ITエンジニアの年収と責務の関係について体験交えて解説していくか｜しのゆ

Photo by Giorgio Trovato on Unsplash 年収800万は普通のエンジニアか否か。火種はいつものTwitterでしたが、いろんな意見が飛び交う興味深い話に各所でなっていたようですね。うーん、様式美。 ちなみに私の感覚だとこんな感じで、年収800万といえば、一般的なWEB開発においては複数プロジェクトの技術設計を行うアーキテクト級で、SIerではおそらく課長-部長級の給与になると思っております。年収800万はそういうラインです。 年収340 → 新卒 年収400 → 2年目(転職サイトゴロゴロ 年収500 → 普通のエンジニア 年収800 → アーキテクト、テックリード 年収1000 → PM、一部スタートアップエンジニア 私の感覚だとこれですね https://t.co/1bXuiPexRj — shinoyu (@shinoyu) February 9, 2

[s155531]

アラフォーになって、結局は会社がどれだけ儲かってて、社員にこぼれてくる金(給料)がいくらか、って話に気づいた。儲かってる会社はベースが高い。今の自分の年収は会社によっては半分になる

[ch1248]

良記事。トップブコメ2つの通りで「会社が儲かっているか」「給与の高いポジションか」で個人の給与は決まる。会社が個人の実績や評価に力を入れていても、その2つが必ず優先される。

[m50747]

ゲーム系の給与は余程儲かって無いと3年くらいで解散か敗戦処理。年収良くても続かない。ビジネス系で月数億の売り上げがある会社は技術よりビジネスロジック覚えれば仕事も楽で年収高い。金かスキルかで考えよう。

[morimarii]

「結局内製化は立ち消えて、3桁近くいたエンジニアは、一年も立たずに1桁になる」「協力会社のエンジニアが書いた、遅いデータ移行バッチのロジックを3日で書き直した」（体のあちこちを抑えつつ）

[moto_2010]

"会社がちゃんと儲かっているか？の要素のほうが大きく影響することがあります。" ほんと分かる。

[uniR]

非エンジニアがエンジニアの年収議論を見ててヒヤヒヤするのが、今の状況がバブルである可能性をあまり考えていない人が見られるところ。そしてそういう人に限って年収ですべての人を値踏みする傾向にあるところ。

[virgospica]

IT業界で給料あげるには、結局ジョブホップなんだな。っていう感想

[tpircs]

自分の能力以上にもらってるってたまに思うけど、それは多分間違ってて給料は能力に支払われるものでなく会社の状況に応じて支払われるものなんだよな。

[akiat]

中小企業の社長や役員は、人が辞めだしてから焦りだすからなあ。

[momonga_dash]

この人の若い頃、結構めんどくさそうな管理業務やってるのに安く買い叩かれててつらいなあ……。今こういう状況の人はどんどん転職していってくれ。

[yuzuk45]

自分が嫌がって避けてきた事を請け負ってそりゃ給料高いわ

[kaz_shu]

うまく立ち回れれば1200位いける。超絶スキルがなくても。あとはうまく副業を使っている人が多い気がする。

[jiro68]

日本のITエンジニアの給与水準は米国と比べると発展途上国か？というレベルで安い。もっと円安が進んだら米国企業のオフショア先になるのでは？英語が出来なくてもリエゾン付ければ良いだけだし。

[asuka0801]

スキルは勿論必要ではあるけど結局は儲かってる会社にサクッと転職出来るフットワークの軽さが重要だと思うよ。

[diveintounlimit]

示唆に富んでいて良いエントリーだった。主語がITエンジニアだけど他職種でも大勢の事情は多分変わらない。

[kenichi_odo]

こんなにリードとかマネジメントしてるのがすごい、もっと貰いたい気がする

[gomer-pyle]

自社でサービスなり事業を展開してるか、受託かって辺りも大きいですね。受託はよほどの規模にならないと800万は越えない印象

[anus3710223]

大企業文化に興味あって飛び込んだ私は非常に共感しました。マジで向いてる向いてないあるよね。

[GARAPON]

もう一段給料上がらないと夢がないなー

[circled]

売上凄い部署だけ給料が高いことからも分かるように、同じ技術でゲーム作ってるのにたまたまヒットが取れた部署は賞与ウマーで、残りの部署はしょぼいままというのは完全に運要素でしかなく個人の努力の意義が低い。

[flattee]

参考になる

[NOV1975]

まあ、会社はスキルそのものではなくそれが生み出す付加価値に給料払うわけだからな。会社によるってのはまさにそういうこと。

[isabro1326]

安過ぎるなぁ。これだならプログラミングするエンジニアだけにはならんとこ、って思う。行く場所変えたら、年収1.5倍くらい変わるよ。絶対。

[rkosaka]

サラリーマンの給料は結局経営者次第だからなあ。

[wonodas]

供給多いとこなんでそんなもんかなと言う感じ。供給少ないニッチなとこならもうすこし高めで推移する

[ed_v3]

まぁでも60とか70にならんと何とも言えないと思ってる。自分も転職結構してる方でそれなりの年収だけど、その内転職できなくなるとも思うしその時に良いポジションに居続けられない可能性もあると思ってる。

[invoicekun]

ショボい会社だとこんなもんだろうな。

[ippeichangg]

サービス企画視点で、大枚はたいてでも欲しいのは、ドメイン知識があって業務ロジックの設計ができるエンジニア。汎用的な技術を売り物にするのは難しいけど、より専門的な分野に特化した技術は売り物に仕立てやすい

[maninthemiddle]

外資の相場だと最低4か5を掛けたくなる。日本のエンジニアはバブルとは程遠い

[asa_ca3]

楽しんで移れてるなら良い。スタートでどうなるかと思ったがうまく移れてる方な気はする

[duke-gonorego]

、

[koogawa]

“年収はその人が持ってるスキルだけでは決まりません。会社がちゃんと儲かっているか？の要素のほうが大きく影響することがあります”

[tettekete37564]

これは最初の会社がしっかりしてたの大きいと思う。創業ウン十年なのに未だにまともな要件定義書や仕様書が書ける人材がマネージャ職以上にいないなんで会社もあるからね

[napsucks]

その通り。賃金は居場所が8割。あーあどっかにもっと楽で年収1600万ぐらいの仕事ないかなぁ。

[justgg]

ITは以前より年収は高くなってきたが、退職金のことも計算に入れた方がいい。電機系などと比べると雀の涙。

[yudukikun5120]

大事なのはフットワークの軽さなんて誰でも分かってんだよなーそれができないはてな民かわいそー

[takeag]

で、皆さん何が言いたいわけ？自分の給料があいつより高くないのは会社が儲かってないからとでも言いたいの？ 転職するか独立して儲かってる会社とお付き合いしてください。

[tyhe]

ITエンジニアに限った話ではないよね。儲かっている会社にいるかどうかがほぼ全て。特に日本企業においては。

[and_hyphen]

最近「ITエンジニア」の幅が広すぎて多分業界の中でも話通じなさそうだなと思うことがある。おれもSIerの感覚はなんとなくわかるんだが…