まずは残業自体の必要性を問うべき - CROOK

残業代の出ない残業が増えた場合、可処分所得も時間も減るわけだから、消費が冷え込めば、内需の産業には結局影響が出るだろう。海外との競争力を重視する経団連には、どうでもいいことかもしれないが、生産過剰の消費減退で不景気になってしまう。だから、「ホワエグ関係ねー」と思いがちだが、市場を鳥瞰的に見ると実は関係があるのだ。 ホワイトカラーエグゼンプションは良くない！って意見もまあわかるんだけど唯一この辺りが納得いかないんだよなあ。とりあえず自分がいるIT業界に限って話してみます。まず、残業代が出ないと可処分所得が減るってその通りなんだけどさ。 そもそも残業代ありきとして年収を考えてるのが歪んでるんじゃない？ 残業代とはその名の通り通常勤務時間を超えた時間労働に対する報酬だよね。となると残業がなかったら当然受け取れないお金なわけだ。なのにそんな話は一切出て来ないのが不思議。逆にサービス残業の話は出て来

[takashi1982]

（悪い意味ではなく）こうしたエントリが立つこと自体が労働スタイルの多様化を物語り、だからホワエグが提唱されるのには一定の必然性がある。問題は査定のために「サービス残業当然」を強いられるヒトもいる。

[Lhankor_Mhy]

それはそうだが、残業のコントロールは経営者に責があるんじゃなかろか。一応、命令されなきゃ残業じゃないわけでしょ。/あと、仕事が増えた時に雇用を増やすよりも残業を増やす方が経営者にとって低リスクな訳で。

[SuiJackDo]

大変恵まれた職場にいらっしゃるようで、嫌味抜きでうらやましい限りです。

[drt256]

この考えた方には同意

[udy]

このエントリに限らずWCEがお題でなぜ働き方の話になるんだろう。この国のサラリーマンで自分のスケジュールを決める権限を持っている人が極少数なのに年収ベースで網広げすぎてギャップが出てることを問うべき。

[himagine_no9]

それはそれ、これはこれだと思うが。残業しない時に金が出ないのは当たり前で、それをとやかく言う人間はいないわけで。残業の必要があるなら残業させる代わりに超過勤務として金出せってシンプルな話だろ。

[rajendra]

IT業界のデスマーチの話はしょっちゅう出てくるけど、残業代が払われる払われないにかかわらずそのような長時間残業は許しちゃいけないのであって、それはホワエグという制度と関係なく労務管理が間違っているよ。

[mushizawa]

「その残業は本当に必要なのか？」→社員にとっては不要、会社にとっては（残業代ゼロである限りにおいて）必要、と見なされるんだと思う。代償（残業代支払）が不要となれば、後は会社と社員の力関係の問題。

[dhalmel]

たしかにな

[NOV1975]

想定年収と残業は本来は関係ないと思う。デスマーチ分だけ(想定？)年収が増えるのが当然。生活残業を減らすことには同意というか、それをすることとホワエグを導入することはイコールではないよね。

[takhasegawa]

"残業をしない権利"に無自覚な人、多いですよね。残業してる俺SUGEEEみたいに酔ってる部分ってホントにない？