パナソニック「退職金4000万円上乗せ」で50歳標的の壮絶リストラ【スクープ】

ダイヤモンドSCOOP 企業・産業系のスクープでは定評ある週刊ダイヤモンド、ダイヤモンド・オンラインがお届けするスクープです。記事の鮮度重視！旬のテーマ、人を取り上げていきます。 バックナンバー一覧 パナソニックが、バブル世代をメインターゲットにした大規模リストラに着手することがダイヤモンド編集部の調べで分かった。早期退職プログラムの一つである「割増退職金」の上限が4000万円に設定されるなど大盤振る舞いをする。それほどまでに成果の乏しいロートル社員の滞留が戦力人材の活躍を阻むことが、社内では問題視されていた。内部資料を基に早期退職プログラムの中身を明らかにする。（ダイヤモンド編集部副編集長 浅島亮子） 対象は勤続10年以上の社員だが 「50歳以上のバブル世代」を狙い撃ち 10月に、パナソニックは持ち株会社体制への移行を踏まえた組織再編を実施する。6月末に社長に就任する楠見雄規氏率いる新体

[u_eichi]

入る前には海外旅行に連れて行ってもらい、辞めるときには数千万円包んでもらえる。生まれた年が数年違うだけでこの差はなんかもう、すごいよなぁ。

[ichise]

辞めるだけで4000万円くれるなら、むちゃくちゃ辞めたい

[doroyamada]

「上限4000万円」であって、だれでも4000万円上乗せされるわけではない。

[kiyo_hiko]

4000万あったらキャリアを再スタートするまでもなく運用益で暮らせそう

[chikoshoot]

リストラされに入社したい

[kudoku]

4000万あれば税引き後3%だとしても配当だけで国民年金満額より多いじゃん

[T-norf]

ジャスト50歳ならばバブル世代は微妙で、就職期はバブル崩壊して求人倍率が急下降してて団塊ジュニア世代との端境よ（大学卒業93～94年／バブル崩壊91年）。上もつっかえてて出世難易度も高かったのよね

[tomasoon]

4000万もらえるなら貯金とバイトしながらで生きていけそう

[kumanomiii]

4000万って数字だけ見るといいように思えるけど、子供が受験控えてたり、家のローンがあったり、介護が必要な親族がいるとかなり厳しくない？

[call_me_nots]

倉重公太朗弁護士「割増退職金の支給月数の相場では、24〜36カ月でも多いくらい。退職金制度を維持できなくなる企業が続出している中にあって、パナソニックは高い金額を提示している。会社側の本気度が感じられる」

[taro-r]

上乗せ額は大きいけど，この手の話は以前から何度もやってると思う。

[narwhal]

4000万円欲しい！

[Cru]

税引き後3%ってどこのファンド？

[daichirata]

貯金が更に4000万円あるなら運用でなんとかなるかもしれないけど、単体なら気楽にはいられなさそう。

[flower11]

３月に日経が報道してたときは話題になってなかったのにな。

[sekreto]

年収1000万あるなら、辞めるないのも手かな

[justgg]

IT業界なんてろくに退職金貰えない。未だに電機業界よりIT業界の方が待遇が悪いのはどうなんだろう。日本の産業のシフトがうまくいってない現れではないか。

[aka85s]

ポンコツに手厚い日本。真面目に仕事するのがアホらしくなってるわ

[grusonii]

この世代羨ましい

[kotesaki]

退職金上限4000万！！どこかに小さな地でベストエフォートって書いてあるんだろうな(笑)

[zubtz5grhc]

かつての不況時とかもそうだったが、大手が始めると世の中全体が人を大量に打ち切るのが是となる。当然我々レベルには上乗せ金もなければ第２のキャリアなどもない。

[Jasmine356]

仕事してるふりおじさんが大量におるんやろなあ。逃げ切りうらやましい。

[namagoroshi]

パナくらいの会社で50代まで勤めたら、まあ平均でコミコミ900万ぐらいのはずで、5年食いつぶす額くれるからって言われても、相当有能な人じゃないと辞めてくれない。

[misarine3]

なお氷河期世代はやっとこ正社員でも退職金そのものが出ない会社だったり、派遣で働いてたりする中で子供の学費や介護に怯えて暮らしています。

[tienoti]

年収400万なら10年分か

[teasquare]

上乗せで4000万なら壮絶じゃないじゃん。若い時から投資経験積んでいれば速攻でFIREできるくらいでは？

[cankyan]

対象は年収1千万程だろうから4年分って感じ？余程優秀でなければ次は大幅に下がるだろうから、中々落とせない生活レベルを考えるとキツそうだね。

[nagaichi]

「最大」であって4000万円上乗せ確実とは言っていない。さておき思惑外れて、デキる人から逃げていったりして。

[fuga_maito]

これだけ払ってでもやめてほしい人材に良い感じのセカンドキャリアがあるかって言うと…そういう意味で壮絶

[weakref]

降格すらできない人事制度のつけを払わされ続ける現役世代

[raebchen]

大企業の退職金の相場が2500万円だとして、それ最大6500万円になるってことだよな😳年収100万円の自分の65年分だ…🤑

[dame_maru]

悲しいなあ

[LM-7]

最大4000万も上乗せされるのに壮絶とは？

[ichiken7]

4000万円もらってアイリスオーヤマに入るキャリアパス

[udongerge]

損切りに4000万円かかる高給取りをリストラせねばならん事態というのは、現在至るところで起こっているとはいえ一々ただ事ではないだろう。

[rimbird]

退職金てなにー？

[a357159wo]

4000万出してでも辞めて欲しいと思われてるって悲しいものがあるな。一応何十年も勤めた経験はあるのに。

[boomerangj]

若いうちに安く使われてやっともらえるようになってきたらポイ、だとキツイが、バブル世代が若い頃どうだったか全然知らないなあ。とりあえず今の若手エースには年功序列感のない額を払ってあげて欲しい。

[georgew]

severance package としてはかなり恵まれてる方。しかしバブル期入社世代も数が多いだけに悲哀を味わい尽くしてますね。

[sippo_des]

4千マンのほうがええやん！！ 友達は400だったぞ！ ４千まで頑張れ！