実は「ブレスト」はめちゃ非効率…その理由が「こころの科学」で判明した！（鈴木 宏昭） @gendai_biz

アイディア出しの際によく使われる「ブレーンストーミング」。集団でどんどんアイディアを出し合うことで、発想の連鎖反応を誘発する技法である。近年企業でも広まってきているが、実は意外な落とし穴があった…！ 新刊『認知バイアス』から、一部編集のうえ紹介する。 ブレストの意外な問題点 人はその起源から社会の中で生活している、社会性の生き物である。社会の中で共同すること、仕事を分担すること、成果を分かち合うこと、そうしたことが人類の発展を支えてきたと言えるだろう。また近代以降は、学校というシステムを作ることで、先人たちの成果を効率的に伝達できるようになった。このように社会における共同、分担、共有、伝達は、人の知性を語ることに欠かせないだと思う。 でもそれで人間万歳と誇っていいのだろうか。ブレーン・ストーミングを出発点として、共同の裏側を考えてみたい。 ブレーンストーミングは、まさに共同によってより高い

[hatest]

人が集まると責任が分散されてサボるやつ出てくるなら、ブレストは少人数でやるのがいいということなのか

[tonaxi]

風呂敷を壮大に広げまくっての最後の畳み方が面白すぎて一読の価値あり

[pilpilpil]

間違った手法がまかり通っているだけで一人で考える時間が基本であるとわかっているファシリテーターは数少ない。トレーニング受けてない自称ファシリテーターがたくさんいることが原因。マナー講師と同じ状況。

[yujimi-daifuku-2222]

似たような話を聞いたことがあるような。/全く議論しないのも、ずっと議論しているのもダメで、ある程度議論したら各自がアイディアをまとめ、それを持ち寄ってまた議論してと漸進的にやるのが良い的な。

[jamira13]

それで効率がいいものは？

[moons]

あれ、その場の人間の共通認識みたいなものを出させるには強いけど、じゃあどうするのか、については素人考えをでないよなあと思う

[tockri]

ブレストという手法に変わる効率的なアイディアの出し方の話かと思って読んだら後半全然関係ないし、なんならブレストの手法自体の否定でもなかったしもう。