自治体が人を雇う場合、一般的な雇用契約をすることができない。

anond:20211014160920 自治体が人を雇う場合、一般的な雇用契約をすることができない。少し前までは曖昧にされてたが、総務省が古い解釈を今更示したせいで、一時的であれ短時間であれ、明確に公務員として任用せねばならなくなった。令和2年度4月から施行された会計年度任用職員てやつだ。地方公務員法の根拠規定によりパートタイム（第22条の2第1項第1号）とフルタイム（〃第2号）の二種類があるが今回はパートタイムのほう。本来は。その場合は地方自治法第203条の2第1項により「報酬」の支給となり、勤務条件に関して県の条例の適用も、労働者として労働基準法の適用もある。任用条件の通知も当然行われる（「会計年度任用職員の任用（再度の任用を含む）時に交付する「勤務条件通知書のイメージ」の作成等について - 全国町村会」）。 埼玉県の条例 会計年度任用職員の報酬等に関する条例 会計年度任用職員の報酬

[UhoNiceGuy]

「間にパソナ挟めばいいのか」のコメがあるけど、実際そういう理由でパソナが使われているのだと思う。理想主義の硬直したルールと、それを迂回するための手法。電通が重用されるのもそんな感じだと思う

[aktkro]

こういうルールをつくってしまったからパソナに委託する自治体が多いのではなく、パソナに委託せざるを得ないようにするためにクソルールがつくられたんじゃないかと思ってしまう。

[htnmiki]

なるほどねえ。だとすると自治体の雇用に関する臨時の法律でも作れなかったもんかね。だいぶ時間はあったわけで。仕組みがないから報償費で、雇用関係はないので補償なし、さすがにこの規模でこの言い訳は通らんわ。

[Yoshitada]

実は今都内でバイトしようとバイトアプリを開いて応募すると、漏れなく派遣会社に繋がり、登録の上、募集案件とは関係なく仕事を紹介してもらうのを待つというシステムになっている。バイトまで派遣会社経由なのだ。

[toro-chan]

こういうのを解消するのが政治の役目。でも、なぜか菅政権の手柄になってる。このように何もしてないのに。総務省からの通達なら強気のはずだ。。行政不服審査法とか使えるかもしれないが、結局裁判になるかと

[kamezo]

法の建て付けの問題だと。なるほどなぁ／とはいえ「自治体はそういうもん」「中間業者を挟むしかない」で終わらせていいのかしらん。法改正を含めた議論が必要なような。

[cider_kondo]

元増田が理不尽すぎる状況で理路がさっぱりわかんなかったけどそういうことか。「正社員の解雇規則が厳しいなら派遣を使えばいいじゃない」と言った（言ってない）、パソナ会長（仮名）もビックリのメソッドだな…

[sophizm]

時限立法でも良いから法的に対応するのが国会の仕事だろ。できないじゃなくて国がやってないんだよ。臨時国会招集を逃げ回ってブラック企業よろしく恫喝して現場回せば万事OKなやつが総理大臣やってただけ。

[TakamoriTarou]

過疎地だと公営でないと地域医療が維持できな いんで、だいたい公営診療所やら病院があり、そっちの枠組みで人を集めたりしているっぽい。と考えると今回は県の摂取会場で都市部だから余計面倒なのかなあとか思う

[envygreedlust]

私が短期バイトした埼玉県某市の市役所会場では医療サービスと一般派遣の二社が日替わりで入ってて現場を仕切ってた　看護師はその会社が連れてきてて、問診する（地元）医師にはその会社が具体事項を説明してた

[kz78]

なるほど…？／"支給された内容がおかしいと審査請求をして否応なく言い分を聞き出すくらいしか自分は思いつかない" "県のコンプラを掌理する部署が出てこざるを得なくなり"

[quabbin]

年度会計任用職員のハードルが高いとな…。たいがい行政を取り締まる法は、法に書かれてない範囲になると強烈に不条理になるんよなぁ。なるほどな。/審査請求は脅しくらいの意味しかないけど、たしかにやるべき

[R2M]

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2021/10/post-e1d197.html

[kuippa]

なんだかな。角を矯めて牛を殺すというか、機動性を殺してみんなで損するというか、小悪不正を防ぐために札付きなら許すというか。設計ミスを運用でカバーするというか、制度疲労。

