最低時給どんどんあげて生産性が高い社会を目指すのはいいと思うんだけど

その生産性に追いつけない真の弱者はどこで働くんや？ うちは零細だから手帳持ってないだけの障碍者みたいな奴も最低賃金で雇ってるけど 今の状態から最低時給200円上げろって言われたらさすがに切ること考える 将来のことも考えてそいついなくてもなんとかなる環境の構築に力を入れるわ はっきり言って現状でも足引っ張ってるは引っ張ってるけど もっと時給安い時期から働いてもらってるし人間的に悪い奴じゃないから なんとかかんとか仕事も金も捻出してるけど、それだってどこかに限界があるわけじゃん 当たり前だけど、時給が上がるってことは期待するパフォーマンスも上がるってことじゃん もろちん、発揮できるパフォーマンスが上がる環境を整えることも会社の仕事ではあるけど それだってある程度は本人の能力があってのことじゃん 底辺バイトを捌く仕事したことある奴だったらわかると思うけど、 世の中にはどうやったって無理な奴いっぱ

[dekaino]

生産性が理解できてない経営者って零細とはいえマジにいるんだな。時給上げた分パフォーマンス上げるのは生産性変わってない。同パフォーマンスで時給だけ上げるか、同時給でパフォーマンス減らすのが生産性向上だぜ

[gowithyou]

「時給が上がるってことは期待するパフォーマンスも上がるってことじゃん」まずこの前提が間違ってる。パフォーマンスを変えずに最低時給を上げるということだぞ

[takedaingen2]

インフレーションっていうのはお金の価値が下がることなので、同じ仕事をしていても貰える金額は多くならないと逆に労働に見合った対価が支払われてないことになるんですね。

[c_shiika]

カントリーマァムくんはお値段据え置きなのにずっとパフォーマンス下がってるんやで。増税分も考えると実質お値段も上がってる。売ってるものがそうなんだから買う側の人間の価値もそれくらいインフレしていい。

[wdnsdy]

インフレって今までと同じ仕事をしてる人に対しての賃金が前よりも上がる（同じ仕事をする人を前とは同じ賃金では雇えなくなる）ということ。時給を上げた分上乗せしたパフォーマンスを期待するなら単なる昇給だよ

[chocolate0521]

トップコメが真逆のこと言っててワロタ。 生産性とは、利益/原価 なので、原価であるところの時給が上がると、生産性は下がるんだよ。 生産性を上げるためには、価格や販売数を増やす、もしくは時給を減らすだ。

[unnmo]

タイトルからして間違ってる。最低賃金の上昇は生産性の向上の為ではないし、それにより個々のパフォーマンス向上を期待するのもおかしい。

[by-king]

その場合、失業するんじゃないすかね。日本という国は雇用をもって社会保障の一端をなんか企業に担わせてる珍しい国で、純にシステム的に考えれば失業に対して手厚くあればよい。

[the_sun_also_rises]

零細経営者を責めるコメが☆を集めるのがはてブらしいね。インフレ期待が重要なのは経営者も雇用者も同じなんだけどね。ZeroSumは弱い側が損をする。WinWinこそ双方に利益があるのに。経営者vs労働者なんて古すぎる理解だ

[imwks]

死ぬっていうか治安が悪くなるってことだと思う。雇用というのは社会の安定という側面もあるんだろうな。ほぼ毎日働かせるのもそういうことなのかもしれないって思った。

[S_Maeda]

追記、せつねぇよ…。

[gwmp0000]

"最低時給上がって潰れる程度の会社は潰れろ派は同じように 最低時給上がってクビになる程度の人間は死ねって思ってるってこと？"

[gui1]

最低賃金関係ないでしょ。悪夢の民主党政権下ではコンビニは最低賃金で募集してたけど、いまは最低賃金関係なく高給で募集してるでしょ(´・ω・｀)

[repon]

「女工哀史」では女工同士に競争をさせ、結果の良いものの給料を上げ悪いものの給料を下げたが、トータルでは経営側が儲かるという（期待値が1以下）宝くじみたいなことをやっていた。問題は生産過程でなく流通過程

[hilda_i]

えー、最低賃金って文字通り「最低」のレベルじゃん。最低賃金上がっても期待するパフォーマンスなんて変わんないよ。ちょっと前なら100円で買えたものが今は300円くらいするのと一緒よ。お金の価値が薄まってるのよ。

[Hidemonster]

