裁量労働制とはこういう制度

かつて、これほど裁量労働制が話題になったことがあっただろうか（いや、ない）。 それほど、毎日、裁量労働制の話題で持ちきりです。 というのも、上西充子教授が追及している偽データ問題が発端です。 その件に関しては私が何か付け足すことはありませんので、ぜひ、以下の渾身の記事を読んでもらいたいです。 ・なぜ首相は裁量労働制の労働者の方が一般の労働者より労働時間が短い「かのような」データに言及したのか（その３まであります） ・裁量労働制の方が労働時間は短いかのような安倍首相の答弁は何が問題なのか（予算委員会に向けた論点整理） ・データ比較問題からみた政策決定プロセスのゆがみ：裁量労働制の拡大は撤回を（公述人意見陳述） そもそも裁量労働制って？ とはいえ、裁量労働制ってどんななの？という人もいると思いますので、簡単に説明します。 裁量労働制は、現行法にもあります。 現行法では、労働基準法３８条の３以下

[dAbruzzo]

「業務量に裁量はない」という指摘がするどい．中学生，高校生は読んでおくべき記事．

[kei_1010]

さらに実際には仕事のやり方にも裁量はないし(出社しないとダメ)、出勤時間も自由なはずなのに、10分遅れただけで怒られる、とか、普通にある。

[mventura]

単純に支持率下がれば撤回すると思うよ。なんで支持してんのか本当に。

[munioka303]

裁量労働なのに毎朝9時にミーティングがセットされている不思議

[Ayrtonism]

ほんとこれ。良記事。「定額働かせ放題」は、この法の抜け穴でもなんでもなくて、本質。言い換えれば目的。成立したら、企業はこの通りに実行する際に何の良心の呵責もいらない。だって完全に合法だもん。

[BigBee]

これで働いたことある身としては撤廃して頂きたい

[aya_momo]

裁量だとやたらと働かされるという実態を見てきているからなあ。

[HanaGe]

やっぱりアニメーターが死ぬやつなんじゃないかと//id:kaputte そうなんですね。家族が過去2次受けアニメ会社の社員ですり切れてたので（立場は個人事業主ではなく社員でした。のであれでもまだホワイトだったのか…）

[sandayuu]

野党のツッコミのおかげで国会で紛糾してるのに、野党がモリカケしかやってないとか野党がだらしないとか言ってる子はどこに目と耳をつけてるのかと。

[ohaan]

隙あらば制度を悪用する企業が多くて、制度の理念は良くても悪用し放題になる制度は害悪にしかならない。違法労働の厳罰化と違法労働をさせる企業に対して懲罰的賠償請求を可能にすることが先。

[miulunch]

コロ助か！間違えた殺す気か！ 世帯年収とかになるとうちもやばい国に殺される

[ymkjp]

“１５時に帰っても、使用者が１８時まで働いたとみなすことは、裁量労働制に関係なくできます”

[kawaguchi9187]

裁量労働制って業務量には裁量がないのか。進め方に裁量があるだけで。その前提だと、たしかに定額働かせ放題になるな…

[ntscp2020hat]

"実は、意外と思うかもしれませんが、裁量労働制と早く帰れることは無関係です。"

[inurota]

「私は問題なかった」と言ってる人も散見されるけど、運用一つであっという間に合法ブラックになるところが問題なんだってば。

[udongerge]

裁量とは誰の裁量の事なのか、成果を評価するのは誰なのか。給料を出す人にすべてを委ねるというのは労働基準法ができる前の状態への接近である。

[dokuhunt]

依頼を受けて各地を飛び回るお仕事をずっとしてきたけど、会社に出勤しないケースも多く、その場合は残業がつけられないので外勤手当てってのをもらって、残業代が一切つかなかった。あれは裁量労働制だったかな？

[shag]

まあそうだね。

[MnMisato]

“裁量労働制は、あくまでも、業務の進め方に労働者に裁量がある制度”“業務量については労働者には裁量がない”

[hdkINO33]

我が国の労働の現場には善良な管理者が少なくこの制度が適切な運用もされず極端な方向へ突っ走ることは確定的に明らか……ということなんだろう。

[kumaroku]

定額働かせ放題…現代の奴隷制度か…

[tym1101]

これと組み合わせて、辞めやすく入りやすい制度が出来れば逆にブラック企業は減らせて良いと思いますが制度化が大変でしょうね。＞大胆提言！日本企業は今の半分に減るべきだ http://toyokeizai.net/articles/-/209674

[web_shufu]

裁量労働制＝断る権利のない請負

[ushigyu]

実際のところ『定額働かせ放題』の運用になっている現場を経験しているので、時間外労働についてのルールを定めるか別の新しい制度にするかしないと、余計に労働環境が悪くなりかねないと思う。

[piripenko]

仕事が早くなっていく成長の手応えの酩酊感に酔っていたら鬱というルートもよくある。ずっと酩酊していられる人々が仕事を降らせてくるから歯止めが効かないのもよくある。

[tadashi_shimizu]

『定額働かせ放題』というワードが分かりやすすぎる。

[Gesaku_G]

『定額働かせ放題』

[yatta47]

やり方だけに裁量があって、業務量に裁量はないと。なるほどー。理解できていなかった。

[ornith]

すっごくわかりやすかった。あかんこれ。

[sawarabi0130]

現状でさえ裁量労働制でもないのに実質この通りになっていて労働基準法違反が横行しているのだから、まずその犯罪を取り締まるのが先だろう。

[toro-chan]

業務量がコントロールできる人だけを制度の対象にすれば全部解決。ただし、サラリーマンにそんなのがいるとは思えないが。。

[taruhachi]

みんなコンビニ店長になるっていう解釈でいいのかな？

[ueshin]

労働者側は早く帰られることを夢想するが、雇用者側は遅くまで残業代なしで働かせられるお得ウハウハ制度に見える。業務量が選べないのなら、どちらに転ぶか明白。

[big_song_bird]

何故この問題を国会で最初に取り上げないのか。野党の無能っぷりが如実に顕れているｗ。

[mouseion]

反語使う人、久し振りに見た。

[arajin]

「業務量については労働者には裁量がない」

[tick2tack]

「業務の進め方」の裁量と「業務量」の裁量のうち前者しかない、と。/　労働者が業務のクオリティに対する裁量を持てないと話にならないかと。

[hazakurakeita]

“１００時間残業しても１０時間しか残業していないとみなされます。” これ間違いでしょ。90時間は残業代払わないと違法だよ。弊社の弁護士言ってた。

[ToTheEndOfTime]

全くこの通り。裁量労働制はインターバル制とセットにするか、事実上の身分制度となっている正社員制度をやめない限り、奴隷制度となりうる。正社員制度をなくし、寄る辺をなくすことで、本質に気づくと思います。

[ll1a9o3ll]

そうだったのか。自営になったら1にも裁量あるな、一応は