シリコン・バレーの空気｜中島聡

この文章は、私が週一で発行している「週刊 Life is beautiful」からの引用です。ここ数年、日本の大企業の人から「どうやったらうちの会社でもイノベーションを起こせるか」という相談を受けることが増えています。 質問が「なぜ、日本の大企業はイノベーションを起こせないのか」であれば、終身雇用制、サラリーマン経営者、合議制、多すぎるミーティング、天下り、出る杭を打つ文化、膨大な時間をかけたエビデンス作り、など箇条書きにして明確な答えを示すことも可能ですが、「どうやたらイノベーションを起こせるか」の答えは簡単ではありません。 突き詰めて考えれば、イノベーションを起こすのは「こんな世界を実現したい」「こんなライフスタイルを人々に提供したい」という誰かの「熱い思い」なのです。 しかし、イノベーションのアイデアは、先進的であればあるほど、大半の人にとっては「突飛すぎて理解できないもの」であり、

[takahiro665]

ブコメに揚げ足とられて重箱の隅をつつかれるエンジニアはだいたい優秀。つまり性根のいい人は素直にこの人から学ぼう。

[evergreeen]

またズレたこと言ってる。この間は「日本はウォーターフォール型だからダメ」って言ってませんでした？そもそも比較対象がおかしい。アメリカの大企業、GEとかGMはそんなにイノベーション起こしてるんですか？

[daiouikatan]

何がズレてるの？僕にはわかりません。

[iTaro]

課題がある程度はっきりしていて、解決には地道な積み重ねが必要な素材産業とかだと、まだ日本企業は強かったりするので、いっそ開き直って、文化を変えるのではなく、そういう方向に舵をとるのも一つの選択だと思う

[kenchan3]

そもそも日本の大企業とシリコンバレーと比較するべきではないしね。ベンチマークするなら似たような社歴の海外の同業他社

[workingasadog-kt]

反論してる人って、日本の大企業がいかにイノベーションとか新価値創造にもがいてるか、知らないんじゃないかな。ちなみにGMは言わずもがな、GEも落ち目だよ。相場見よう。

[asuiahuei]

そういう事情もあるだろうけど、どちらかというと、日本の企業がイノベーションを起こせないのは、最初に日本の市場をターゲットにしてるからだと思う。日本で天下とるのとアメリカで天下取るのでは規模が違う

[ShimoritaKazuyo]

この人の言ってること、深いところで全く理解されないんで、何回言っても言い過ぎることはないよ。結局それそのものをやらなければわからないことってあるんよ。

[jiro68]

ブコメを読んで、なるほどこんなにも分かりやすい指摘さえ理解出来ない人が一杯いるんだなと思った。道理で日本経済が衰退するわけだ。

[uzusayuu]

日本企業が学ぶとしたら、GAFAよりもこの方の古巣のMSではないかなと思います。古臭い組織で株価も低迷し後がないと思われていたMSが、どうやって今の地位に返り咲いたのか。学ぶところは多いでしょう。

[amebacore]

日本の古い企業は、同じように古いAppleやMicrosoftの立ち回りを研究すればいいと思う。

[nilab]

「イノベーションを起こすのは「こんな世界を実現したい」「こんなライフスタイルを人々に提供したい」という誰かの「熱い思い」」

[tmckshare]

“私から見れば、そもそも「こんなものを作りたい！」という熱い思いを持っていない人を新規事業開発部に配属した時点で、失敗が決まっています。”

[k-takahashi]

『そもそも「こんなものを作りたい！」という熱い思いを持っていない人を新規事業開発部に配属した時点で、失敗が決まっています』

[otihateten3510]

革新的なことって結構起きてる気がするんだけどな。イメージしてるハードルが世界レベルなのでは？そのためにはまず日本人が4億人くらいにならないと始まらないと思う。

[augsUK]

シリコンバレーか圧倒的になる前だと、3Mとかがイノベーティブな代表格だったと思う。大企業で回すならあっちがモデルなのでは？

[Soraneko]

