わなきゃならんのにフリーライドしたいという主張がおかしい。ただ、宇宙飛行士や首相だったらみんなの意見も変わる気もしており、モヤモヤする。

    2017/07/27 リンク

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    greenstation
    greenstation 自分も独身の時はそう思ってた時期もあったな。でも実際に出産して仕事に復帰してみたら、産前より仕事の効率重視になったし、視野も広がったと思う。一長一短。いろんな人が活かせる職場になるといいね。

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    oakbow
    oakbow 議員は国民や県民、市民の代表で、できるだけ多様な民意を背負うべき。理想論としてね。議員が一過性の属性である妊婦になるのってとても貴重で、少子化を迎えるこの国にとってとても良い影響を及ぼすと思うよ。

    2017/07/27 リンク

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    tick2tack
    tick2tack この手の話はある時期のパフォーマンスにのみ注目するか、長期的な視点で見るかの話がほとんどで、前者の思考で一番影響を受けるのは新卒。/ パフォーマンスを細かいとこまで気にしてる割に高齢者の話しない人は謎

    2017/07/27 リンク

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    delta-ja
    delta-ja 見事に批判一色だなあ。確かにポリコレ的にはマタハラだが、そうするとキモくて金のないオッサンは死ぬよ?

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    astadforg
    astadforg 産休=病欠と思えば男女関係なくあり得ること。

    2017/07/27 リンク

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    sawasawa12
    sawasawa12 みんながあなたのような考え方をすると、女性は働けないんだが、それでいいの?

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    alpha_zero
    alpha_zero 思考するのは自由だけど、それをオープンな場で口に出すとマタハラ以外の何者でもない。それだけ。思ったとしても口に出さないのが大人

    2017/07/27 リンク

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    unakowa
    unakowa 生殖は多分増田が思っているよりコントロール出来ないものだよ。仕事に迷惑かけない時を狙って妊娠できる能力のあるカップルはほんの少数で、殆どがマタハラに批難されるか、時期を逃して不妊治療するかだよ。

    2017/07/27 リンク

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    自分がマタハラ野郎なのかどうか、よくわからなくなってきた。

    ちょっとうろ覚えで悪いけど、ほら、議員が妊娠して「職務放棄か」なんて発言があったとかなかったとか...

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