「公務員のデジタル人材調達は難しい」GAFA時代の競争、日本はどう規制すべきなのか | 文春オンライン

兵庫県出身の杉本和行氏は、現在70歳。 東大卒業後、旧大蔵省に入省した杉本氏は、2008年には事務方トップの事務次官に就いた。省庁再編で「大蔵省」は「財務省」へと名を変えていたが、霞ヶ関における「最強官庁」であることに変わりはない。しかし、難しいテーマもほがらかに説明する杉本氏からは、いわゆる「官僚答弁」の印象は受けない。 退官後は、公正取引委員会委員長（2013～2020年）として、芸能界や巨大IT企業といった新しい分野でも競争環境適正化に注力した。官民問わず重要度を増すデジタル化社会における「競争のあり方」について聞いた。（全2回の2回め／前編を読む） もともと一般的なアナログ人間 ――公正取引委員会委員長時代にはGAFA規制といったITプラットフォームの業態、またデジタルテクノロジーに触れる機会が多かったと想像しますが、もともとお好きな分野なんですか？ 杉本 いやいや、そんなことない

[kenjou]

この話と直接の関係はないけど、やっぱり政治家が官僚の頭を押さえつける制度は間違ってるよね。このレベルで意見を言える政治家はたぶん一人もいないでしょ。

[Dabunjin]

内容とはあまり関係ないが、元だけどトップ官僚のすごさを久々に感じた。

[cider_kondo]

確かに『取材して裏を取って丹念に仕上げられたニュースを扱うメディアと、フェイクニュースや差別的な書き込みのあるコンテンツも流してしまうプラットフォームとの間』の差は難問。元来は別ジャンルの商売だったが

[camellow]

専門家を雇うには公務員の給与体系ではカバーできないから業務委託として何千万も払うケースはたくさんありそう。柔軟な制度があれば人材もノウハウも内部に抱えられるのに。

[ki100]

給与体系を変更したところで、給与査定できる人材がいない地獄が待ってるよ。

[nicht-sein]

プラットフォームにとっては質と利益が相関しない（質が低い記事を大量に作った方が利益があがる）のが問題なんだよなぁ。なので、そこをどうにかするか、官が規制して質を保証するようにしなくちゃになる

[ohaan]

IT関係の業務をSIerにアウトソースする行政が多い中でデジタル人材の確保なんて無理だろ。

[rgfx]

「取材・裏を取ってるメディアと、フェイク・差別も流すプラットフォームとの間に、真っ当な競争基盤が敷かれているのだろうか」TwitterJPは後者を「自由な議論のための場所」と呼んでるお花畑っぷりで、もうね。

[nemuiumen]

いやー、官僚ってやっぱ優秀だな。国民の送り込んだ政治家と比べてみたら、どっちがまともか一目瞭然。何が政治主導だよ。

[POPOT]

もうこのクラスの人材、官僚にならない時代になってるのでは。皆が望んだ通りに。

[tohokuaiki]

うーん、やっぱり官僚は優秀なんだなと感じざるを得ない。ただ、この人は官僚が最も人気のあった頃に入った人だからなぁ…なんとかならんのかな。公務員制度。

[namisk]

データレイクを業界で統一して送電網や電波のような発想でアクセス権を設定するという考え方は面白い。設計がめっちゃ大変だけど。

[filinion]

全体的には素晴らしいシリーズだと思うけど、「公正な競争のため、ユーザーデータをシングルデータベースで管理」って大丈夫？　Amazonだけに渡したデータのつもりが、そこらの有象無象ベンチャーもアクセス可能に…。

[ryunosinfx]

組織ハッカーの巣窟に堕落した組織が民間ならば給料差や人材移動で競合に負け消滅するが、官僚機構となると難しい。組織ハッカー対策を法律に練り込む必要が有るがそれは組織ハッカー被選挙民の代議士に可能なのか？

[Kmusiclife]

