できる人ほど忙しい、この悪循環を解消する ― ＠IT自分戦略研究所

できる人ほど忙しい、この悪循環を解消する 堀内浩二 2006/7/27 こんにちは、堀内浩二です。前回の記事「『Getting Things Done』と自分戦略」に対し、こんな質問をいただきました。 せっかくLifehack（ライフハック）を駆使して仕事を早く仕上げても、「早く終わったのなら、これやってくれない？」となるのがオチではないでしょうか。仕事ができる人ほど仕事が振られ、忙しくなるという悪循環から脱出する方法はないのでしょうか。 そこで今回は、「生産性を上げて確保した自分の時間を他人に取られない方法」について考えてみましょう。とはいっても、「オフィスにいないようにする」といった、「仕事が振られないようにするコツ」のような話ではなく、やはり自分戦略につながる文脈で。 ■「できる人ほど忙しい」悪循環の解消、5つの心得 （1）「仕事のできる人に高い期待がかかるのは当然」であることを理解

[PSV]

新しい仕事を引き受ける代わりに、自分が抱えていて望ましくない仕事を手放せないかどうか尋ねてみる/昇進が止まるのはいつかと考えてみると、皮肉なことに、高い成果を出せなくなった（無能となった）ところです。

[webmarksjp]

atmarkit

[shigeo-t]

ピーターの法則

[chihiroy]

「『オフィスにいないようにする』といった、『仕事が振られないようにするコツ』のような話」とばかり思っていたので、ちょっとばかり感動。

[kstm1973]

できる人ではないけど、万年残業状態は解消したいです。

[Chaborin]

ちょっと変人であれ

[lockcole]

「自分とのミーティング」という呼び方でスケジューリングする手法が紹介されているけど，これいけそう。あと「ピーターの法則とその回避方法-創造的無能」について。

[tokada]

[[book][review]]『ピーターの法則』

[suVene]

すごい数のブクマ数だ。

[tambo]

キャリア

[eggist77]

　できる人ほど忙しい、この悪循環を解消する

[I11]

ダイヤモンド社の本の宣伝記事。昇進が止まるのは無能となった時というピーターの法則。ということは、昇進しない上司は全員無能だとも言えるのかな。

[willnet]

自分の仕事に対して長期の展望を持ち、それを他者と共有するとOK。

[nui81]

できる人になれるかどうかは分からないけど、自分会議はよさそう。

[chatana]

今の肩書きぐらいがまさにピーターの法則と思ってしまつた。。。

[luxin]

こんな「まっとうな」仕事環境、少なくともITの名を冠したところに存在するのだろうか……

[Kukri]

なるほど。これ読んだら別々に考えていたことがまとまった。

[kno]

「創造的無能であれ」

[hito-kan]

「この成果をテコに、自分にとってより有意義な仕事をゲットしよう」　「ピーターの法則を避けるため、ちょっと変人たれ」

[u-chan]

最適化を果たしても、現状は不変。Job本数が増えているだけ。Advanceの提案をしても、上層部から「それは～」と言われ、ツブされる。当社では、95%の社員に対し「一等兵」以上の役割は期待されていない(5%は幹部)。

[clapon]

普段から、自分しか出来なくなる仕事の仕方をやめるよう努力して、初めてこの方法が役に立つ。

[s-feng]

>> （3）「自分とのミーティング」をスケジュール , （5）「全体最適」を意識し、組織としての生産性を高めよう

[shidho]

教えてあげたい。

[hiby]

言われてみれば某大企業のちゃんと仕事もできるえらがたって「ちょっと変人」なタイプが多いなあ。とよーく思い出したらそんな人しかいなかったSHOCK!!

[zee8]

できないけど。

[izahiro138]

「ピーターの法則」怖っ

[nilab]

できる人ほど忙しい、この悪循環を解消する － ＠IT自分戦略研究所 : できない人でもそれなりにいそがしいです……

[ma_ko]

「この仕事の先」を考え、他者と共有しよう／オレミーティング／交渉

[samurai20000]

確かに。早く終わらせれば次の仕事がくるもんなぁ