解雇されちまった - Everything You’ve Ever Dreamed

同僚が解雇された。その同僚はこの４月に採用されたばかりの新卒の新人君。新人君は経理部。営業課長の僕とは仕事での絡みはほとんどなかったが、ある飲み会で偶然隣席になりテレビゲームの話題で親しくなった。最近はモンスターハンター４仲間だ。その彼がいきなり解雇された。他人事ではない。明日からの狩りはどうなるんだ。 予兆はあった。先週金曜日。飲みながらモンハン談義をする約束をしていた。新人君が「今日はすみません。そんな気分になれません」とメールで断ってきた。彼女はいないはずなのに、僕との約束をドタキャンするなんて、おかしいと思っていたが、まさか解雇とは。正直驚いた。 金曜日に上から通告されて９月いっぱいだという(今日じゃん)。『不当解雇』。不穏な言葉が頭に浮かんだ。労組もない小さな会社のくせに箝口令がしかれているのか情報が入ってこない。他部署なので解雇に至った詳しい理由はわからない。けれども新人君が会

[Delete_All]

親しくしていた同僚が解雇された件について書いた日記です。タイトルに「同僚が」が抜けてました。誤解を招いてすみません。

[tokage3]

やっぱり学校で労働基準法のさわりの部分だけでも教えた方がいいんじゃないか？

[harisenbon_fukurahagi]

ちなみに、居眠り二回は解雇事由に該当しないよ。地位確認訴訟をやれば、9割勝訴できる。その上、裁判期間中は働いていたとみなされて、その分の給与までゲットできる。これはあきらかに解雇権の濫用。

[filinion]

タイトル見てフミコ氏が解雇されたのかと釣られた。新人を育てる風習のない組織では、新人に無茶な仕事を振って「仕事ができない」とか言って蔑みがち。本当に能力がないのは組織の方なのに。

[repon]

落とし所大事。退職を飲む場合仰るとおり退職届は出さずに「会社都合」に。半年ギリギリなら会社都合の離職なら失業保険が出でますよね。ハロワに出す書類の問題なので「会社都合だとその後の就活に響く」こともない

[jaguarsan]

釣りタイトルでアクセス集めたいくらい頭きたってことなんだろうな

[proverb]

なんで社会の仕組みについて学校で教えてくれないんだろうな

[feather_angel]

新人育てられない会社って。解雇と自己退職って会社から支払われる金額違う、失業保険が払われる時期が違う。解雇だとすぐ払われる、自己退職3か月後。そこは戦え

[giant-killing]

こういうことを学校で教えてしまうと困ってしまう雇い主側の意向が今の教育現場にはあるのだろうなあと勘繰ってしまった。知らないものは知らないでは社会では通じないのだけれど新人には酷だなあ

[dusttrail]

解雇で職歴に傷って、今どき前職調査するような会社こっちが願い下げだろ。ただ本件だと解雇は会社がしたがらないはず（不当解雇になるから）なので会社都合にしてもらうといい。退職後の国保とかも減免される。

[hrm1923]

http://roudoumondai-legal.com/?p=384

[monaken]

地方だとよく見かける悪習。ちゃんと教えて育てる習慣がないと俺ジナルな自己責任論に行き着くから怖い怖い

[U1and0]

もっと！熱くなれよ！！

[motodai7793]

ブラック企業。良い点突いていると思う。

[syuu1228]

解雇されちまった - Everything You’ve Ever Dreamed (id:Delete_All / @Delete_All)

[shira0211tama]

可哀想にと思うと同時に本当にこの世の中は無知は罪というか死なんだなーと思うわね。居眠り二回で解雇なら自分は何度解雇された事か！　　新卒君の仕方ないと諦めてしまう気持ちもわかるだけに切ないわ。

[houyhnhm]

お客さんとの会議って中身スカスカだから眠くなる。で、気づかれにくい寝方というのを先輩に学んだ。

[Iridium]

もう社長になっちゃえばいいのに

[nagaichi]

おや？今回は全くネタ臭がしない。

[kangiren]

フミコフミオさんが遂に！！と思ってしまった。

[inulab]

フラグにしか思えない >「何かあったら相談に来いよ」

[kaitoster]

居眠り解雇・・・。

[tennteke]

会社に組合がなかったら、ユニオンに入ればいいのに。あと市民サークルに入ると、いろんなこと詳しい人がいる可能性がある。

[banikuma]

なんだろう、ちょっと感動してしまった｡ﾟ(●'ω'o)ﾟ｡　でもいくらなんでも居眠りで解雇はないだろ、他に本人が気づいていない理由があるばず。。。なきゃ会社が単にブラックｗ

[SHA-320]

新人君がHR上がる前にティガと出会ってしまった理不尽

[knjname]

中途しか採ってないところが新卒採り始めた場合のあるあるだな。そういうところは中途だけでいいんだってば。

[kk6]

なにこれかっこいい

[gimonfu_usr]

（　経済小説にジョブチェンジかと思ったけれども、健闘をお祈りします。上から視線でなく　）

[r-taro]

"会社には部下を処罰するのが仕事だと考える残念な人種がいるものだ。"

[ntaoo]

終身雇用は崩壊しているんだから、そろそろ労働市場を泳ぐためのリテラシーを身につける労働者用リファレンスサイトくらいあればいいのに。

[PoohKid]

すごく釣られやすい内容だけど「不当」とか「会社都合にしろ」といった内容まで本文でカバーしてるので突っ込むところが残ってない

[kitami_kitami]

今回は珍しくフミコフミオ氏が常識的なアドバイスをしていると思うの

[sunny-spot-sketch]

光速でつられた

[yoko-hirom]

『経理部内の厄介な人間』が定年退職するまで繰り返されることだろう。あの「部長」さんをどうにも出来なかった会社なのだから。

[T_Tachibana]

頑張れ新人君。｜私もちったぁ戦えば良かったかな…と今更な事を思いつつ。

[zoidstown]

過剰に能力を求められすぎたのかね？教育も出来ない部署だったのだろうか？

[azure-frogs]

モンハンの伏線はそっちかー

[peanutsjamjam]

法的にはその解雇は不当、と外野は言えても、居眠り見られてた本人の立場で考えると、ここで戦うのはかなり勇気いるよな。戦う気があるなら助ける、というこのブログ主の存在も含めて、全部織り込み済みなのかも。

[richard_raw]

部署異動してなんだか疎外感がある私にクリティカルヒット。

[Dusty]

新人を育てない仕事（派遣等）を渡り歩いて来た人間だけど、サバイブのコツをつかんだのはここ数年。新卒の若い子を使い潰す会社に未来があっちゃいけないんだけどね。会社もサバイブしてるんだろう（棒）