雇用や人事については貢献の程度に基づく判断であれば増田の考えは尊重されうるが、障害を持っているなどの属性に基づく場合は社会的に制裁される可能性が高いからな(というかなんで断定してるのか不思議)。

[areyoukicking]

個人的には、こういうはてなみたいなところには経営者もいなければ、生産性の高い労働者もいないので話しても無駄.. まともな議論できるやつは、もう違うサービスに離れている

[tmngz]

高給取りサラリーマンと零細企業経営者は色々な意味で対極に位置してるな。お互いの精神衛生の為になるべく絡まない方が良いんじゃなかろうか。

[KUROBUCHI]

トップコメ、労働生産性を求める際の「産出量」を給料のことだと勘違いしてそう。

[zu-ra]

生産性を上げるには硬直性を高めることだと思う。全部事前予約制で想定外に対するフレキシブルな対応はなし。社会全体が消費者目線から労働者目線に変わらないといけない。

[morygonzalez]

給料を上げる＝生産性を上げるなわけない。一人当たりGDPがどうやったら上がるか考えてみればいい。労働者数減らさずに売上を増やすか、売上減らさずに労働者数減らすか、労働者数減らしつつ売上増やすかのいずれか。

[i_ko10mi]

ハンバーガー1個70円の頃に最賃800円だったなら、1個110円に最賃1250円で釣り合う。最低賃金はただの物価に合わせた調整なので、最賃×1.0の労働者に要求される生産量は全く同じままでいいんだが。

[hiro7373]

生産性というか諸先進国は単純にマクドナルドの時給でも日本の倍なんだが。単に日本が低い

[onesplat]

“時給が上がるってことは期待するパフォーマンスも上がるってことじゃん” ここが根本的に間違ってる

[macha101000]

180時×200円の36000円として、それで雇えなくなるならしょうがなくね

[atlas_estrela]

トップコメの方の解釈、労働者から見た生産性ということなのかな。主語が違うとこんなにも違うものを見てるってことなので相互理解などできるはずもないし、この方々を雇用されてる経営側の方、応援しております。

[taguch1]

あいつらをクビにしたのはお前らのせいだからな。| _･)ﾁﾗｯ みたいな感じ。 まぁルールに則って契約終了するのは悪いことじゃないからあまり抱え込まないで自分を大事にな。

[typographicalerror]

正直この増田にお前の生産性は間違っている、と指摘してもなんにもならない感じはしちゃうので難しいですね、とスターの多いブコメなど見ながら思いました

[y-wood]

ロボットの需要が高いのはそれが理由。高度知的社会は「誰でもできる仕事」機械化される社会だから。最低時給が上がった欧米では失業率が高いよね。移民がダンピングしてるのもあるし、その仕事もそれなりだろうし

[pmint]

経営者っぽい発言してるけど、他人や世間に従うだけの人間なんだろうな。

[tk_musik]

いや、実際格差の拡大は避けられないと思うよ。基本値上げを許容しないでしょ。海外なら許容してるかといえばそんなことはなく、インフレは間違いなく格差拡大を産んでるよ。そこから目をそらして理想論だけは空虚

[naggg]

ふーむ、こういう観点はなかったなぁ

[timetosay]

バイト？派遣？契約？　形態が分かんないけど、社保とかは……？

[pptp]

その人にもできて、より価値を生み出せる仕事に就くから心配すんな。お前のところで働く必要はない。心配すんな。

[ultrabox]

首は切らずに同業他社と経営統合しろよ。自分の会社の範囲だけでやれることしか考えないから碌でもない結論になるんよ。ちっちゃくまとまるな！

[taizomaru1123]

見合わないなと思えばクビにすればいいし最低時給上げるなら安易に解雇できる特例はほしいところ。追記が皮肉満載でワロタw

[nt46]

え、生産性を上げるって、被雇用者のコストと利益が見合わないと思った雇用者はそいつをリリースしてどっかコストと利益が見合うと思った有能経営者がそいつをキャッチすればいいって考えやろ？無能は淘汰されるから

[zzzbbb]

いや、給料上げるならパフォーマンス(成果)上げるの常識だろ。これだから雇われは。お金って降ってこないんだよ。ゼロから生み出すんだよ。

[yuuu1993g]

残念ながら最低賃金の上昇率はインフレ率を超えているので企業としては無能を雇い続けるのは難しくなっていくだろうね。

[feilung]

給料が多少上がって美味いものを食べたとしても生産性が上がるとは思えんな。それに世の中には保守のように売上が上がらない仕事もあるわけで、あとは増田の言うように分母を減らさないと給料は上がらない。