チームラーニングでチームの共通認識を揃える - Kyash Product Blog

Kyashの@konifarです。最近雑なアウトプットが減っているなと感じているので、自分が所属するチームでやった『チームラーニング』という催しについて書きます。 チームラーニングとは マッキンゼーでプロジェクト開始時に行っているチームビルディングイベントらしいです。 働く時間帯や環境、自分の不得手などを共有することで、チームで働きやすい状態を作ろうというものですね。 バズってた「チームラーニング」をやってみたら、チームの生産性上がりそう という記事がSlackチャネルに投げ込まれたのを見て、これはよさそうだと思い実施してみることにしたのでした。 あとで同僚の@ussyに教えてもらったのですが、マッキンゼーでのやり方や効果はMcKinsey Careers: Inside the team learning – one tool to create balance で紹介されています。もし

[hiro_nakatsu]

これやってみたら面白そう。リモート環境下での実例なのは嬉しい。

[luccafort]

取扱説明書、会社組織に閉じないものだとおもうのでぼくも作って公開してみよう。

[tune]

ドラッカー風エクササイズよりもこっちの方が良さそう

[teppeis]

ドラッカー風エクササイズ的なやつ？