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記事へのコメント54件
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mutinomuti
“労組によると、実習生が産休を取得したのは珍しいという”妊娠した時点で強制送還されるし、流産して相談したら逮捕起訴されるからそりゃ珍しいよな(´・_・`)技能実習生制度は奴隷制度
kaputte
隠れて出産して貧困やどうしようもない理由で子供が亡くなり死体遺棄容疑で逮捕されてしまうという悲惨な事例が一刻も早く無くなってほしい。 / 逮捕でビザ取消し→入管に捕まる→病気放置で死亡まで想像した。
henno
技能実習生を受けいれる日本国の意図は、日本に外国人がたくさん住んでもいいけど、家族を持たせない、子供を作らせない、ってことで、初期状態が違うだけで中国がウイグルでやっている民族浄化と同じやん。
RIP-1202
外国人だけでなく、日本人の女性に対しても、子供産むんなら会社から出て行け、会社に居座るなら子供捨てろって同じ事やってるから、そこにあるおかしさに気づかない。そして時々ある普通の話に沸き上がる。
vjaPj
日本の保険制度で出産だけしに入国する人多いし、悪用する人間に使われて、実際の労働環境は改善されなさそう。安い労働力を外国人に求める企業がいる限り改善されない。反社の資金源にも利用されそう。
kissenger8
過去、同様の事例でまっとうな対応が為されたケースもぜひ知っておきたい→「日本で出産し、技能実習を継続できたベトナム人技能実習生からの妊娠と出産の相談」 http://www.kumustaka.org/TITP/2020.11_TITP.html
kamezo
これが記事になる現状よ……/「会社員が産休を取得しました」だったら……会社によっては珍しいんだろうけどなぁ……/これがこうなる?https://nordot.app/882203501252722688
henno
技能実習生を受けいれる日本国の意図は、日本に外国人がたくさん住んでもいいけど、家族を持たせない、子供を作らせない、ってことで、初期状態が違うだけで中国がウイグルでやっている民族浄化と同じやん。
moodyzfcd
tekitou-mangaさん提示の記事より長いバージョンでは外食チェーンのコメントも https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/44481
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2022/03/31 リンク