株式会社リクルート エンジニアコース新人研修の内容を公開します！（2023年度版）

こんにちは！ 2023年度エンジニア新卒の、吉田です。 株式会社リクルート 新卒エンジニアコースでは、部署への配属前に、BootCampと呼ばれる新人研修を行っています。 本日は2023年度の研修の内容を、実際に受講した新卒の立場から紹介させていただきます。 研修の内容については毎年反響をいただいていますが、今年度も一段と進化し、より充実した研修でした。 ページ下部に研修資料を公開していますので、ぜひ研修の雰囲気を感じ取っていただけると嬉しいです。 研修の概要 エンジニアコースの新人研修は、配属後にスピード感を持って成長できるようになることを見据え、 「さまざまな技術領域の講座を受け、興味関心を広げて、知らなかった好奇心に出会う」 「現場で求められる『仕事への取り組みスタンス』をつかむ」 「気軽に相談できる仲間（同期）をつくる」 の３点が目的とされています。 今年度は、入社前に行われたスキ

[yhoriz]

誇りある技術者に必要なのは学ぶ姿勢以前に辞退率予測を売らない倫理でしょ あんな事件を起こしてなぜ最初の科目が技術者倫理でないのか プライバシーを尊重し、タイプする前に考え、力に伴う責任を知れ

[t-wada]

リクルートの新人研修資料を今年も公開いたしました。ブラウザ、React、Next.js、Webアクセシビリティ、事業価値とエンジニアリング、TOC、TPS、A/Bテスト、検索結果の品質向上、現代的システム開発概論などなど特盛りです

[osugi3y]

内定辞退予測にAIを利用していた時からリクルートのイメージはあんまりよくないんだよなぁ。就活時の煽りで企業登録させるのも就活生時代に嫌だったし、あの流れで世の中が結構動いてしまってるのよね。悲劇的だけど

[sambmetta]

新人研修を受け続ける皆さんこんにちは

[n_vermillion]

リクルート、以前AWS summit TOKYO行った時にブース発表で入社2年目の人が出てきて、AWS利用方法紹介もそこそこに「リクルートは最高なんです！」とか会社自慢しだしてドン引き。技術の前に教えるもんがあるやろ。

[Peophrun]

この世に不要な会社のひとつ。ブルシットカンパニー

[yosuke_furukawa]

“古川陽介（yosuke_furukawa）さんの「ブラウザ」、小林浩一（koichik）さんの「React」といった講義では、とにかく内容の充実ぶりに驚かされました。 ”

[tockri]

TypeScript教える前にJavaScript教えるの、たしかにそうかも。型がどうのとか言う前に、まず「とりあえず書いたら動く」のを体験してもらうのは良い気がする

[ed_v3]

内容自体は参考になるけど確かに倫理はカリキュラムに入れた方が良いだろうな。てか講師陣とかお子さんいる年代も多いだろうにあんな事件起こした会社にいて誇れるもんなのかな。

[soybeancucumber]

仮にリクルートに優れたエンジニアが入社したとして、何やるんだろ？？SIerが作りましたクオリティーのサービスしか知らない

[tyosuke2011]

スライドで読みずらい

[kobito19]

https://www.itmedia.co.jp/business/spv/1908/27/news061.html これか。記事見る限り利用契約の問題に帰着してるように見えるけど。あとリクルートキャリアって別会社ちゃうのん？研修は一緒にやってるの？

[saikyo_tongaricorn]

リクルートさあ……

[peketamin]

わー感謝！

[diveintowhite]

あとでやる！