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    hiroomi
    hiroomi “会社が協力してくれないからといって申請ができないわけではありません。あくまでも申請するのは労働者本人であり、申請に当たって会社の承認は必要ありません。”

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    hatomugicha
    hatomugicha 一年を超えたけどテレワーク環境の整備なんて全然進まないし自宅に居続けるのがこんなに辛いとは思わなかったを今まさに実感している

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    syuu256
    syuu256 “後遺障害が残った場合に支給される障害補償給付”

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    chihiru
    chihiru 去年の3月からほぼ在宅で、出社したのは数回だけ。小さい会社だからかもだけどまだ感染者出てなくて、その他身近でもまだ聞かない…たまたまなのだろうか

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    gigausa
    gigausa "犯罪行為をする会社に遠慮をする必要はありません。"「労災隠し」/下請けに対して対面強要とかはどう対処するのかできるのか。(気が向いたら検索しよう)誰か記事書いて〜。他力本願。

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    sakuranbojogakuen
    sakuranbojogakuen “ましょう”

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    hryord
    hryord 普通に同僚と対面で昼飯行く奴やめてほしい

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    hate83
    hate83 零細企業の社長よ、労災保険料は上がらないから気にするな。

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    kaiton
    kaiton 職場の何が感染経路なのか気になる/事務で隣席で、昼食、会議とか?

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    magi00
    magi00 むしろテレワークで回せるほうが少数だろう。世の中は業務改善すると労働者自体が不要になる業務ばかりよ

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    greenT
    greenT 英国株の脅威はこれ。若年層でも平気でクラスタを作る。可能な限りのテレワークと学校の活動縮小が必要

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    ht_s
    ht_s みんながテレワークして居室ガラガラなんで出社してる。どんだけテレワークしても休みの日に県外にゴルフしに行ってる管理職が複数いるんじゃな。そのうち一人は先日コロナになってた。

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    raebchen
    raebchen 遠慮なく労災申請しような😃自分の権利だぞ😃労基署は、一人で行っても結構色々相談に乗ってくれたぞ😃「労基署に行って相談した」って会社に言うだけで会社の態度変わったりするからな😃

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    kawabata100
    kawabata100 ほー、頭の片隅に入れておく。

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    nyokkori
    nyokkori 急増もクソも真面目に生活してる人のリスクは満員電車と職場やろ。

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    gcyn
    gcyn 『該当する方は積極的に申請して/感染経路が判明しない場合であっても〜給付が認められる可能性/「複数の感染者が確認された労働環境下での業務」や「顧客等との近接や接触の機会が多い労働環境下での業務」』

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    momizikeiko
    momizikeiko 輸送業とかテレワーク意味ない業種が社会的弱点になっている。

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    T_Tachibana
    T_Tachibana これは大事な情報なのでブクマ。

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    altecoaniki
    altecoaniki 緊急事態宣言を乱発しても昨年中で止められなかった無能政府のお陰で「テレワークは面倒な割に意味が無い」っていう感想が経営層に広がり多くの会社がコロナ以前の形式に戻した...ので減るわけが無い

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    anohtn
    anohtn 在宅推進してくれないし社内でマスクせず喋るおっさん連中に注意は行かないし会食もゴルフも制限されないから絶対に労災申請すると決めている。

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    sakusakubird
    sakusakubird 20代女子の同僚は同棲中の彼氏と不仲でテレワーク拒否ってる。上司から「積極的にテレワークするように」と通達があった時は「私出来るだけ出社したいんです!」と直談判しに行ってて上司も大変だなと思った

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    Pgm48p
    Pgm48p 「申請したら報復する」などと言って労災被害者を脅し、申請を断念させる会社には厳罰を課してほしい

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    lacucaracha
    lacucaracha うむ。面倒くさそうだ。

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    outinikaerou
    outinikaerou "会社が協力してくれないからといって申請ができないわけではありません。あくまでも申請するのは労働者本人であり、申請に当たって会社の承認は必要ありません。"

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