れいわ2議員の介護負担を巡って。社会の側にある障害と「合理的配慮」(鈴木悠平) - 個人 - Yahoo!ニュース

重度の障害があり、先日の参議院選挙で当選した舩後靖彦氏と木村英子氏の議員活動中に、公費による介護サービスを受けられなくなってしまう問題を受け、参議院議院運営委員会の理事会は、当面、参議院が費用を負担して介護サービスを行うことを30日に決めました。 8月1日招集の臨時国会を前にして、お二人が議員活動のスタートを切れるよう、参議院としてのサポート姿勢をクリアにした意思決定。私はとても嬉しいニュースと受け止めましたが、SNSではさまざまな意見も目にしました。 障害のある議員が議員活動=仕事をするために必要なサポートを、誰が、どのように負担するのか。参議院が「当面負担」としていることの意味は。これらを読み解くための大事な考え方として、「合理的配慮」という概念をご紹介したいと思います。 困りごとに応じて柔軟な対応をー「合理的配慮」という考え方合理的配慮とはなにか (c) LITALICO Inc.合

[SOLTALLOW]

“就労と重度訪問介護が並走することが「現実的」なオプションであるという時代が、すでに来ているのではないか”　今回、国会議員という一定程度公開された現場でこの問題が表面化したのは、いいことだと思っている

[imakita_corp]

>>職場が負担としてしまうと、職場が重度障害者を雇用することをなるべく避けようとすることは目に見えている。~生存権を保障する責任の主体を、職場にすべきではない。

[quick_past]

で、それをなぜ「他の健常者は受けられない。健常者のほうが不利益を被ってる！」とか言うんだろうな。健常者に不利益があるならそれはそれで解消したらええがな。そっちには絶対行かない、全員不幸にしたがる社会

[fukushi_entry]

#フクシ・エントリ “二人が所属するれいわ新選組は、介護費用を職場とみなされる参議院が負担することが常態化することには否定的で、運用ルールを変えて公費負担としていくことを求めている”

[hobbiel55]

名古屋城の復元に際して「エレベーターを設置しろ」という要求は「合理的配慮」の範囲内なのだろうか?