「休めるときに休もう」だと、休めない。

そういえば、さくらインターネットには2日以上連続の有給休暇を事前申請すると、有給休暇手当が1日あたり5千円出る制度あるんです。 もともと、直前の有給休暇申請を減らして、計画的に休みとって欲しいなって事だったんですが、効果てきめんでした。 ペナルティよりベネフィットだなと思います。 — 田中邦裕＠さくらインターネット社長🐈‍⬛🐕 (@kunihirotanaka) 2022年9月12日 このツイートに対するリアクションを見ると、どうやら多くの人は、「ベネフィット」という言葉に惹かれたらしい。 会社がはっきりと「連休取得推奨」を表明していれば、従業員は気兼ねなく連休を申請できるし、さらにカネももらえるのだから、確かに魅力的だ。 でも実は、本当に大事なポイントは、別のところにあるんじゃないかと思う。 それは、「計画的に休みをとる」というところだ。 なぜなら、長期休暇取得のためには、「仕事に合

[nyankosenpai]

計画って決断なので、決断したくない人は計画できない

[ustar]

一週間の休暇を前もって調整してたら初日に発熱して一週間丸々コロナで寝込んだ私は呼ばれましたか？ なお熱があるんですと予約してた旅行先ホテルに連絡したら即時無料キャンセルとなりました

[kyazum]

その通りでしかない。結局"決め"の問題なんだよね。何にせよ決めきれない人は多いけどね。

[kyoruni]

“よく「ドイツって1か月休めるんでしょ？　いいなー」「日本では絶対ムリだよ～」と言われるけど、いくらドイツだって、「来週から1か月休みまーす」なんてさすがにムリだ。迷惑すぎる。”

[pptppc2]

ゴールデンウィーク前にコロナになって、ゴールデンウィーク休暇を全日ホテル療養で過ごして終わったワイも呼ばれてええか？

[korekurainoonigiri]

＞「仕事ありきの休み」には限界があるから「休みありきの仕事」にすべき　この一文で尽きる

[buu]

実際には「コロナに感染しました」と言えば大抵の仕事は休めるので、本気で絶対休もうと思えば休める。

[hunglysheep1]

半年前から宣言して調整する文化はすげぇな。さくらも凄いけども

[p_shirokuma]

とてもヨーロッパ的だ。でも計画的に休むは本当に大事だと思う。

[kakaku01]

親族の結婚式に出るために一か月以上前から有給取ってたのにトラブルに俺以外誰も対応できないから金土日全部あらゆる場所からリモートで仕事するハメになった上に大した礼も言われてないの割と根に持ってる

[secseek]

これすごく大事では。言われてみればごもっともで、どこの国でも長く休むなら調整は必須ですよね

[shidho]

ジャニーズのコンサートもそうだけど、旅行先でなんかイベントに参加しようと思ったら、結局半年前にそっちを予約する羽目になるから、それを目的にして半年前に休暇を予約するといいかもしれない。

[atoh]

「6月ごろやっと2週間の休暇が取れたー！と思ったら、休暇中も仕事の確認の電話が何度かかかってきて、「休んだ気がしない」と休暇を1週間に短縮して結局出勤。」これってどうなの？

[tokyocat]

“「そうはいってもそんな事前に予定を立てられない」と言う人は多いだろう。 でもその考え方自体が、休暇を取れない理由なのだ”

[gogatsu26]

“ドイツでも「休めるときに休もう」だと休めない”

[chiezo1234]

盆暮れ正月はどこもかしこもあいてないで良い。もう初売りや福袋で売り上げ優先する時代じゃないし、ちゃんと従業員を休ませてる会社の方が評価高い。ハッピーマンデーもやめよ。昔の祝日方式のが有給使える

[ChieOsanai]

そもそも経営者ファーストの自民党政府は休みを増やしたいと思ってないからね。増やそうとしてるが、やり方が悪いから増えないんじゃない。

[uturi]

“たとえドイツであっても、「自分はこの期間休むんで！　いいっすか、ちゃんと申請しましたからね！　休みますから！」というスタンスじゃないと、休暇は流れてしまうらしい。”

[sisicom]

そうか休みありきのスケジュール

[question20170711]

有休は取れ！でも仕事に穴を開けることは絶対に許さない！人員削減のため担当はお前だけだ！という会社だったりする。

[beerbeerkun]

計画的に休むと精神衛生的にもいいしな

[king-zessan]

ジャニオタな部下が、きわめて計画的に休む予定を立てて動いているので助かっている。

[localminormax]

休みありきの仕事、日本では無理そうだ

[dorapon2000]

“そこで初めて知ったのだが、ドイツでは、半年以上前から休暇予定を組むことも珍しくないらしい。 かなり前からみんな休暇申請を出し、事前に調整する。”

[multipleminorityidentities]

休みはねじ込むもんだって昔教わったわ

[last10min]

“たとえドイツであっても、「自分はこの期間休むんで！　いいっすか、ちゃんと申請しましたからね！　休みますから！」というスタンスじゃないと、休暇は流れてしまうらしい” 俺の日常の言動はドイツ人だった…？

[shintaro_kawase]

そのとおり

[tenari]

トップコメが身につまされる。

[Sixeight]

他の人の休みはどんどん行ってくれと思う反面自分が休むのは気が引けてしまう。小心者。

[wdnsdy]

休みてえな…と突然思った時に休めたらいいよなあ

[shikiarai]

1週間休みは普通に1ヶ月前から調整かける。半年前でも調整かけれないことはないけど、あいつがすぐ休み調整したことを忘れるんだよな……

[agnusdei28]

勤め先は数年間この制度やって「みなさん計画的に休む癖がついたので…」と手当金支給するのナシになった。

[yoga3po]

お盆休暇入り前夜に夜間外来行ってそのまま入院。19連休した私が通ります

[mbr]

休もうと思って色々調整した矢先に急病で救急搬送からの入院→手術になって今病室で傷の痛みと戦ってるのでもうどうにでもなーれとしか言えない。ちなみに仕事は最低限継続してる（調整・調達のメールやり取りとか）

[nornsaffectio]

「休めるときに休もう」は「いつかこれをやろう」の一類型。「休めるとき」という時は永遠にやってこない。

[splaut]

ずっと忙しい中で休暇入れる時に引継ぎ関連で怒られた時に仕事ってこうもやってられん物なのかと思った。自分の問題も多分にでかいんだろうがそれはそれとして。

[gcyn]

『予定があるから休みを申請するのではなく、まず休みを確保してから予定を／確保する以上、事前に調整が必要。調整するなら、できるだけ早く／言われてみれば「そりゃそうだ」／「休暇取得」は、チームワーク』

[sirobu]

SIerの派遣やSESだと労働時間140から180時間は一定金額で精算、140を下回った場合は減額みたいな契約だから有休取ると予算未達になって休みが取りにくいっつー。やはりこの手の業種は滅びるべき

[mricopp]

計画してた休みの直前にやばい案件に入れられて気が気じゃない休暇ってのを体感したことがあるから、それから計画するのがこわい。

[hiroomi]

“会社がはっきりと「連休取得推奨」を表明していれば”