定量評価疲弊しませんか？～Well-beingと生産性指標を組み合わせた エンジニアリングメトリクスプログラムについて～

Developers Summit 2023 登壇資料 https://event.shoeisha.jp/devsumi/20230209/session/4171/ overflowは、副業・転職サービス「Offers(オファーズ)」の開発、運用を行っています。 サービスの提供を開始してから3年。サービスの拡大に合わせ、組織も比例して成長してきました。 その中で、組織の成長に伴い、どのように生産性指標を開発に取り入れていったか。 取り入れていった結果、状態把握から逸脱し何が起きたか。そして、その後どのようにして改善していっているかご紹介します。 私達が行ってきたことを例に(反省として)、数値に踊らされずに正しく運用する方法を考えるきっかけになれば幸いです。 ▼関連リンク Offers：https://offers.jp/ Offers MGR（オファーズマネージャー）：https://

[fujiitakuya]

定量評価って本質的に定性評価が必要な問題に対して、マネジメントコストを下げたい目的で導入してしまっている感がある

[Falky]

FourKeysのconsに「測定が大変」が出てきたのに、さらに複数のサーベイやらなんやらを上乗せしたものが現状のベストという結論なんや…。定量と定性どっちも大事はわかるが、結局それは大変オブ大変やん。闇が深そう

[kakei-akihiko]

形式知より暗黙知の方が大きいのだから、定量的に判断できる指標だけでは「どれほど望ましいか」を示さない。望ましい方を目指していないんだからそりゃ大変になるわな。

[murasuke]

Spaceフレームワークとfour keys(変更のリードタイム デプロイ頻度 変更失敗率 平均修復時間)

[takatama]

Four Keys

[hajimechan0323]

フレームワークを探す旅に見えてしまった。

[lenore]

デブサミ2013の資料

[wazpk6no]

数字遊びしてるからでは？

[Shinwiki]

しません。疲弊してるのならたぶん定性評価を数字に置き換える辻褄合わせに汲々としてるのがメインになっちゃってるからだと思う。そういうとこは山ほどある。

[mabots]

定量評価疲弊しませんか？

[satosssi]

これはよさみち

[roshi]

定量評価がめんどいから一律定性評価（上長の胸先三寸）になるよりは。。