ニート株式会社のその後 ～「まとまらない組織」から学ぶ民主主義

昨年11月に設立したNEET（ニート）株式会社では、ニートが1時間1000円で一緒に遊ぶ「レンタルニート」が話題になるなど、収益性は限りなく低いながらも、少しずつ独自の動きが出始めてきました。その裏で、組織のあり方を巡っては日々喧嘩や衝突を繰り返し、まさに荒野を耕すような試行錯誤が続きました。大げさに言えば、文明の創世記であり、戦国の時代。去る6月末には、設立からの半年を省みながら、今後の会社のあり方を考えるべく、臨時株主総会を開催しました。 NEET株式会社は、全員がニートで取締役という実験的な会社です（詳しくはインタビュー記事 http://president.jp/articles/-/12263 を参照）。株主総会には、取締役160人超のうち首都圏近郊に住むメンバーを中心に約50人が集まり、残りのメンバーはインターネットから動画中継を見てチャット参加というスタイルです。事前に提案さ

[takahisa_nagai]

直接民主主義から代議制プロセスへの過程。確かに議論し尽くして納得した上で代議制に行くのが理想。問題は、議論で納得したメンバーが入れ替わった後。再び同じ問題が起こるのですよね

[kunipon]

ニート株式会社のその後　～「まとまらない組織」から学ぶ民主主義 9時間に及ぶ株主総会 昨年11月に設立したNEET（ニート）株式会社では、ニートが1時間1000円で一緒に遊ぶ「レンタルニート」が話題になるなど、収益性は

[akihiko810]

ニートが1時間1000円で一緒に遊ぶ「レンタルニート」が話題になるなど、収益性は限りなく低いながらも、

[dubbed_pachi]

「それなりの納得感」と「あきらめ」の違いについてとか、もっと多くの株主の声が聞いてみたいな。 ｜ ニート株式会社のその後　～「まとまらない組織」から学ぶ民主主義

[nisatta]

ごっこ遊びのレベルで、基本的には会長の肥やしなんだろうとは思う。会長がプロデュースしてる「ゆるい就職」は株式会社ビースタイルのプロジェクトだし。ただ、とにかく集まって何かやってみるってのはいいと思う。

[Yuta_Eno]

あぁ！たまらん、タマラン‼︎ こういうの大好きだー。クリティカルマス！！！

[ornith]

「当たり前」がそうなるまでの過程を追うこと。／“大事なことは、分からないなりに右往左往しながらも、自分たちで時間をかけて試行錯誤し、一つひとつ納得するというプロセスを体験すること”

[teruzoh0209]

9時間に及ぶ株主総会 話題の「レンタルニート」サービス 昨年11月に設立したNEET（ニート）株式会社では、ニートが1時間1000円で一緒に遊ぶ「レンタルニート」が話題になるなど、収益性は限りなく低いながらも、少しずつ

[yujin_kyoto]

トレードオフを考える必要のない人は無敵なんだろうな。

[kikai-taro]

これ、学校のカリキュラムにすれば、社会勉強の入口として良い教材になりそう。