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リツアンが目指す理想的なエンジニア派遣会社とは? - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
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リツアンが目指す理想的なエンジニア派遣会社とは? - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
派遣会社の悪い例 ①「派遣会社が目先の利益を追う」 ↓ ②「派遣社員の給料に手を付ける」 ↓ ③「会社の利... 派遣会社の悪い例 ①「派遣会社が目先の利益を追う」 ↓ ②「派遣社員の給料に手を付ける」 ↓ ③「会社の利益や安い派遣社員の給料を隠すためにマージン率も隠さざるを得ない」 ↓ ④「派遣社員は会社に不信感をいだく」 ⑤「派遣社員は、とうぜんモチベーションが下がる」 ⑥「やる気のない派遣社員に対してクライアントからクレームが発生する」 ⑦「クレーム対応に新たに内勤社員を採用する」 ⑧「増やした分の内勤社員の人件費が上がり会社運営費がかさむ」 ⑨「会社が利益を確保するために、さらに派遣社員の給料に手を付ける」 ⑩「これにより派遣社員は、ますますやる気がなくなる」 みたいな感じが悪循環に陥る派遣会社のいい例ではないでしょうか? 派遣会社が目先の利益を追わなければ必ずいい循環で回りはじめます。 派遣会社の良い例 ①「派遣会社が目先の利益を追わない」 ↓ ②「派遣社員にも満足な給料を払うことができる」