きっかけは技術コミュニティ──苦しかった自分を変えた、周囲を巻き込む「楽しさドリブン」なキャリア観 - Findy Engineer Lab

HRテックサービスを提供するカオナビでCTOを務める松下雅和（@matsukaz）さん。R&DやSI、メガベンチャー、スタートアップ、事業会社とITのさまざまな業態で経験を積み、複数のポジションを体験したことで、ソフトウェアエンジニアとして働く上で大切なことを実感してきました。 若い頃にはボトムアップでチーム改善を進めようとしてうまくいかなかった経験もありますが、技術を学ぶ楽しさ・チームで働く楽しさ・プロダクトを世に送り出す楽しさ、そういったソフトウェア開発の世界にあるさまざまな「楽しさ」こそが、コミュニティを含む活動のエネルギーになっています。 以前とは違って組織や開発プロセスの改善をトップダウンで進める役職にある現在、ボトムアップでの挑戦や楽しさドリブンで働いてきたことがどのように生きているのか。松下さんのキャリアを振り返りながら、エンジニアとして技術やプロダクト、チームや組織とどのよ

[toya]

「DevLOVEは特定の技術には寄らずに、開発を愛する人たちが集まって開発の楽しさを再発見し、広げることを目的としたコミュニティです。DevLOVEのスタッフをしている人が社内にいて、声をかけてもらった」

[matsukaz]

今までのキャリアを振り返る貴重な機会を頂きました！「楽しさドリブン」大事！そして社内に閉じずに、ときにはイベントに参加したりコミュニティ活動に関わるのはとてもおすすめです😊

[mohri]

“外部から言葉で伝えるだけでは説得力がなかったと思いますし、何より全然楽しそうに見えていなかったかなと。つらそうな活動では応援する気にはなれない” これあるよなー