さくら田中氏「社長の機嫌が悪くなると会社は傾く」 成長企業をつくるために、経営者が心がけるべき“余白”の実践 - ログミー[o_O]

ロボットで生計を立てることを夢見ていた学生時代 田中邦裕氏：みなさん、こんにちは。 さっきまで（の登壇者が）たくさんお話しされてたので、このあとどう繋ごうか大変心配しておりまして。3人目まではまじめなセッションで、4人目（の私）から笑いのセッションだということなんですけれども……この会場を見る限り、笑う雰囲気がまったくしなくて、大変出鼻をくじかれております。 田中と申します、どうぞよろしくお願いします。 （会場拍手） 22年前にさくらインターネットという会社を創業しまして、現在40歳です。学生起業しました。 私は昔から経営者になりたかったわけではなくて、もともとは高専に通うエンジニアでした。 小学校の頃の夢がロボットのエンジニアになることで、NHKの『ロボコン』を見て「将来は、ロボットで生計を立てよう」という夢を持っていた人間です。 ただ、世の中なかなかうまくいかないもので、1993年に高

[htnmiki]

いま孫正義めっちゃ機嫌悪いのかな

[ikedas]

いいスピーチだと思う。「余白」の無さが、いま日本を蝕んでいるさまざまな問題の背景に横たわってると10年以上思ってるので、我が意を得たりという気分。

[tattyu]

良い事言いつつも小さなマウントは忘れない。"「いやぁ、田中さんの会社がそんなに成長していないのに、メンタリングされても困るわ」と本当に言った方がいて……その方は失敗していますけれども。"

[rin51]

貴社はパワハラの話題をちらほら見かけますね

[kuracom]

これは痛感する > “余白を削減してはいけない”

[ryuzee]

いい話だ

[shinagaki]

株主優待のクオカードのカードフェイスをデータセンターとかの写真にしてください

[bootJP]

これロゴでは 【「ロボットジェネレータ」を、Webサービスとして個人で運営しています。】

[tkysktmt]

“社長の機嫌が悪くなると、たいていその会社は傾きます。これは事実です。なぜかというと、機嫌が悪い人に話したい人なんていませんので”

[ymgn]

開発に対しても経営に関しても、余白ってのはやっぱ大事なんだなぁ

[naglfar]

社長に限らず情報共有は大事だよね。とりあえず、なんでも共有はしておきたい。使えるかどうかは二の次。

[kappaseijin]

“無駄は削減しないといけませんが、「余白を削減する」ということはしません。”

[defugami]

自分の以前いた会社でも、社長の機嫌で仕事が左右され、社員のモチベーションも下がり、結果も良いものではありませんでした。 良いモノ作りには、対人間関係を忘れてはいけない...ということを実感しました‼️

[nilab]

さくら田中氏「社長の機嫌が悪くなると会社は傾く」 　成長企業をつくるために、経営者が心がけるべき“余白”の実践 - ログミー[o_O]

[Soudai]

めちゃめちゃ学びがあった。この記事を読んでなかったら、僕は会社が苦しいときにまさに余白を削減してしまったと思う。

[t_motooka]

余白ほんと大事。

[manabuyasuda]

余裕を確保しておくことも仕事のうちだよね。お互いに。

[YassLab]

"社長に余裕/余白がないと、会社は絶対にうまくいきません。例えばずっとスケジュールが詰まっていたら、社員と話すこともできない。なにかトラブルがあったとしても、社長が動けない状況ではチャンスを失います"

[securecat]

いい話だけど、田中邦衛と最初読み違えた（謎

[cartman0]

真理やな

[e10nen-ishiue]

使ってます。初めて社長の顔見た。

[nippondanji]

余白を削減してはいけないってのは、接合部に遊びが必要なのと同じだよなあ。 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%81%8A%E3%81%B3_(%E5%B7%A5%E5%AD%A6)

[myun2-nw]

“社長の機嫌が悪くなると、たいていその会社は傾きます。これは事実です。なぜかというと、機嫌が悪い人に話したい人なんていませんので。機嫌がよくなると情報が入ってくるし、機嫌が悪くなると情報が入ってこなく

[sds-page]

株主優待でサーバー貸してくれないかな。一番安いプランでいいんで

[deokisikun]

いや、社長の機嫌とか関係なく傾く時は傾く

[pmakino]

とてもいい話だった

[takatama]

余白があると、機嫌が良くなる。バッドニュースも入ってくる

[jtw]

こう言ってしまうって時点で、社内があまり見えてないんだなぁと思った。

[viperbjpn]

田中さんめっちゃいい人ですよ。独特の世界を持ってる感じ

[witchstyle]

(2018年12月19日に行われた「IVS2018 Winter Kanazawa」のセッション「IVS DOJO」の内容)

[versatile]

なんつータイトルだ

[gyampy]

やっぱり、成長したいと思わなあかんのやな。現状維持は死。

[THAL]

バッファは大事。

[masakuroy]

メモ あとで読もう

[BRITAN]

“ご多分に漏れず、当社もどんどん経費削減をしていきました。その結果、「すごく成長したい」と思っていた社員が、どんどん辞めていきました。”

[nayuta5150]

はい

[kastro-iyan]

タイトルだけ見て、性がさくらで名が田中の人がいるのかと思った。さくらインターネットの田中さんね

[septuor]

WhiteSpace At Workという名のコンサル会社の講演を聞いたばかり。曰く、「WhiteSpaceとは活動の合間に戦略的に設けられた空白の時間のことである」。ただの休憩、下手したらサボり、とは一線を画するものだ。

[tbpg]

社長以外も "社長の機嫌が悪くなると、たいていその会社は傾きます。これは事実です" "機嫌が悪い人に話したい人なんていませんので。機嫌がよくなると情報が入ってくるし、機嫌が悪くなると情報が入ってこなくなる"