エーザイ部長の自殺を労災認定 製薬会社100時間超残業 ｜ 共同通信

製薬大手エーザイの部長だった50代男性が2016年に自殺したことに対し、天満労働基準監督署（大阪）が、部長昇進に伴う仕事量の増加や月100時間超の時間外労働（残業）による強いストレスが原因の過労自殺だったとして労災認定したことが2日、分かった。認定は2月18日付。 遺族側は、昇進直後の長時間労働や亡くなるまでの8年間で8千時間超の残業があったと申し立てたが、労基署は昇進後の長時間労働だけで労災に該当すると判断。8年間の労働実態については判断を示さなかった。 男性は「管理監督者」として扱われ、残業時間制限がなかった。

[Pgm48p]

"男性は「管理監督者」として扱われ、残業時間制限がなかった"部長級で残業上限を無くしてしまうのは問題大アリ。管理監督者制度は法の抜け穴として悪用されやすい。法律の見直しが必要

[piro-de-sky342]

元気出して逝きましょ。

[nekopunch222]

さすがヒューマン・ヘルスケアのエーザイ

[taicomochi]

元気出していきましょう(脅迫)

[inforeg]

何が「元気出していきましょう」だよ

[differential]

大手企業の部長職の労災認定はすごく珍しい、つか聞いたことない。いい判例が残ったと雑なことも言えるが、ご遺族は辛かろうし、出世してもなお死ぬまで働かないと働きすぎ認定されないって辛すぎる…

[Mash]

部長級を使い捨てちゃうエーザイ

[zubtz5grhc]

過労自殺等の労働問題は若者弱者がセンセーショナルに取り上げられやすいけど、管理職クラスも同等以上にあるよなあ、とは常に思っている。

[carl_s]

「遺族側は、昇進直後の長時間労働や亡くなるまでの8年間で8千時間超の残業があったと申し立てたが、労基署は昇進後の長時間労働だけで労災に該当すると判断。8年間の労働実態については判断を示さなかった」

[godmother]

2016年が堪えどころの限界だったのかと思う。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[houkiboshi777]

いつになったらこんなことがなくなるんだよ

[PSV]

管理職になっても自動的に #ショートスリーパー 化するわけないので、#残業規制 は必要。#睡眠 中に出る #成長ホルモン が最強の回復薬なのは #製薬会社 なら知ってるハズ。他人の睡眠時間を奪う行為は殺意認定すべき。

[quick_past]

ベネ

[sakuragaoka99]

大手製薬会社は規制に守られてて国民医療費から利益もクソみたいにあげててこれかよ。

[thnn]

酷い。

[gabill]

この社会はほんとカジュアルに殺人が行われ過ぎてる。

[htnmiki]

過労自殺パワハラ自殺が発生したら経営陣に刑事罰としたほうがいいと思います

[Hidemonster]

社名出すか出さないかの攻防に出す派が勝った記事なんだろうな。

[dowhile]

元気だしていきましょう

[LethalDose]

“部長昇進に伴う仕事量の増加や月100時間超の時間外労働（残業）による強いストレスが原因の過労自殺だったとして労災認定した”

[ko2inte8cu]

同族会社

[kodebuya1968]

なんちゃって「管理監督者」か

[nemuiumen]

ヒューマンはヘルスケアするけど社員はヒューマンじゃないんすね。そう言う会社多いよね。社員だって消費者なのに、消費者ファーストで社員のことはないがしろ。

[quality1]

年間1000時間はやばい

[haniwa75]

元気出して行きましょう、エーザイ(意味深)

[kei_1010]

ホワイトカラーエグゼンプションによって、労災にもならない過労死や過労自殺が増えるんだろうな。