規制としがらみだらけで、IT人材にできることは何があるんですか？社内政治しろと？

[differential]

麻生の時の財務省トップだった記憶。こんな賢い人がトップでも、首相がアレだとどうしようもないんだよね。

[cocodrips]

良い記事

[torikin]

私も増田とtwitterとfacebookの違いがわからない。

[yooks]

"取材して裏を取って丹念に仕上げられたニュースを扱うメディアと、フェイクニュースや差別的な書き込みのあるコンテンツも流してしまうプラットフォームとの間に、真っ当な競争基盤が果たして敷かれているのか"確か

[furseal]

コロナの専門家会議の扱い見てるとなあ。どんな優秀なデジタル人材がいても、政治家からメールやチャットどころかWeb会議でもダメでとにかく俺がわかるまで説明しに来いとか言われたら力量発揮できないでしょ？

[ot2sy39]

前編と比べて、同意できない部分がかなりある。人材確保の部分ではない。

[morinaga3]

プラットフォーム問題

[BlueSkyDetector]

「プラットフォーム企業がデータをオープンにし、他企業も産業インフラとして活用」はやめてほしい。暗号化データをどこかに置いて（非中央集権的なのが理想）特定企業にのみユーザが個々に許可を出すとかにしないと

[rrringress]

後半

[maemuki]

パソナテックさんとかはどうでしょう？

[boomerangj]

外から呼んでくるにしても外に頼むにしても、CTO的な権限の強い人間を内部に置かないと続かないだろうなあ。あと、ガチでフェイクニュースを追い出そうとすると入念に自作自演を行って記事を作る既存新聞社も消滅、、

[u4k]

官民共に終身雇用で流動性低い弊害よね。副業and猟官andプロジェクト任用が前提の国だとトップレベルの専門家が官庁入ったりしてるし。あと、「苦手」とか言いながらめちゃめちゃ詳しい説明できるのさすがトップ官僚

[kechack]

民間と比べて給料は安いし、役所で専門家として働いても、その後どうやって食べていけるんだと。いわゆるキャリアパスの問題ですよね。それだったら民間で高い給料で雇ってくれるところに行きますよというのが普通

[hdkINO33]

“プラットフォーム企業のいわば独占状態にあるデータは不可欠資産であり、そこにアクセス権をつけることが、競争基盤を整備する第一歩なんだと思うんです。”

[poliphilus]

最近やたら農水省とかの中途採用の広告が出るのはこれか？

[geopolitics]

トヨタでも無理だったという話が。IT系をトヨタの給与体系で雇ったら上手くいかなくて、別会社にして独自の体系にしたらしい。

[at_yasu]

「民間と比べて給料は安いし、役所で専門家として働いても、その後どうやって食べていけるんだと。いわゆるキャリアパスの問題ですよね。それだったら民間で高い給料で雇ってくれるところに行きますよというのが普通

[kjin]

“まずもって情報には信頼性が担保されるべきである。そのためにコストをかけるのは当然のことと思われる。であるならば、プラットフォームもまた、信頼性を担保するため、フェイクニュースやヘイトスピーチが自ずか

[runeharst]

IT関連の職務に従事する人を土木作業みたいな下請け丸投げで度重なる仕様変更するのが仕事と思ってる方々がIT人材調達は確かに「難しい」と通り越して「理解」が出来ないのではないか

[morimarii]

役所のシステムや契約はかなり特殊（法律の制約を強く受けるため期日や予算、仕様の柔軟性が乏しい）だから公務員の専門職として養成したほうがいいんだけどね。。。

[h5dhn9k]

もう『規制』という段階じゃ無いでしょ。キャッチアップの段階で、GAFAの[属国]になった方がマシかも……。一方の中国にはテンセントが居る訳で……。

[anus3710223]

公務員のジョブローテーション制度の弱みが顕在化してる感じはする。ジェネラリストばかり増やしても仕方ないが難しいところ。