リモートワークを20年くらいやってきた人間から見ると、マナー講師はなにもわかっちゃいない - 狐の王国

日本は“マナー大国”？謎マナー乱立の理由をマナー講師に聞いたという記事。失礼クリエイターことマナー講師が謎マナーを乱立させているという批判はすでに一般的になってきてると思うが、そのいいわけである。だが見過ごせないことが書いてあった。 Mさんは「チームメンバーと話す際は、カメラはオンにすべき」だと考えている。 「私が古いんですかね。声だけでは相手の気持ちがつかみきれないから、せめて顔を見ながら話したいと思ってしまう。コロナ以前なら、ふと世間話をして距離を縮めることができたんですけどね……」 日本は“マナー大国”？謎マナー乱立の理由をマナー講師に聞いた そんなわけがないのである。 オンラインにオンラインのマナーがある。ネットに棲むように生きて20年超、リモートワークも同じくらいやってきてる俺が本当のリモートワークのマナーを教えてやろう……というと大上段に構えた感じだが、まあさすがに20年くらい

[Snail]

完全に同意。この場合のマナー講師ってのは仕事の効率とかそういうのは考えていないからね。単純にわがままな上司を如何にして満足させられるかって所に重点を置いているんだろうな。

[knosa]

リモートワークするときはラフでも最低限衿があるシャツは着ましょうみたいなことをマナー講師が言ってるのをTシャツ着ながら聞いてた

[mak_in]

マナーの価値を何に置くか、で変わってくる。マナー講師の言うマナーは、偉い人が喜ぶことに全力で振り切ってる。だからしょうもないことが多い。このブログで言うマナーは、仕事を円滑に進めるための人間関係。

[crode]

パソコン教室の先生のeメールマナーにも噛み付いてた思い出（笑）「こちとらBBSやニュースグループの時代から使ってんだ、21世紀からインターネット使い出した若造に言われたかねえ！」って感じで（笑）

[turanukimaru]

「顔が見えないと不安だ」という客に「ビデオで顔を見れば大丈夫」というのがマナー講師の仕事で「顔が見えなくても大丈夫」という正論を期待してるわけではない。不安に寄り添う仕事なのだ。勿論不安を煽るのも仕事

[guldeen]

『失礼クリエーター』なマナー講師らの、昨日今日触れた程度のトンチンカンなリモート勤務認識を、リモワ生活20年の実績でぶった切って行くこしあん氏、なかなか痛快である(´･ω･)

[kuzumimizuku]

リモートワーク、顔合わせの時以外はチャットとメールベースでの作業が一番効率が良いはずなのだけど「リモートでも直接会ってる時と同じ感覚で仕事したいおじさん」はすぐ会議したがる(作業効率を下げてる)印象。

[number917]

顔が見えないと、とか言うクソジジイ達にとって電話とは何なんだ？電話と相性良さそうな世代なのに

[mobile_neko]

いや20年やり続けて築いた体制とか文化がない組織が一時的に行うリモートワークが前提だろうし、元の記事は的外れには思えないけどな

[TakamoriTarou]

非常によくわかるんだけど、偉い人にはこれがわからんのです…。リモートワークのマナーと、対外的な打ち合わせのマナーは別なのよ、と言う事もなかなか理解してくれない。お前らが喫煙所でだべるノリでいい訳で。

[AsacaYontory]

“失礼クリエイターことマナー講師が謎マナーを乱立させている”

[akisibu]

“そして慣れてくるとテキスト越しにもなんとなく相手の機嫌や状況をうっすら感じることもあるのである。これがニュータイプか。”流れゆく文字列に精神の波の揺らぎを読み取るメタリーディング。

[kudo1119]

リモートワークは自分には縁が無いですが方法には興味があったので興味深く拝見しました！

[kidd-number5]

この辺から察するにSlackの新機能のちょっとした動画で情報共有、というのがわかる気がしてくる。 画面見せながら説明させてください、が結構あるんだがそれも非同期でいいよねという背景があるのか

[skypenguins]

マナー講師はある意味武器商人やからな

[arajin]

“そもそも連絡はテキストベースがマナー”

[Dursan]

