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    strawberryhunter
    strawberryhunter 増田は学生にしてそんな社会経験を積んでるんだなあ。これは将来活かせる糧になる。

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    otihateten3510
    otihateten3510 スタートアップって9割クソだよ。一番美味しいのは30人〜50人規模あたり、そこ超えると徐々に普通の中小企業に近づく

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    koogawa
    koogawa お疲れ様でした!💐

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    maxk1
    maxk1 フィクションだけど笑えない空気

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    harist
    harist 増田が勉強したのとセンスもあったのかもしれんが、それでも地位的な意味で言うバイトが主要戦力になってるのはいくらスタートアップでもおかしいと思うなぁ。特出したエンジニアの一人や二人いないといずれ詰むので

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    masatomo-m
    masatomo-m スタートアップあるある。優秀なエンジニアの卵がこういうところで実績や自信を積んで世の中に流れていくのよね。読む限りではどちらも悪くないというか立場の違いによるものだなあと感じた

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    charliecgo
    charliecgo こういうところに就職してはいけないということがわかってよかったですね。

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    knosa
    knosa めちゃめちゃ良い経験

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    yatchi_00
    yatchi_00 とりあえずコーティングできる人集めてやってる感出してればエンジェルとかファンドとかはコミュ力で乗り切ってた感じの社長なのだろう

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    sds-page
    sds-page スタートアップは最初に確保した資金が尽きるのが早いかクソなりに完成するのが早いかの世界。なお完成した先の勝利は約束されていない模様

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    mutinomuti
    mutinomuti スタートアップの大半は金ないし(´・_・`)全部キラキラ系だったらバブルだよね

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    thesecret3
    thesecret3 バイトが必要になってる時点で社長がパートナーに選んだエンジニアで足りてないので終わってる。エンジニアができる範囲にビジネスを変えないとダメだよ。

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    misarine3
    misarine3 社長どこで給料分稼いでたんだろう

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    behuckleberry02 ぶっちゃけ楽しそう。笑はむかつくが。

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    masahiro1977
    masahiro1977 スタートアップは未熟さを勢いとスピードとタイミングでカバーするようなとこだからそんなもんでは。

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    nekochiyo
    nekochiyo まともな収益化ができていない段階で給料を大盤振る舞いするなら、その社長は無能としか言いようがない

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    showii
    showii よっぽどでない限り社長はそういう職種。

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    Arturo_Ui
    Arturo_Ui 社長がどうやってカネを引っ張ってきてたのか?が謎すぎるな。

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    Lagenaria
    Lagenaria 知人がベンチャーにいた時の話だけど、社長が納期前日に「後は何とかするから適当な文字列送っといて」等と言うような所だったらしい(未完成のコードを納品して翌日社長が滅茶苦茶怒られた。フィクションだけど)

    2020/07/08 リンク

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