2年間の開発者ブログ運営のノウハウや意識してること - NTT Communications Engineers' Blog

みなさんこんにちは、イノベーションセンターの @Mahito です。普段は社内のエンジニアが働きやすくなることを目標に、コーポレートエンジニアとしての活動やエンジニア向けイベントの企画・運営をしています。 今回は、本 NTT Communications Engineers' Blog を2年間運営してきたノウハウについて共有できればと思います。先日 はてなブログ DevBlog Meetup #1 に登壇させていただく機会があり、ブログ運営に関していくつかお話しさせていただいたのですが、イベント当日に言えなかったことや言ったことの補足などをできればと思います。 目次 目次 開発者ブログのこれまでと目的 運用のノウハウ・意識していること 執筆者の確保・継続・インセンティブ設計 1. 定期的にブログの取り組みを社内に紹介することで取り組みに興味を持ってもらう 2. ニュースリリースを見て、技

[masatomo-m]

ブログ投稿頻度の安定化に専任の人を割けない範囲ではこれくらいのやり方がベストだよなーと感じる。その人の技術力が高いからと言って記事を書くのが全員うまいかというとそうでもないのよね

[dkfj]

素晴らしい！！会社規模は全然違うけど、始めたきっかけや課題感、インセンティブ設計など、これまで考えてきたことにかなり共通する部分がある。こういった取り組みが広がってくると、いいよねぇ

[AirReader]

めちゃくちゃ良い

[sezemi]

ネタがたくさんある前提での、締切なし駆動。いい感じ

[mohritaroh]

“「知ってるようで知らない YAML のご紹介」のような比較的軽い記事”

[uzuki05]

“運営を頑張ることはとても大事な一方で、頑張りすぎてしまうと燃え尽きてしまいあとが続かない”