[kei_1010]

それに気が付いたパソ中が色々と法改悪して、派遣法を邪悪にし、その実績をもってまんまと会長におさまった、という感じか。

[nakag0711]

自分としてもこの案件、地方公務員法絡むのは法的に進めるのに要求される知識の難度高いと感じた

[quality1]

これが通るならほとんどの職員はこれで賄えちゃう気がするがどこに線引きがあるんだろう

[hiroomi]

不正規雇用の増える罠。

[graynora]

中の人かつ労務人事部署の方で同じ事例を扱った方なのだろうか。

[tettekete37564]

これは国民の私権より国会議員、具体的には自民党議員の私権を制限しないとあいつら国民のために働かないんじゃないか、という疑いを証明する話。パソ中はそこを突いただけとも言える

[semimaru]

公務員を増やすと少子化解決すると思う。安定した雇用がないと子育てに望めない。子供3人世帯が爆増するはず。

[guldeen]

行政が、突発的な医療業務に関わる際の問題点を追及や解説するとなるとこれだけの長文になるし、それが地方公務員法などとの擦り合せが難しい事も、報道ではあまり扱われないしなぁ。言及、ありがとうございます

[agricola]

そりゃまぁ「明確に公務員として」雇わないと公務員の義務をバックレることができてしまうじゃん？とはいえ、そういう話も国会で審議できたはずなのに「今まで何やってたんだ？何してた」（声の出演：Asshole太郎」

[matorico]

まったく不勉強な分野で解説ありがたい

[odakaho]

逆に言えばパソナが儲かるうちは、この辺りの規制が改善される見込みがないわけだな。

[tetzl]

詳しい。公務労働は社労士も範囲外で、実際に事件として関わった弁護士や当局・労組の専門部局の人でないと魔窟っぽい｜公務員憎しの世論と「長期安定・記録化しない・法制化しない・運用でカバー」政権の結果よな…

[tk_musik]

公務員って弊社より複雑怪奇だな。

[daaaaaai]

背景複雑、、解説thx

[Dragoonriders]

長々読むのも面倒な自治体の行政運用の法のタテツケの話が書いてあるけど特措法で直接接種担当した者の処遇についてパソナに抜かせないよう国が直接身分保障するようにすればいい話だろう。何のための特別措置か。

[differential]

人件費抑制ハック…／不定期収入労働の方が報酬が良いわけでもない。更に不定期収入だと資産形成や生活(賃貸やローンの審査、財形とか積み立てNISAとか)が不利になる社会構造が変わらないのが欺瞞感が強まる

[legnum]

公的機関の仕事こんなもんよな。パソナの為のクソルール？逆だよ。多少の無駄も許さない融通効かない人らが重箱の隅つつくから毎年クソな縛りが追加されてんだよ。多少の無駄や悪用は許容した方が助かる人多い

[nekonyantaro]

「頭の良い」官僚が「部分最適化」をした結果、全体最適化ができなくなる、という日本の「きちんと統制された」組織にありがちな話。

[shikiarai]

怖いくらい無駄

[kujirax]

わかりやすい。制度的な問題もあるけど、報償費であることを元増田にうまく説明できなかった公務員達のせいで話が大きくなったんだな。

[moandsa]

結果的に、雇われる側も派遣会社通じて雇われたほうが労使的にマシな状態か。派遣会社挟まなかった県の方がやりにくくなるような仕組みになってる。こういうの真っ当な法律作るために国会開くべきだったのに。

[tpircs]

地域の医師会とか看護師会みたいなものが間に挟まればそれでいいんじゃないのかなーって気がした。なんも知らんけど。

[tameruhakida]

硬直したルールは、自分を含む99%が損をしてもどこかの誰かが得するのが許せないという国民が作り上げたものじゃないの？パソナはそこにつけ込んでる。

[subaccountx]

詳しい！

[Cru]

講演会の謝金と同じ手法なら、そう明記すべき。応募者激減すると思うが。Uber労働者は被雇用者だとイギリスでもフランスでも判決が出てるが、実態が被雇用なのに日本ではそういう裁判で勝訴できないのか？

[miragestlike]

しどい