"「こんなものを作りたい！」という熱い思いを持っていない人を新規事業開発部に配属した時点で、失敗が決まっています。" これはまさに。

[mabots]

突き詰めて考えれば、イノベーションを起こすのは「こんな世界を実現したい」「こんなライフスタイルを人々に提供したい」という誰かの「熱い思い」なのです。

[hkj]

中島さん、すげー人だなあと昔は仰ぎ見てたんだけどなあ

[kitone]

“突き詰めて考えれば、イノベーションを起こすのは「こんな世界を実現したい」「こんなライフスタイルを人々に提供したい」という誰かの「熱い思い」なのです。”

[sds-page]

ビッグサイトでやってる産業系のイベント見てればシリコンバレーなんかなくてもアイデアとやる気に溢れるベンチャーなんて日本にいくらでもあることがわかりそうなもんだけど

[toronei]

全部ちゃんと読んで思うのは、日本企業社会もシリコンバレーもどっちもめんどくせえなあと思う。

[YaSuYuKi]

当たり前のことしか言っていない。その通りだが、では、なぜ、大企業と関係ない独立したベンチャーが日本では苦しんでいて伸びにくいのは何故か、老朽化した企業を変革する現実的な手段は、あたりに踏み込んで欲しい

[tacke]

日本企業からシリコンバレーに来た「日本企業で正社員の地位を保証された人」がその空気に触れることはとても難しいし、たとえ触れるチャンスがあったとしても、全く理解できずに見過ごしてしまうのです。

[nyop]

シリコンバレー云々じゃなくて大企業とスタートアップの違い。金の匂いがしないとダメだよね。

[yamasamayukisama]

いや、はっきり言ったほうがいいと思う❝相談に来た大企業の経営陣にこんなことを言っても、「そんなことを言われたくて相談しに来たわけじゃない」と怒られるのは決まっているので、面と向かっては言いませんが❞

[zetamatta]

「日本企業がシリコンバレーで雇えるのは、他では雇ってもらえないようなエンジニアか、次の良い仕事が見つかるまでの一時的な場所を探している腰掛けエンジニアだけ」、シリコンバレーに限らない話だね（例：インド

[kappaseijin]

ブコメがなんか荒れてるけど自分の裁量で大きいお金を扱った人じゃないと理解できないかも

[non_117]

目的が一攫千金な人と、イノベーションで社会を変化させることが目的な人の違いについて考えるとよさそう。前者の場合イノベーションが手段になっているはず。どのように変化させるのかは何でもよいはず。

[naggg]

シリコンバレーに行ったことないけど、こんな感じの空気なのかな。この前の、ウォーターフォールの記事のことあるから、信頼していいのだろうか。

[a-know]

“そもそも「こんなものを作りたい！」という熱い思いを持っていない人を新規事業開発部に配属した時点で、失敗が決まっています。”

[yamakaz]

ずっと、イノベーションイノベーションばかり言ってるような気がすんだけど、そんなに大事なんか？

[ToTheEndOfTime]

日本人は一世を風靡したSONYのイメージを持ちすぎてしまっているのかもしれない。

[keys250]

陰嚢ベーション👅気持ちいよ👍

[chisuni]

残業したくない何ちゃらとか言ってる群衆が理解出来る訳が無い。

[mjq]

そもそも日本の大企業が自分らの既得権益を脅かすイノベーションなんて求めてないと思う。会社的にもそうだし社内人事的にもそう

[green_chili]

“突き詰めて考えれば、イノベーションを起こすのは「こんな世界を実現したい」「こんなライフスタイルを人々に提供したい」という誰かの「熱い思い」”

[samu_i]

せやな

[KoshianX]

まあそうだろうなあ……。歴史が長く「大企業を志望するような安定志向の人」しか社内にいなくなってしまった企業が、イノベーションを志向すること自体が難しいんだろうねえ。