「コンセンサスの細部のすり合わせ」をやるのって「音声での同期のコミュニケーション」が一番効率的なんだけどな。ま、その後の確認テキストは必須だけど

[rennstars]

チャットで「呼んだだけは最悪」これ全人類2億回ぐらい復唱して欲しい。挨拶だけして反応するまで一向に用件書かない奴。対応優先度は用件で決まるんだよ！！ 電話じゃねえ非同期メディアだと理解しれ！！！

[hiduki001]

よくわかる話なんだけど弊社上層部はマナー講師側の信仰

[miyako_suteking]

ガンガン喋る人やよく知ってる相手なら画面なしも良いんだけど、そうじゃない人相手とか複数人だと画面あったほうがやりやすい時もあるかな。間合いとか、言葉で現れない相手の様子を知るのに画面必要。

[kappaseijin]

“ワクチンがでまわろうと治療薬が発明されようと、我々はもう「重症化してときには死ぬ確率がめっちゃ高い風邪」のある世界からは逃れられない。”

[younari]

そもそもマナー講師なんていらないんだよな

[spark7]

通勤ワークやってる人たちなりのリモートの使い方、というのもあるのだろう。そのへんの機微までネイティブリモート民が指南できるとは思わん。

[mas-higa]

"電話がかかってくるということは程度の差はあれなんらかの緊急事態であるという印である" ほんとにくだらない用事で電話してくるやついるからなぁ

[burabura117]

オンラインにオフラインのマナーを持ち込むな、と思ってはいても数に押されて徐々に侵食されてきたこの20年…

[omochix]

悪貨が良貨を駆逐しない未来が来ますように

[shiketanotsuna]

マナー講師の相手をしないことがインターネットマナーになるのはまだまだ先

[rokusan36]

顔を合わせることの価値が逆に高まってる。

[HeXhfuD]

気の置けない友人となら何十年とテキスト雑談はしてきたけど、仕事としてやるのはイヤだな。マナーとなるとさらにヤバそう。それなら顔出しや電話の方が圧倒的に低コストで気楽な気がする。

[IGA-OS]

電話問合せ派が圧倒的に占める勤務先については、リモートワークによるチャットツールとかの導入で、テキストコミュニケーションが少し増えた

[yo4ma3]

独り暮らしの社員が、突然、zoom会議→救急車→集中治療室ってのがあった。他にも近い例があった。会社の範疇超えるけど、顔を見る、様子を聞く、定例mtgの出席状況みるとか、相互に察知し合うのは意外と大事やで。

[NetPenguin]

全体的に同意。とくにテキストベースで非同期コミュニケーションを基本とするの、めちゃくちゃ同意。 すぐにzoomで〜とかいう人は、質問を文章として書けるまでに自分の中でまとめるのを放棄しているに過ぎない。

[aromabird]

カメラオン強制はしない、用件や論点は必ずテキスト起こして共有、アイスブレイクは意識的にやるがここ2年位のリモートでの知見。メンバー数十人抱えてるけどメンタルとか健康状態チェックが一番難しい。

[ming_mina]

電話はログが残らないからやってるところがあるな

[avictor]

最初は個人が確実な安全または加点を得られるエリアとして探りだした差別化のための境界線が、真似されるうち、標準エリアになり、最低ラインになり、そこからはみ出すとリスクになる。そういう起源のマナーも多い。

[dfnt]

「非常に優秀な作業員っぽいな」という文章。大勢の人を抱えてまわすリーダー立場の人だとまた見方は変わってくる気がする。色んな人をまとめて制御しないといけないので。（現代に対応できない人も普通混ざってる）

[earlofdragon]

マナー講師にお金を払ってくれるのは偉い旧態依然おじさんなので彼らが偉い人が喜ぶことばかり言うのは必然

[nuu_n]

リモートワークの雑談って本当難しい。雑談用のチャットがあったとしても文字にして雑談するのって苦手。なんだろう，そこまでして話したい話題じゃないのだけどって思ってしまう。

[belgianbeer]

これは良いな

[watatane]

みんなマナー講師に怒ってますがある程度まで決まり事（それが奇妙でも）があると動きやすいってのは実際あるとは思うんですよ。