全職種必見！9つのSlackお作法で慮り力の高いコミュニケーションを目指す

先日、初めてSlackを使うメンバーにチーム内のSlackのお作法を知ってもらうために↓のブログを送りつけたんですが、もうちょい追加したいことがあったので書きます。 ディレクターとして、コミュニケーションを取る時に意識している５つのこと ※元同じチームの敏腕ディレクターによる名著↑ 1.DM（ダイレクトメッセージ）は極力使わない 紹介したブログにも以下のようにあるように、業務のコミュニケーションは基本的にオープンなチャンネルでしたほうが良いです。 時々、他の人には直接関係がない相談などで、気を使ってDMで連絡をくれる方がいますが、やりとりをクローズにしてそこで決めて良いことはほとんどないので、どこかオープンなチャンネルに誘導することにしています。 人数が多いチャンネルでの発言に気を使う人がいますが、参加している人はそのチャンネルでやり取りされる内容を知っておきたいから参加しているので、気に

[honeybe]

わかる

[info55]

5番は同意できないけど、あとは同意。みんな知ってほしい。

[nekonekopanic]

「ありがとう」「了解」「ごめんなさい」みたいな汎用的な返事に使えるemojiがあると、ちょっと時間経ってしまった時にもリアクションでふんわり伝えられる

[tanjoin]

5 はチャンネルに表示されるようにすれば解決するだろちゃんと機能使え / 7 はSlackが使えない上司とかそういうアレな人がいる場合に起きる

[delphinus35]

なんかローカルルールっぽいのばっかりだが……

[otihateten3510]

お作法に絶望しましま。slack辞めます。

[mutinomuti]

全職種とか主語がでかいな