新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？今こそ正社員の「解雇解禁」を

今週の週刊ダイヤモンド ここが見どころ 最新号の読みどころを特集担当者の視点でお伝えします。時には紙幅の関係から記事にできなかった取材の内側など、「ここだけの話」も満載です。 バックナンバー一覧 企業収益が改善するなか、失業率が上昇を続けており、雇用環境は悪化の一途を辿っています。 秋の通常国会では、再び労働者派遣法の改正案についての審議が予定されていますが、「派遣原則禁止」のアナウンス効果で、正規雇用に切り替える企業もある一方、すでに多くの「雇い止め」が行なわれています。失職者は40万人にものぼる可能性があります。 今年春の卒業者のうち、就職も進学もしていない進路未定者は、10万6000人に達します。10万人突破は、5年ぶりのことです。 正社員はサービス残業を強いられ、中小企業では不当解雇が横行しています。同じ仕事をしても、正社員と非正規社員では、給料はもちろん、雇用保障に大きな格差があ

[hrm1923]

http://roudoumondai-legal.com/?p=384

[mizukemuri]

そんなにタダ乗り正社員なんて転がってるのかねぇ、ってのが実感なんだが…▼ｷﾞﾘｷﾞﾘの人数でまわしてるのに、人辞めても新人入れてくれないしさー

[aenea]

まあこういうのに限ってタダ乗りじゃないのが切られるんだけどな。

[baroclinic]

社内にゾンビが発生しているので本当によくこれで日本がもってるなと実感する日々です。

[abebetaro]

昨日買った。

[spoichi]

「やったねノブちゃん！雇用が増えるよ」まー大多数は一山ナンボの派遣エキストラに仲良く転落して足の引っ張り合いで、血統のいいのはニューフェイス新卒処女として確保されるだろうがな。

[migakone]

大歓迎。

[Marin_MTB]

うーん…。そんなにただ乗り社員っているか?私が昔いた会社では正社員も非正規も必死、人事権を持つ役員クラスがゴルフ三昧ってのはあったけど。

[runeharst]

でも、まあ、下の世代にツケを残すのは変わらないんだろ？とか思ってしまった。

[takashi1982]

ただ、解雇が自由になる場合、「正社員」ってのはなんなんだろうとは思うが。一番イケナイのは同一労働・同一賃金を導入する前に解雇解禁にした場合だろうな。

[hiroomi]

「整理解雇の容認」は企業の生産性（費用と判断）を飛躍的に向上できそう。その前に、署名の通り母は強しだ。（母じゃなければ失礼しました）

[toaruR]

本来なら、派遣の年収を正社員以上にしろって話だよなぁ。

[the_sun_also_rises]

割増退職金など整理解雇時の処遇については労使協定が前提だが基本的には解雇を自由化すべきと思う。代わりに同一職務同一賃金を原則化したい。現行制度は契約形態により格差がひどく若者がしわ寄せをうけている。

[tellfactfromfiction]

タイトル変更されたっぽい / フリーライダーおいしいです

[unorthodox]

「タダ乗り正社員」ねえ……

[te2u]

解雇する側が「タダ乗り正社員」を見分けられるか？解雇する側自身が「タダ乗り正社員」である可能性もある。

[Subaru-Driver]

遂にここまで来たかという感じ。

[monaken]

実際のところクビを切ってる連中がタダ乗り社員本体なんだよな。

[shioki]

"正社員のレールに乗った既得権者にも、事実上の解雇自由を維持したい中小企業の経営者にとっても、「解雇解禁」は受け入れ難いでしょう。しかし、このままで最もワリを食うのは、われわれの息子、娘の世代なのです"

[Dursan]

とりあえず「タダ乗り解雇」っていう言葉が脳裏をよぎった。

[kodaif]

"正社員のレールに乗った既得権者にも、事実上の解雇自由を維持したい中小企業の経営者にとっても、「解雇解禁」は受け入れ難いでしょう。しかし、このままで最もワリを食うのは、われわれの息子、娘の世代なのです"